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共找到 2635 个岗位

山东滨州城区支行-客户经理

工商银行📍山东省-滨州市山东滨州分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东德州宁津支行-客户经理

工商银行📍山东省-德州市山东德州分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东德州禹城支行-客户经理

工商银行📍山东省-德州市山东德州分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东德州平原支行-客户经理

工商银行📍山东省-德州市山东德州分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东临沂临沭支行-客户经理

工商银行📍山东省-临沂市山东临沂分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东临沂平邑支行-客户经理

工商银行📍山东省-临沂市山东临沂分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东临沂沂水支行-客户经理

工商银行📍山东省-临沂市山东临沂分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东聊城东阿支行-客户经理

工商银行📍山东省-聊城市山东聊城分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

山东聊城临清支行-客户经理

工商银行📍山东省-聊城市山东聊城分行社招

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

总行法律人才专项招聘

工商银行📍北京市总行本部社招

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。中国工商银行致力于建设中国特色世界一流现代金融机构,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,连续十四年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首,连续十年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。 根据发展需要,现诚挚邀请优秀毕业生加盟中国工商银行总行本部,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来! 相关招聘要求详见公告。

总行管理培训生

工商银行📍北京市总行本部社招

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。中国工商银行致力于建设中国特色世界一流现代金融机构,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力,连续十四年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首,连续十年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。 根据发展需要,现诚挚邀请优秀毕业生加盟中国工商银行总行本部,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来! 相关招聘要求详见公告。

博士后研究岗

工商银行📍北京市总行本部社招

中国工商银行博士后科研工作站于2002年获批成立,是国有商业银行首批设立的博士后工作站之一,在人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会组织的综合评估中连续三次获得优秀等级。成立至今,工作站依托银行经营实践,致力于研究和探索经济金融领域的前沿课题,培养了一大批既懂理论又通实务的高层次复合型人才,为工商银行改革发展、经营转型和业务创新提供了有力支撑。 根据发展需要,现诚挚邀请优秀博士毕业生加入中国工商银行博士后科研工作站!

北京分行-金融科技类-大模型算法研究与应用岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.跟踪人工智能领域前沿技术,研究和探索大模型技术在银行业务的实践和应用。 2.对于银行的人工智能应用场景,研究从模型架构、算法选型、训练数据集构建、后训练、模型推理优化等层面进行方案设计,并组织进行实现。 3.按照银行安全合规相关要求,对大模型安全合规使用提出整体解决方案并推进实施。

北京分行-金融科技类-机器学习模型研发岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.负责使用数据科学方法(机器学习、深度学习、图计算、自然语言处理等)进行大数据分析和预测,以满足各种金融服务场景的需求。 2.对金融行业有理解,能捕捉到业务痛点,并能提出有效的解决方案。 3.负责数据清洗、特征工程、算法改进、新技术引入等工作。 4.负责模型的系统化、开放模型API等工作。 5.跟踪模型业务表现,进行模型验证和迭代优化。 6.负责行内敏感数据保护、模型安全评估和客户隐私保护的相关工作。

北京分行-金融科技类-智能体架构师岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.负责银行不同业务场景下智能体的全链路工程实现,包括上下文工程、长短期记忆管理、Harness工程及复杂任务流的编排优化。 2.挖掘、设计并实现银行业务场景的多智能体协作框架,将复杂业务进行任务拆解并形成多智能体。解决智能体在垂直领域下的指令遵循、幻觉控制等核心问题。构建智能体技能体系与低代码开发脚手架,支持业务人员快速定义智能体能力、流程与规则。 3.建设并维护智能体运行的基础设施,确保智能体在受控、安全、高效的环境中执行任务。 4.建立智能体效果评测体系,针对业务指标进行端到端的归因分析与系统迭代,确保交付质量。

北京分行-财富管理类-客群经理岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.客户经营维护:负责网点存量个人客户日常维系、回访跟进,深挖客户金融需求,提升客户粘性与留存率,稳定客群关系。 2.综合客户服务:对接网点客户各类个人金融业务咨询、问题处理及业务办理需求,高效解决客户服务诉求,保障优质服务体验。 3.价值挖掘提升:结合客户情况合规推介产品和服务。

北京分行-金融科技类-产品经理岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.负责分行数字化产品全生命周期管理与持续演进:开展市场调研与竞品洞察,梳理各业务条线的数字化需求,理清产品定位并主导整体功能设计;建立长效运营闭环,持续跟踪使用效果与用户反馈,定期组织产品评测并制定迭代优化策略,极致提升产品体验。 2.负责重点项目统筹交付与AI等前沿技术落地:全面负责科技类需求与重点项目(特别是AI大模型场景落地、数字化转型等攻坚任务)的立项、产品化管理及项目申报工作;拉通各部门资源,协调解决复杂系统的落地难题与项目卡点;能够完善项目风险管控机制,保障高质量的研发交付与常态化应用推广。 3.负责核心业务深层赋能与技术营销支持:作为技术与业务的纽带,面向分行重点客户与重大攻坚项目,提供高标准的技术营销支持;配合业务部门深度参与招投标、定制化营销方案编写及总体技术架构方案设计;主导与外部合作公司的技术对接、商务合作与谈判统筹,以金融科技硬实力驱动业务拓展与市场破局。

北京分行-财富管理类-个人理财经理岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.在营业网点工作,工作内容以存量个人头部客户的深度维护和综合化营销服务为主,兼顾中高端客户识别激活、服务维护、培育提级。 2.面向服务管理客户开展专业财富管理、客户关系维护、全量产品销售、业务咨询解答等工作,重点为客户提供投资理财建议、资产配置服务,定期深度沟通做好陪伴式专业咨询顾问服务。 3.面向网点到店及其他客户,围绕客户服务需求推进个人基础产品、投资理财类产品组合式营销及产品渗透,促进客户资产提升,防范优质客户降级流失,激发和提升客户价值。

北京分行-线上运营类-客户数字化运营岗

工商银行📍北京市北京分行校招

1.负责重点客群、特色客群的数字化、智能化营销服务,借助数字化手段开展客户需求分析、产品服务匹配、渠道协同触达等营销策略设计及运营。 2. 负责深入应用大数据模型技术,挖掘需求点,助力个人客户拓展及零售业务发展,并在银行合规框架内与科技团队协作完成应用落地。 3.负责通过数据分析和市场洞察,敏锐挖掘发展机遇,并不断结合新技术、新理念为分行零售业务发展注入新的动力。

江西分行本部-消防安全管理岗

工商银行📍江西省-南昌市江西分行本部校招

详见我行招聘公告及相关附件