共 6832 个在招岗位 · 实时同步国企、大厂官方招聘数据
职位介绍 1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
详见我行招聘公告及相关附件
职位介绍 1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
详见我行招聘公告及相关附件
职位介绍 1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一:研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二:产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
ITBP即IT Business Partner。该方向面向分行本部专业部门金融科技需求,重点培养既懂科技、又懂业务的复合型人才。主要参与产品建设、数字化经营和业务创新,推动科技与业务融合。 入职后由金融科技部统筹安排专业培养和项目实践,培养成熟后,根据专业特长、培养评价和岗位需求,安排至广州分行本部专业部门开展相关工作。纳入多通道职业发展,入职后可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 关于此岗位更详尽信息,请参阅招聘公告附件《岗位参考表》。
详见我行招聘公告及相关附件
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务,入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
详见我行招聘公告及相关附件
定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才,主要从事客户经理工作。 录用后,试用期满考核合格,结合所在机构的岗位空缺情况,即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展,试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 关于此岗位更详尽信息,请参阅招聘公告附件《岗位参考表》。
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
主要为境内分行和科技类直属机构甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件
详见我行招聘公告及相关附件