招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
招聘人数: 4 专业要求: 新能源科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,能源与动力工程,工程热物理,热能工程,动力工程,动力工程及工程热物理,动力机械及工程,地质资源与地质工程,地质工程 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 5 专业要求: 数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,人工智能,通信工程,电子科学与技术,自动化,控制工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,测控技术与仪器,电气工程及其自动化,应用数学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 8 专业要求: 油气井工程,勘查技术与工程,石油与天然气工程,地质工程,能源化学工程,应用化学 备注: 石油与天然气工程专业为钻井方向， 地质工程专业为物探、测井方向。 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 10 专业要求: 地质资源与地质工程,地质工程,资源勘查工程,矿产普查与勘探,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 8 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,油气储运工程 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 5 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,油气储运工程,地质工程,地球探测与信息技术,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球物理学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 3 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,地球探测与信息技术,构造地质学,地球物理学,矿物学、岩石学、矿床学,应用化学,油气田开发工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,古生物学与地层学,化学,应用数学,应用物理学,机械工程,电气工程及其自动化,流体力学,计算机科学与技术 备注: 具有俄语、西班牙语、法语、阿拉伯语、葡萄牙语、哈萨克语等小语种学习经历优先 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 5 专业要求: 财务管理,会计学,税收学,审计学,应用统计学,能源经济 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 5 专业要求: 人工智能,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,信息与通信工程,信息安全,信息工程,软件工程,网络工程,物联网工程,智能科学与技术,应用数学,新一代电子信息技术(含量子技术等),计算机软件与理论,自动化 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 5 专业要求: 电气工程,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,新能源科学与工程,清洁能源技术,储能科学与工程,能源与动力工程,智能电网信息工程 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 5 专业要求: 油气储运工程,土木工程,结构工程,岩土工程,供热、供燃气、通风及空调工程,建筑与土木工程,给排水科学与工程 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 20 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,石油工程,油气储运工程,碳储科学与工程,采矿工程,资源与环境,化学工程与技术,应用化学,应用数学,环境科学与工程 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 20 专业要求: 地质工程,地质资源与地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质学,构造地质学,矿物学、岩石学、矿床学,资源勘查工程,勘查技术与工程,地球化学,地球物理学,固体地球物理学,古生物学与地层学 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 5 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,地球物理学,化学,应用化学,应用数学,应用物理学,流体力学 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 3 专业要求: 石油工程,油气储运工程,地质工程,地质资源与地质工程,资源勘查工程,地质学,地球化学,石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地球物理学,地球探测与信息技术,化学工程,应用化学,机械工程,电气工程及其自动化,海洋油气工程 备注: 具有法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语小语种背景 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。
招聘人数: 3 专业要求: 汉语言文学,语言学及应用语言学,马克思主义理论,马克思主义基本原理,思想政治教育,新闻学,新闻与传播,秘书学,中共党史,马克思主义中国化研究,汉语言文字学,汉语言,应用语言学 备注: 中共党员（含中共预备党员）优先 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。
招聘人数: 5 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,财政学,金融学,经济学,审计学,应用经济学 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。
招聘人数: 3 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,人力资源管理,劳动经济学,劳动关系 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。
招聘人数: 6 专业要求: 土木工程,结构工程,环境工程,安全工程,安全技术及工程,环境科学与工程,工程管理,工程造价,消防工程 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。
招聘人数: 7 专业要求: 清洁能源技术,新能源科学与工程,储能科学与工程,能源与动力工程,材料科学与工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,热能工程,动力工程,动力工程及工程热物理,建筑环境与能源应用工程,能源与环境系统工程,地下水科学与工程,资源与环境,应用物理学 【启事】华北油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生，参加集团公司委托第三方机构统一组织的高校毕业生通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工约1.8万人，下设25个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西等地，横跨京津冀蒙晋豫六省市，开发管理着60个油田、8个天然气田、8个煤层气区块。 公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员2人，企业首席专家2人，企业高级专家31人，一级工程师56人，二级工程师106人，三级工程师205人，具有高级专业技术职务任职资格人员2880余人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才培养使用“五年行动、千人计划”，积极实践“选育管用”“生聚理用”干部人才发展机制，培育打造了一支政治坚强、本领高强、意志顽强的年轻干部队伍，建立起具有华北油田特色的专业技术岗位序列，实现专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级顺畅转换，打通了人才成长通道，激发了人才创新创造活力。同时，公司设有博士后科研工作站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。 随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。