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招聘人数: 2 专业要求: 土木工程,工程管理,工程造价,建筑工程技术,工程审计,建筑与土木工程,消防工程技术,项目管理,工程软件 【启事】甘肃销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息 集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。 （二）招聘平台报名 应聘毕业生登录集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。 （三）资格初审 10月19日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选。 （四）通用能力考试 11月上旬，资格审核通过人员参加集团公司统一组织的通用能力考试。 （五）公布入围名单 考试结束后10个工作日内，按照通用能力考试成绩确定入围名单并在招聘平台公示。 （六）AI面试、基础信息测评 11月中上旬，组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （七）面试考核 11月下旬，组织开展现场集中面试和专业能力评估，同步开展背景调查，具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。 （八）公示拟录用名单及递补名单 12月31日前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。组织拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，并对拟录用人员及递补人员公示。 （九）入职注册及培训 2027年8月31日前，进行入职体检、培训，合格后正式办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司成立于1953年12月，1985年成为独立承担成品油流通业务的大型骨干企业，1995年跨入甘肃省50家最大商贸流通企业行列，1998年国家对石油、石化企业实施战略重组时，整体划入中国石油天然气集团公司，1999年内部重组，2000年改制，2015年企业规格从二类A级迈入一类。公司业务范围涵盖汽油、柴油、天然气、润滑油及食品、烟酒、地方特产等非油商品的批发、零售业务，承担着甘肃省工农业生产和人民群众生产、生活用油供应任务，是省内销售网络完善、配套功能齐全、形象标识统一的综合能源服务商，承担着重要的政治、经济、社会责任。公司设9个职能部门、2个直属机构、16个分公司、8个控参股公司，16座油库，千余座资产型加油站，用工7800余人。公司经过70余年的艰苦奋斗，形成了“埋头苦干、能打硬仗、敢于突破、勇争一流”的甘销精神；建设了辐射全省城乡、贯通东西南北、服务千家万户的网格化能源“大动脉”；建立了以QHSE体系、内控体系和党群工作体系等为支撑，涵盖经营销售、基础管理等具有甘肃销售特色的管理体系；培育了一支素质优良、作风过硬、纪律严明、能征善战的员工队伍。企业市场竞争力、价值创造力、社会影响力日益增强，曾被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”，两次荣获“甘肃省优秀企业”。先后获得“省级文明单位”等十六项省部级以上荣誉称号，位列甘肃省特大型国企第六位和“纳税十强企业”行列。2023年，被集团公司确立为“对标世界一流价值创造标杆企业”。
招聘人数: 2 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,自动化,测控技术与仪器,安全工程,安全科学与工程,安全技术及工程,环境科学与工程,环境工程,环境科学,能源与环保 【启事】甘肃销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息 集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。 （二）招聘平台报名 应聘毕业生登录集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。 （三）资格初审 10月19日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选。 （四）通用能力考试 11月上旬，资格审核通过人员参加集团公司统一组织的通用能力考试。 （五）公布入围名单 考试结束后10个工作日内，按照通用能力考试成绩确定入围名单并在招聘平台公示。 （六）AI面试、基础信息测评 11月中上旬，组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （七）面试考核 11月下旬，组织开展现场集中面试和专业能力评估，同步开展背景调查，具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。 （八）公示拟录用名单及递补名单 12月31日前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。组织拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，并对拟录用人员及递补人员公示。 （九）入职注册及培训 2027年8月31日前，进行入职体检、培训，合格后正式办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司成立于1953年12月，1985年成为独立承担成品油流通业务的大型骨干企业，1995年跨入甘肃省50家最大商贸流通企业行列，1998年国家对石油、石化企业实施战略重组时，整体划入中国石油天然气集团公司，1999年内部重组，2000年改制，2015年企业规格从二类A级迈入一类。公司业务范围涵盖汽油、柴油、天然气、润滑油及食品、烟酒、地方特产等非油商品的批发、零售业务，承担着甘肃省工农业生产和人民群众生产、生活用油供应任务，是省内销售网络完善、配套功能齐全、形象标识统一的综合能源服务商，承担着重要的政治、经济、社会责任。公司设9个职能部门、2个直属机构、16个分公司、8个控参股公司，16座油库，千余座资产型加油站，用工7800余人。公司经过70余年的艰苦奋斗，形成了“埋头苦干、能打硬仗、敢于突破、勇争一流”的甘销精神；建设了辐射全省城乡、贯通东西南北、服务千家万户的网格化能源“大动脉”；建立了以QHSE体系、内控体系和党群工作体系等为支撑，涵盖经营销售、基础管理等具有甘肃销售特色的管理体系；培育了一支素质优良、作风过硬、纪律严明、能征善战的员工队伍。企业市场竞争力、价值创造力、社会影响力日益增强，曾被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”，两次荣获“甘肃省优秀企业”。先后获得“省级文明单位”等十六项省部级以上荣誉称号，位列甘肃省特大型国企第六位和“纳税十强企业”行列。2023年，被集团公司确立为“对标世界一流价值创造标杆企业”。
招聘人数: 10 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,能源经济,经济统计学,财务管理,数字经济,应用经济学 【启事】甘肃销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息 集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。 （二）招聘平台报名 应聘毕业生登录集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。 （三）资格初审 10月19日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选。 （四）通用能力考试 11月上旬，资格审核通过人员参加集团公司统一组织的通用能力考试。 （五）公布入围名单 考试结束后10个工作日内，按照通用能力考试成绩确定入围名单并在招聘平台公示。 （六）AI面试、基础信息测评 11月中上旬，组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （七）面试考核 11月下旬，组织开展现场集中面试和专业能力评估，同步开展背景调查，具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。 （八）公示拟录用名单及递补名单 12月31日前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。组织拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，并对拟录用人员及递补人员公示。 （九）入职注册及培训 2027年8月31日前，进行入职体检、培训，合格后正式办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司成立于1953年12月，1985年成为独立承担成品油流通业务的大型骨干企业，1995年跨入甘肃省50家最大商贸流通企业行列，1998年国家对石油、石化企业实施战略重组时，整体划入中国石油天然气集团公司，1999年内部重组，2000年改制，2015年企业规格从二类A级迈入一类。公司业务范围涵盖汽油、柴油、天然气、润滑油及食品、烟酒、地方特产等非油商品的批发、零售业务，承担着甘肃省工农业生产和人民群众生产、生活用油供应任务，是省内销售网络完善、配套功能齐全、形象标识统一的综合能源服务商，承担着重要的政治、经济、社会责任。公司设9个职能部门、2个直属机构、16个分公司、8个控参股公司，16座油库，千余座资产型加油站，用工7800余人。公司经过70余年的艰苦奋斗，形成了“埋头苦干、能打硬仗、敢于突破、勇争一流”的甘销精神；建设了辐射全省城乡、贯通东西南北、服务千家万户的网格化能源“大动脉”；建立了以QHSE体系、内控体系和党群工作体系等为支撑，涵盖经营销售、基础管理等具有甘肃销售特色的管理体系；培育了一支素质优良、作风过硬、纪律严明、能征善战的员工队伍。企业市场竞争力、价值创造力、社会影响力日益增强，曾被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”，两次荣获“甘肃省优秀企业”。先后获得“省级文明单位”等十六项省部级以上荣誉称号，位列甘肃省特大型国企第六位和“纳税十强企业”行列。2023年，被集团公司确立为“对标世界一流价值创造标杆企业”。
招聘人数: 1 专业要求: 市场营销,能源经济,化学工程,应用化学,能源与环保,数据科学与大数据技术,大数据管理与应用,数学与应用数学,应用经济学 【启事】甘肃销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息 集团公司高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开岗位需求。 （二）招聘平台报名 应聘毕业生登录集团公司高校毕业生招聘网站注册，在线填写简历、上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。 （三）资格初审 10月19日前，对投递简历的毕业生进行资格审查和筛选。 （四）通用能力考试 11月上旬，资格审核通过人员参加集团公司统一组织的通用能力考试。 （五）公布入围名单 考试结束后10个工作日内，按照通用能力考试成绩确定入围名单并在招聘平台公示。 （六）AI面试、基础信息测评 11月中上旬，组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （七）面试考核 11月下旬，组织开展现场集中面试和专业能力评估，同步开展背景调查，具体面试时间、面试方式以面试邀请为准。 （八）公示拟录用名单及递补名单 12月31日前，根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。组织拟录用人员签订就业协议书及信息真实性承诺书，并对拟录用人员及递补人员公示。 （九）入职注册及培训 2027年8月31日前，进行入职体检、培训，合格后正式办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司成立于1953年12月，1985年成为独立承担成品油流通业务的大型骨干企业，1995年跨入甘肃省50家最大商贸流通企业行列，1998年国家对石油、石化企业实施战略重组时，整体划入中国石油天然气集团公司，1999年内部重组，2000年改制，2015年企业规格从二类A级迈入一类。公司业务范围涵盖汽油、柴油、天然气、润滑油及食品、烟酒、地方特产等非油商品的批发、零售业务，承担着甘肃省工农业生产和人民群众生产、生活用油供应任务，是省内销售网络完善、配套功能齐全、形象标识统一的综合能源服务商，承担着重要的政治、经济、社会责任。公司设9个职能部门、2个直属机构、16个分公司、8个控参股公司，16座油库，千余座资产型加油站，用工7800余人。公司经过70余年的艰苦奋斗，形成了“埋头苦干、能打硬仗、敢于突破、勇争一流”的甘销精神；建设了辐射全省城乡、贯通东西南北、服务千家万户的网格化能源“大动脉”；建立了以QHSE体系、内控体系和党群工作体系等为支撑，涵盖经营销售、基础管理等具有甘肃销售特色的管理体系；培育了一支素质优良、作风过硬、纪律严明、能征善战的员工队伍。企业市场竞争力、价值创造力、社会影响力日益增强，曾被国家人事部、国资委授予“中央企业先进集体”，两次荣获“甘肃省优秀企业”。先后获得“省级文明单位”等十六项省部级以上荣誉称号，位列甘肃省特大型国企第六位和“纳税十强企业”行列。2023年，被集团公司确立为“对标世界一流价值创造标杆企业”。
招聘人数: 2 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,统计学,应用统计学 【启事】陕西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。 （二）初审：对投递简历及毕业生情况进行初审。 （三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。 （四）AI面试、基础信息测评：组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核：组织开展现场集中面试，对毕业生进行面试考核。 （六）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。 中国石油陕西销售公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区公司，主要从事成品油批发和零售业务以及便利店、润滑油、天然气、加氢、充电、汽服等非油品销售业务，是陕西省最大的成品油销售企业，目前下辖地市分公司10家、专业分公司1家，在营油库4座，运营加油（气）站近1000座，资产总额64亿元，连续13年获得“陕西顾客满意度测评”同行业第一，先后被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”、陕西省国资系统“央企突出贡献奖”等荣誉。 公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，始终坚持企业、社会、员工、客户共赢理念，打造加油站“人·车·生活”生态圈，做国内一流油气氢电非综合服务商。加油站是中国石油销售业务发展之基和最基本的经营单元，是资产的载体、服务的窗口、利润的来源。加油站经理是中国石油品牌的形象代言人，是基层管理的核心层，零售业务的中坚力量，是辉煌业绩的创造者。 公司大力实施人才强企工程，专项制定高校毕业生招聘和培养相关规定，实施“师带徒”培养模式，构建起更加积极、更加开放、更具吸引力的人才政策环境和制度优势，建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才发展机制，深入实施“石油名匠”培育计划。作为世界500强中国石油天然气有限公司的一部分，我们重视人才，倡导以人为本，努力为员工打造更好的成长平台，期待着您的加入。
招聘人数: 2 专业要求: 土木工程,工程管理,工程造价,安全工程,结构工程,环境工程,机械设计制造及其自动化,建筑工程技术,建筑环境与能源应用工程,新能源科学与工程,储能科学与工程,工程监理,建筑工程管理,质量管理工程,建筑电气与智能化,电气工程 【启事】陕西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。 （二）初审：对投递简历及毕业生情况进行初审。 （三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。 （四）AI面试、基础信息测评：组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核：组织开展现场集中面试，对毕业生进行面试考核。 （六）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。 中国石油陕西销售公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区公司，主要从事成品油批发和零售业务以及便利店、润滑油、天然气、加氢、充电、汽服等非油品销售业务，是陕西省最大的成品油销售企业，目前下辖地市分公司10家、专业分公司1家，在营油库4座，运营加油（气）站近1000座，资产总额64亿元，连续13年获得“陕西顾客满意度测评”同行业第一，先后被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”、陕西省国资系统“央企突出贡献奖”等荣誉。 公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，始终坚持企业、社会、员工、客户共赢理念，打造加油站“人·车·生活”生态圈，做国内一流油气氢电非综合服务商。加油站是中国石油销售业务发展之基和最基本的经营单元，是资产的载体、服务的窗口、利润的来源。加油站经理是中国石油品牌的形象代言人，是基层管理的核心层，零售业务的中坚力量，是辉煌业绩的创造者。 公司大力实施人才强企工程，专项制定高校毕业生招聘和培养相关规定，实施“师带徒”培养模式，构建起更加积极、更加开放、更具吸引力的人才政策环境和制度优势，建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才发展机制，深入实施“石油名匠”培育计划。作为世界500强中国石油天然气有限公司的一部分，我们重视人才，倡导以人为本，努力为员工打造更好的成长平台，期待着您的加入。
招聘人数: 3 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,环境科学与工程,环境工程,安全技术及工程,环境科学,工业环保与安全技术,安全技术管理,应急技术与管理,能源与环保,能源与环境系统工程,环境生态工程,消防工程,环境监测与评价,储能科学与工程,测试计量技术及仪器,能源化学 【启事】陕西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。 （二）初审：对投递简历及毕业生情况进行初审。 （三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。 （四）AI面试、基础信息测评：组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核：组织开展现场集中面试，对毕业生进行面试考核。 （六）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。 中国石油陕西销售公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区公司，主要从事成品油批发和零售业务以及便利店、润滑油、天然气、加氢、充电、汽服等非油品销售业务，是陕西省最大的成品油销售企业，目前下辖地市分公司10家、专业分公司1家，在营油库4座，运营加油（气）站近1000座，资产总额64亿元，连续13年获得“陕西顾客满意度测评”同行业第一，先后被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”、陕西省国资系统“央企突出贡献奖”等荣誉。 公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，始终坚持企业、社会、员工、客户共赢理念，打造加油站“人·车·生活”生态圈，做国内一流油气氢电非综合服务商。加油站是中国石油销售业务发展之基和最基本的经营单元，是资产的载体、服务的窗口、利润的来源。加油站经理是中国石油品牌的形象代言人，是基层管理的核心层，零售业务的中坚力量，是辉煌业绩的创造者。 公司大力实施人才强企工程，专项制定高校毕业生招聘和培养相关规定，实施“师带徒”培养模式，构建起更加积极、更加开放、更具吸引力的人才政策环境和制度优势，建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才发展机制，深入实施“石油名匠”培育计划。作为世界500强中国石油天然气有限公司的一部分，我们重视人才，倡导以人为本，努力为员工打造更好的成长平台，期待着您的加入。
招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,经济统计学,经济学,资产评估,精算学,审计学,统计学,大数据管理与应用 【启事】陕西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。 （二）初审：对投递简历及毕业生情况进行初审。 （三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。 （四）AI面试、基础信息测评：组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核：组织开展现场集中面试，对毕业生进行面试考核。 （六）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。 中国石油陕西销售公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区公司，主要从事成品油批发和零售业务以及便利店、润滑油、天然气、加氢、充电、汽服等非油品销售业务，是陕西省最大的成品油销售企业，目前下辖地市分公司10家、专业分公司1家，在营油库4座，运营加油（气）站近1000座，资产总额64亿元，连续13年获得“陕西顾客满意度测评”同行业第一，先后被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”、陕西省国资系统“央企突出贡献奖”等荣誉。 公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，始终坚持企业、社会、员工、客户共赢理念，打造加油站“人·车·生活”生态圈，做国内一流油气氢电非综合服务商。加油站是中国石油销售业务发展之基和最基本的经营单元，是资产的载体、服务的窗口、利润的来源。加油站经理是中国石油品牌的形象代言人，是基层管理的核心层，零售业务的中坚力量，是辉煌业绩的创造者。 公司大力实施人才强企工程，专项制定高校毕业生招聘和培养相关规定，实施“师带徒”培养模式，构建起更加积极、更加开放、更具吸引力的人才政策环境和制度优势，建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才发展机制，深入实施“石油名匠”培育计划。作为世界500强中国石油天然气有限公司的一部分，我们重视人才，倡导以人为本，努力为员工打造更好的成长平台，期待着您的加入。
招聘人数: 20 专业要求: 市场营销,电子商务,市场开发与营销,营销与策划,零售业管理,经济统计学,电子商务及法律,商务管理,数字经济,油气储运工程,物流管理,数学与应用数学,大数据管理与应用 【启事】陕西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。 （二）初审：对投递简历及毕业生情况进行初审。 （三）通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。 （四）AI面试、基础信息测评：组织入围毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核：组织开展现场集中面试，对毕业生进行面试考核。 （六）拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （六）录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。 中国石油陕西销售公司是中国石油天然气股份有限公司所属地区公司，主要从事成品油批发和零售业务以及便利店、润滑油、天然气、加氢、充电、汽服等非油品销售业务，是陕西省最大的成品油销售企业，目前下辖地市分公司10家、专业分公司1家，在营油库4座，运营加油（气）站近1000座，资产总额64亿元，连续13年获得“陕西顾客满意度测评”同行业第一，先后被授予“全国实施卓越绩效模式先进企业”、陕西省国资系统“央企突出贡献奖”等荣誉。 公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，始终坚持企业、社会、员工、客户共赢理念，打造加油站“人·车·生活”生态圈，做国内一流油气氢电非综合服务商。加油站是中国石油销售业务发展之基和最基本的经营单元，是资产的载体、服务的窗口、利润的来源。加油站经理是中国石油品牌的形象代言人，是基层管理的核心层，零售业务的中坚力量，是辉煌业绩的创造者。 公司大力实施人才强企工程，专项制定高校毕业生招聘和培养相关规定，实施“师带徒”培养模式，构建起更加积极、更加开放、更具吸引力的人才政策环境和制度优势，建立了完善的“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”人才发展机制，深入实施“石油名匠”培育计划。作为世界500强中国石油天然气有限公司的一部分，我们重视人才，倡导以人为本，努力为员工打造更好的成长平台，期待着您的加入。
招聘人数: 7 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,市场开发与营销,营销与策划,零售业管理,经济学,企业管理,能源经济,经济统计学,贸易经济,电子商务及法律,商务管理,资源与环境经济学,金融学,运筹学与控制论,管理科学 【启事】内蒙古销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.入围毕业生参加AI面试和基础信息测评； 6.根据考试与测评结果确定面试名单并公示； 7.组织面试； 8.确定拟招录人员，签约，公示； 9.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要从事汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展战略，正在大力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,金融学,经济统计学,经济学,资产评估,投资学,审计学,统计学,经济与金融,金融学（含∶保险学） 【启事】内蒙古销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.入围毕业生参加AI面试和基础信息测评； 6.根据考试与测评结果确定面试名单并公示； 7.组织面试； 8.确定拟招录人员，签约，公示； 9.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要从事汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展战略，正在大力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
招聘人数: 4 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,电子科学与技术,电子信息科学与技术,系统工程,软件工程,网络工程,信息安全,物联网工程,智能科学与技术,电子与计算机工程,数据科学与大数据技术 【启事】内蒙古销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.入围毕业生参加AI面试和基础信息测评； 6.根据考试与测评结果确定面试名单并公示； 7.组织面试； 8.确定拟招录人员，签约，公示； 9.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要从事汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展战略，正在大力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
招聘人数: 5 专业要求: 油气储运工程,机械工程,能源化学工程,安全技术及工程,化学工程,应用化学,安全工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,过程装备与控制工程,自动化,智能装备与系统,测控技术与仪器 【启事】内蒙古销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.入围毕业生参加AI面试和基础信息测评； 6.根据考试与测评结果确定面试名单并公示； 7.组织面试； 8.确定拟招录人员，签约，公示； 9.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要从事汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展战略，正在大力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
招聘人数: 3 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论 【启事】内蒙古销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.入围毕业生参加AI面试和基础信息测评； 6.根据考试与测评结果确定面试名单并公示； 7.组织面试； 8.确定拟招录人员，签约，公示； 9.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要从事汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展战略，正在大力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
招聘人数: 8 专业要求: 新能源科学与工程,热能工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,能源与环保,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,环境工程,环境科学与工程,资源与环境,清洁能源技术,电气工程 【启事】内蒙古销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.入围毕业生参加AI面试和基础信息测评； 6.根据考试与测评结果确定面试名单并公示； 7.组织面试； 8.确定拟招录人员，签约，公示； 9.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司（简称中国石油内蒙古销售公司）成立于1951年，1998年上划中国石油天然气集团公司，主要从事汽油、柴油、润滑油、车用天然气、石油液化气、日用百货、农用物资、食品及烟酒等销售业务，中国石油内蒙古销售公司是内蒙古地区最大的油气供应商，服务范围覆盖自治区全境。公司以油、气销售为主业，秉承中国石油“创新、资源、市场、国际化、绿色低碳”发展战略，正在大力发展新能源业务，努力建设有价值、有担当、有温度、可持续、受尊重的一流示范销售企业，为保障内蒙古自治区能源安全、服务经济社会发展履行央企担当，贡献中国石油力量。
招聘人数: 1 专业要求: 人工智能,数据科学与大数据技术,软件工程 【启事】山西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司制度统一执行。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.根据考试结果确定面试名单并公示； 6.组织面试； 7.确定拟招录人员，签约，公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油山西销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司。2000年9月组建成立，主要负责山西地区的车用成品油、LNG的批发、零售，加油站、LNG、充换电站开发建设，以及润滑油、日用品、化工农资等非油商品的销售业务。目前，设8个职能部室、2个直属机构、7个地市分公司。在册员工2000余人，运营加油（气）站３６０余座，充电站３８座，为繁荣山西地方经济做出了应有的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,税务,金融学,经济统计学,经济学,资产评估,会计与审计,审计学,统计学,金融学（含∶保险学） 【启事】山西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司制度统一执行。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.根据考试结果确定面试名单并公示； 6.组织面试； 7.确定拟招录人员，签约，公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油山西销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司。2000年9月组建成立，主要负责山西地区的车用成品油、LNG的批发、零售，加油站、LNG、充换电站开发建设，以及润滑油、日用品、化工农资等非油商品的销售业务。目前，设8个职能部室、2个直属机构、7个地市分公司。在册员工2000余人，运营加油（气）站３６０余座，充电站３８座，为繁荣山西地方经济做出了应有的贡献。
招聘人数: 4 专业要求: 经济统计学,运筹学与控制论,统计学,应用统计学,基础数学,计算数学,数学与应用数学 【启事】山西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司制度统一执行。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.根据考试结果确定面试名单并公示； 6.组织面试； 7.确定拟招录人员，签约，公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油山西销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司。2000年9月组建成立，主要负责山西地区的车用成品油、LNG的批发、零售，加油站、LNG、充换电站开发建设，以及润滑油、日用品、化工农资等非油商品的销售业务。目前，设8个职能部室、2个直属机构、7个地市分公司。在册员工2000余人，运营加油（气）站３６０余座，充电站３８座，为繁荣山西地方经济做出了应有的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 新能源科学与工程,能源与动力工程,储能科学与工程,智能电网信息工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,电气工程,应用化学,化学,仪器仪表工程 【启事】山西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司制度统一执行。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.根据考试结果确定面试名单并公示； 6.组织面试； 7.确定拟招录人员，签约，公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油山西销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司。2000年9月组建成立，主要负责山西地区的车用成品油、LNG的批发、零售，加油站、LNG、充换电站开发建设，以及润滑油、日用品、化工农资等非油商品的销售业务。目前，设8个职能部室、2个直属机构、7个地市分公司。在册员工2000余人，运营加油（气）站３６０余座，充电站３８座，为繁荣山西地方经济做出了应有的贡献。
招聘人数: 1 专业要求: 新能源科学与工程,能源与动力工程,储能科学与工程,智能电网信息工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,电气工程,机械设计制造及其自动化,仪器仪表工程,应用化学,化学工程与技术 【启事】山西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司制度统一执行。 1.发布招聘公告； 2.应聘者在规定时间内投递简历； 3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单； 4.参加集团公司统一组织的通用能力考试，免考条件按集团公司统一规定执行； 5.根据考试结果确定面试名单并公示； 6.组织面试； 7.确定拟招录人员，签约，公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油山西销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司。2000年9月组建成立，主要负责山西地区的车用成品油、LNG的批发、零售，加油站、LNG、充换电站开发建设，以及润滑油、日用品、化工农资等非油商品的销售业务。目前，设8个职能部室、2个直属机构、7个地市分公司。在册员工2000余人，运营加油（气）站３６０余座，充电站３８座，为繁荣山西地方经济做出了应有的贡献。