共 24 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
负责网络数据分析、网络优化、移动通信满意度、网络资源、网络服务质量管理等。
根据网格内渠道业务发展指标、制定渠道拜访计划，收集、分析并上报网格内渠道业务发展情况；做好渠道培训、业务指标，各项服务支撑工作。
负责网络数据分析、网络优化、移动通信满意度、网络资源、网络服务质量管理等。
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负责网络数据分析、网络优化、移动通信满意度、网络资源、网络服务质量管理等。
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负责网络数据分析、网络优化、移动通信满意度、网络资源、网络服务质量管理等。
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根据业务需求，掌握项目管理知识和技能，能够制定较复杂项目实施方案，识别项目交付风险，合理控制项目成本、管理干系人期望、做好变更控制管理，组织内外部交付资源完成项目实施工作。
负责公司内外部各部门的技术资源协调工作，包括客户需求的翻译、技术方案的优化等；牵头组织客户侧信息化项目的建设实施；牵头完成信息化业务电子协议（或合同）的编制和内部流程流转；收集行业信息，为产品运营管理、对产品的优化和研发提供依据。
根据宽带发展及网络质量相关要求，做好家庭宽带业务售后网络服务支撑，对OLT及PON口优化、ONU弱光等日常维护巡检、运行质量分析、做好网络应急保障。
建立存量用户分层分类体系，通过用户价值、网等数据进行用户分类，制定针对性的差异化经营策略
主要甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。以“1+6+6”模式，通过1周专业导训、6个月科技实岗学习、6个月业务融合学习的方式，实施金融科技人才队伍培育工程。
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
