共 44 个在招岗位 · 比亚迪在绍兴的最新招聘信息
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计 2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试 3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造 4、负责部门非标自动化产线及设备技术方案、图纸、程序评审。 5、主导或参与部门非标自动化产线及设备电气设计标准制定 6、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
1.熟知本车间人员、设备即产能状况,按照生产计划及产品型号合理安排生产，掌握物料状况,既根据生产计划了解物料准备及品质情况， 对生产过程进行有效的监督和控制，负责制定车间品质不良(品)率控制目标，提高生产效率,控制物料的消耗,降低生产成本 2.负责车间生产情况进行总结,及时反馈,确保按计划完成生产任务， 根据下属管理人员的工作业绩和态度评比浮动工资系数，每月评定一定比例的优秀员工，鼓励先进，有针对性的培养优秀下属，为公司培养后备管理人员 3.安排领班对各自责任区的员工进行公司概况、生产、品质、安全卫生、“5S”理的方面的综合培训，并检查培训情况， 对拉长（领班）、统计、物料员等进行岗位培训（特别是专业知识等），使他们精于自己的业务， 制订自身的授课培训计划（每年课时不少于10个小时），授课内容包括：车间管理制度培训时间 4.以身作则、奖罚分明，公平公正的管理下属，建立并倡导良好的车间文化，开展各种竞赛和娱乐活动，改善全员的精神面貌，激励全员的，工作热情，促进全员树立正确的人生观和价值观， 作好全员培训计划 5.根据下属的工作表现进行客观、公正地评价，车间内部管理制度的建立和完善，定期召开车间管理例会，公司基本制度的宣传、解释和落实，生产线的巡查、生产能力的估算 6.推行“5S”管理，改善车间环境，生产日报表、周报表、月报表和个人产量表的审核，工伤事故、病假事假的处理，参加公司相关工作例会，与相关部门协调工作 7.完成领导交办的其它事项任务
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计 2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试 3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造 4、负责部门非标自动化产线及设备技术方案、图纸、程序评审。 5、主导或参与部门非标自动化产线及设备电气设计标准制定 6、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
1.完成所分配的中国区域所有驾驶任务。完成场地内赛道、多功能区、越野、浮水、冲沙等所有场地的驾驶体验。 2.具有优良的驾驶技巧；优异的沟通能力；优秀的品牌服务意识，完成品牌形象大使的职责。
1、根据车间发展需要，建立车间对设备技能方面知识培训，提高车间员工技能，确保设备安全稳定生产 2、检查、监督设备操作规程、设备点检制度、设备定期保养维护制度的执行情况，保证安全生产3% 3、制定车间培训计划，组织员工培训，确保员工技能、安全意识、素质等全面提升，以适应公司发展的需要15% 4、审核车间请购申请、加班申请、请假申请、调休申请；审核车间办公用品、劳保用品的请购申请和消耗情况15% 5、控制和降低车间生产成本10%
1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25% 2、设备的签收、验收；组织有效性评估、报废20% 3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15% 4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划，操作规程的制定。15%
1、制定全套设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划 2、统计系统的故障维修报表，准备设备专用、通用配件，保证生产任务顺利进行。 3、固定资产的管理，组织设备的签收、验收、调动、闲置、报废工作；组织设备有效性评估 4、主导特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
1、独立承担非标自动化产线及设备电气图纸设计 2、独立承担非标自动化产线及设备程序设计调试 3、独立承担非标自动化产线及设备优化改造 4、负责部门非标自动化产线及设备技术方案、图纸、程序评审。 5、主导或参与部门非标自动化产线及设备电气设计标准制定 6、项目设计资料的整理汇总完善以及交付存档
1.熟知本车间人员、设备即产能状况,按照生产计划及产品型号合理安排生产，掌握物料状况,既根据生产计划了解物料准备及品质情况， 对生产过程进行有效的监督和控制，负责制定车间品质不良(品)率控制目标，提高生产效率,控制物料的消耗,降低生产成本 2.负责车间生产情况进行总结,及时反馈,确保按计划完成生产任务， 根据下属管理人员的工作业绩和态度评比浮动工资系数，每月评定一定比例的优秀员工，鼓励先进，有针对性的培养优秀下属，为公司培养后备管理人员 3.安排领班对各自责任区的员工进行公司概况、生产、品质、安全卫生、“5S”理的方面的综合培训，并检查培训情况， 对拉长（领班）、统计、物料员等进行岗位培训（特别是专业知识等），使他们精于自己的业务， 制订自身的授课培训计划（每年课时不少于10个小时），授课内容包括：车间管理制度培训时间 4.以身作则、奖罚分明，公平公正的管理下属，建立并倡导良好的车间文化，开展各种竞赛和娱乐活动，改善全员的精神面貌，激励全员的，工作热情，促进全员树立正确的人生观和价值观， 作好全员培训计划 5.根据下属的工作表现进行客观、公正地评价，车间内部管理制度的建立和完善，定期召开车间管理例会，公司基本制度的宣传、解释和落实，生产线的巡查、生产能力的估算 6.推行“5S”管理，改善车间环境，生产日报表、周报表、月报表和个人产量表的审核，工伤事故、病假事假的处理，参加公司相关工作例会，与相关部门协调工作 7.完成领导交办的其它事项任务
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开 发，新产线的规划，相关课题研究，如激 光、 电子、材料、热学、仿真、异物、超声 举 仿生技术等。 2.现行产线设备的机械自动化改进； 3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行； 4.现行产线设备的机械自动化改进； 5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作； 6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开 发，新产线的规划，相关课题研究，如激 光、 电子、材料、热学、仿真、异物、超声 举 仿生技术等。 2.现行产线设备的机械自动化改进； 3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行； 4.现行产线设备的机械自动化改进； 5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作； 6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、制定全套设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划 2、统计系统的故障维修报表，准备设备专用、通用配件，保证生产任务顺利进行。 3、固定资产的管理，组织设备的签收、验收、调动、闲置、报废工作；组织设备有效性评估 4、主导特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
1、主导制定新工厂产线调研及规划、行业对标、投资回报核算主导新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工厂规划的合理性、保证新车型的开发进度和投资预算最优 2、主导推动设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付 3、指导审核新车型工艺文件的编制和优化，指导科室体系文化建设、体系工作及工装、工艺、设备等标准化工作,确保各阶段工艺文件及流程、标准规范符合质量体系要求 4、指导产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造 5、主导评审新工厂产线厂房规划、设备基础规划、水电气规划及专业施工图审核工作,确保将需求及时准确提报后勤 6、主导负责工艺改进，机理研究引进并推广新工艺、新材料的应用负责质量事故分析、处理品质相关技术支持工作,确保人力及物料成本最优化，确保产品质量稳定提升
1、主导制定新工厂产线调研及规划、行业对标、投资回报核算主导新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工厂规划的合理性、保证新车型的开发进度和投资预算最优 2、主导推动设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付 3、指导审核新车型工艺文件的编制和优化，指导科室体系文化建设、体系工作及工装、工艺、设备等标准化工作,确保各阶段工艺文件及流程、标准规范符合质量体系要求 4、指导产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造 5、主导评审新工厂产线厂房规划、设备基础规划、水电气规划及专业施工图审核工作,确保将需求及时准确提报后勤 6、主导负责工艺改进，机理研究引进并推广新工艺、新材料的应用负责质量事故分析、处理品质相关技术支持工作,确保人力及物料成本最优化，确保产品质量稳定提升
