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社会招聘

共 6832 个在招岗位 · 实时同步国企、大厂官方招聘数据

陕西汉中县域支行-客服经理

工商银行📍陕西省-汉中市社招陕西汉中分行

主要在县域营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

湖北孝感分行-科技菁英

工商银行📍湖北省-孝感市社招湖北孝感分行

主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

陕西安康分行-科技菁英(产品经理)

工商银行📍陕西省-安康市社招陕西安康分行

目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。新员工录用后,按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。

湖北荆州分行-科技菁英

工商银行📍湖北省-荆州市社招湖北荆州分行

主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

陕西汉中分行-科技菁英(研发经理)

工商银行📍陕西省-汉中市社招陕西汉中分行

目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。新员工录用后,按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。

陕西宝鸡县域支行-客户经理

工商银行📍陕西省-宝鸡市社招陕西宝鸡分行

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

湖北三峡分行-科技菁英

工商银行📍湖北省-宜昌市社招湖北三峡分行

主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

湖北黄石分行-科技菁英

工商银行📍湖北省-黄石市社招湖北黄石分行

主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

陕西安康县域支行-客服经理

工商银行📍陕西省-安康市社招陕西安康分行

主要在县域营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

陕西安康分行-科技菁英(研发经理)

工商银行📍陕西省-安康市社招陕西安康分行

目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。新员工录用后,按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。

湖北随州分行-星辰管培生

工商银行📍湖北省-随州市社招湖北随州分行

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

湖北武汉分行-科技菁英

工商银行📍湖北省-武汉市社招湖北武汉分行

主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

湖北鄂州分行-星辰管培生

工商银行📍湖北省-鄂州市社招湖北鄂州分行

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

湖北咸宁分行-星辰管培生

工商银行📍湖北省-咸宁市社招湖北咸宁分行

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

湖北襄阳分行-星辰管培生

工商银行📍湖北省-襄阳市社招湖北襄阳分行

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

湖北分行本部-星辰管培生

工商银行📍湖北省-武汉市社招湖北分行本部

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

湖北荆门分行-星辰管培生

工商银行📍湖北省-荆门市社招湖北荆门分行

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

湖北十堰分行-星辰管培生

工商银行📍湖北省-十堰市社招湖北十堰分行

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

黑龙江大兴安岭分行-客户经理(城区)

工商银行📍黑龙江省-大兴安岭地区社招黑龙江大兴安岭分行

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

黑龙江大兴安岭分行-客服经理(县域)

工商银行📍黑龙江省-大兴安岭地区社招黑龙江大兴安岭分行

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。新员工录用后需按相关要求在该岗位工作一定年限,同时需在县域机构工作不少于5年。

黑龙江黑河分行-客服经理(城区)

工商银行📍黑龙江省-黑河市社招黑龙江黑河分行

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。新员工录用后需按相关要求在该岗位工作一定年限。

黑龙江大兴安岭分行本部-科技菁英

工商银行📍黑龙江省-大兴安岭地区社招黑龙江大兴安岭分行

1.培养方向一:研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二:产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。

黑龙江绥化分行-客户经理(县域)

工商银行📍黑龙江省-绥化市社招黑龙江绥化分行

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 录用至县域地区后原则上需在县域机构工作不少于5年。

黑龙江黑河分行-客户经理(城区)

工商银行📍黑龙江省-黑河市社招黑龙江黑河分行

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

黑龙江七台河分行-客户经理(县域)

工商银行📍黑龙江省-七台河市社招黑龙江七台河分行

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 录用至县域地区后原则上需在县域机构工作不少于5年。

黑龙江绥化分行-客服经理(城区)

工商银行📍黑龙江省-绥化市社招黑龙江绥化分行

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。新员工录用后需按相关要求在该岗位工作一定年限。

黑龙江伊春分行-客服经理(县域)

工商银行📍黑龙江省-伊春市社招黑龙江伊春分行

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。新员工录用后需按相关要求在该岗位工作一定年限,同时需在县域机构工作不少于5年。

黑龙江七台河分行-客服经理(城区)

工商银行📍黑龙江省-七台河市社招黑龙江七台河分行

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。新员工录用后需按相关要求在该岗位工作一定年限。

黑龙江伊春分行本部-科技菁英

工商银行📍黑龙江省-伊春市社招黑龙江伊春分行

1.培养方向一:研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二:产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。

黑龙江伊春分行-客户经理(县域)

工商银行📍黑龙江省-伊春市社招黑龙江伊春分行

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 录用至县域地区后原则上需在县域机构工作不少于5年。