共 219 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘人数: 3 专业要求: 民商法学,诉讼法学,经济法学,法律,企业管理,审计学 【启事】海洋工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与、基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等，具体时间和地点经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团海洋工程有限公司（简称：海洋工程公司，中油海工，英文缩写：CPOE）是中国石油天然气集团公司为加快海洋油气资源勘探开发步伐，持续推进专业化重组的战略部署，于2004年组建的海上石油工程技术服务公司，总部位于北京。 公司拥有井筒工程技术服务和海洋工程建设两条主营业务链，主要提供海洋油气及新能源工程技术服务，部分陆上油气田和新能源开发工程技术服务，以及油田化学品研发销售和服务。拥有海洋石油专业设计甲级，海洋石油工程专业承包一级，钻井工程设计甲级，防腐保温工程专业承包一级，测绘甲级，石油天然气工程咨询甲级，港口经营许可证，新能源发电设计乙级，压力管道和压力容器设计等专业资质，具备120米水深海洋油气勘探开发综合服务保障能力和1500米深水钻井能力。 现有钻井平台16座，模块钻机1套，作业、采油平台4座，各类船舶20艘（其中，有1条铺管船适合多海域作业）。建成青岛海工建造和唐山生产支持两大基地。总资产约52.32亿元。建有海洋工程、海域天然气水合物工程、固井技术、涂层材料与保温结构等4个集团公司重点实验室和研究室，其中固井技术研究室是油气钻完井技术国家工程研究中心。所属天津中油渤星工程科技有限公司为国资委“科改示范企业”。拥有海上丛式井大位移井钻完井综合配套技术、大型导管架平台设计建造安装技术、深水钻完井与可燃冰试采综合配套技术等10大特色技术，60多项成果获得国家或省部级科技进步奖，累计获得专利210余项。先后完成深水半潜式钻井平台、深水钻完井技术、水合物钻完井和试采技术应用示范等多项国家重点研发计划及高技术船舶科研项目。 现有员工近2400余人。其中，大学本科及以上学历占比63%，35岁及以下员工占比18%,40岁及以下员工占比54%。享受政府特殊津贴专家4人。始终坚持以石油精神和大庆精神铁人精神铸魂育人，形成了爱国爱企的家国文化、团结奋斗的进取文化、崇学尚思的学习文化、关爱员工的人本文化，培育了一支忠诚石油、能征善战、作风过硬的海上铁军。 多年来，以服务保障集团公司海上增储上产为己任，充分发挥综合性、专业化配套技术服务优势，优质服务国内外业主，在高难度井钻探、复杂井固井、油气储层改造、完井试油测试、海上产能建设、大型海管铺设、应急服务保障等方面攻坚克难，屡创佳绩，打造了海域天然气水合物试采、西气东输二线深港海管、亚马尔模块建造等精品工程，作业区域遍及渤海、东海、黄海、南海、波斯湾等海域。 下一步，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，履行“一体两面”责任，落实“四三方略”，牢固树立“以客户为中心”的发展理念，着力提升“九种能力”，有效破解“144”发展矛盾，提高“四强四优”核心竞争力，加快向自立自强的战略支持转变，争当海上油气勘探开发的“主力军”、国际化发展的“生力军”、特色原创技术的“策源地”、绿色低碳发展的“践行者”，努力实现“四个跨越”，努力打造主业突出、品牌卓著、创新领先、治理现代的中油海工，努力建设世界一流海洋能源工程技术综合服务公司。
招聘人数: 2 专业要求: 国际商务,国际贸易学,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 国际项目管理、国际市场开发、国际物资采购工程师、翻译等 【启事】海洋工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与、基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等，具体时间和地点经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团海洋工程有限公司（简称：海洋工程公司，中油海工，英文缩写：CPOE）是中国石油天然气集团公司为加快海洋油气资源勘探开发步伐，持续推进专业化重组的战略部署，于2004年组建的海上石油工程技术服务公司，总部位于北京。 公司拥有井筒工程技术服务和海洋工程建设两条主营业务链，主要提供海洋油气及新能源工程技术服务，部分陆上油气田和新能源开发工程技术服务，以及油田化学品研发销售和服务。拥有海洋石油专业设计甲级，海洋石油工程专业承包一级，钻井工程设计甲级，防腐保温工程专业承包一级，测绘甲级，石油天然气工程咨询甲级，港口经营许可证，新能源发电设计乙级，压力管道和压力容器设计等专业资质，具备120米水深海洋油气勘探开发综合服务保障能力和1500米深水钻井能力。 现有钻井平台16座，模块钻机1套，作业、采油平台4座，各类船舶20艘（其中，有1条铺管船适合多海域作业）。建成青岛海工建造和唐山生产支持两大基地。总资产约52.32亿元。建有海洋工程、海域天然气水合物工程、固井技术、涂层材料与保温结构等4个集团公司重点实验室和研究室，其中固井技术研究室是油气钻完井技术国家工程研究中心。所属天津中油渤星工程科技有限公司为国资委“科改示范企业”。拥有海上丛式井大位移井钻完井综合配套技术、大型导管架平台设计建造安装技术、深水钻完井与可燃冰试采综合配套技术等10大特色技术，60多项成果获得国家或省部级科技进步奖，累计获得专利210余项。先后完成深水半潜式钻井平台、深水钻完井技术、水合物钻完井和试采技术应用示范等多项国家重点研发计划及高技术船舶科研项目。 现有员工近2400余人。其中，大学本科及以上学历占比63%，35岁及以下员工占比18%,40岁及以下员工占比54%。享受政府特殊津贴专家4人。始终坚持以石油精神和大庆精神铁人精神铸魂育人，形成了爱国爱企的家国文化、团结奋斗的进取文化、崇学尚思的学习文化、关爱员工的人本文化，培育了一支忠诚石油、能征善战、作风过硬的海上铁军。 多年来，以服务保障集团公司海上增储上产为己任，充分发挥综合性、专业化配套技术服务优势，优质服务国内外业主，在高难度井钻探、复杂井固井、油气储层改造、完井试油测试、海上产能建设、大型海管铺设、应急服务保障等方面攻坚克难，屡创佳绩，打造了海域天然气水合物试采、西气东输二线深港海管、亚马尔模块建造等精品工程，作业区域遍及渤海、东海、黄海、南海、波斯湾等海域。 下一步，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，履行“一体两面”责任，落实“四三方略”，牢固树立“以客户为中心”的发展理念，着力提升“九种能力”，有效破解“144”发展矛盾，提高“四强四优”核心竞争力，加快向自立自强的战略支持转变，争当海上油气勘探开发的“主力军”、国际化发展的“生力军”、特色原创技术的“策源地”、绿色低碳发展的“践行者”，努力实现“四个跨越”，努力打造主业突出、品牌卓著、创新领先、治理现代的中油海工，努力建设世界一流海洋能源工程技术综合服务公司。
招聘人数: 4 专业要求: 应用化学,应用化学,化学工程,材料物理与化学,材料科学与工程,材料学,材料工程,船舶与海洋工程,机械工程,海洋生物学 备注: 天津：腐蚀防护工程师（涂料；阴极保护） 青岛：海工建造防腐工程师 【启事】海洋工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与、基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等，具体时间和地点经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团海洋工程有限公司（简称：海洋工程公司，中油海工，英文缩写：CPOE）是中国石油天然气集团公司为加快海洋油气资源勘探开发步伐，持续推进专业化重组的战略部署，于2004年组建的海上石油工程技术服务公司，总部位于北京。 公司拥有井筒工程技术服务和海洋工程建设两条主营业务链，主要提供海洋油气及新能源工程技术服务，部分陆上油气田和新能源开发工程技术服务，以及油田化学品研发销售和服务。拥有海洋石油专业设计甲级，海洋石油工程专业承包一级，钻井工程设计甲级，防腐保温工程专业承包一级，测绘甲级，石油天然气工程咨询甲级，港口经营许可证，新能源发电设计乙级，压力管道和压力容器设计等专业资质，具备120米水深海洋油气勘探开发综合服务保障能力和1500米深水钻井能力。 现有钻井平台16座，模块钻机1套，作业、采油平台4座，各类船舶20艘（其中，有1条铺管船适合多海域作业）。建成青岛海工建造和唐山生产支持两大基地。总资产约52.32亿元。建有海洋工程、海域天然气水合物工程、固井技术、涂层材料与保温结构等4个集团公司重点实验室和研究室，其中固井技术研究室是油气钻完井技术国家工程研究中心。所属天津中油渤星工程科技有限公司为国资委“科改示范企业”。拥有海上丛式井大位移井钻完井综合配套技术、大型导管架平台设计建造安装技术、深水钻完井与可燃冰试采综合配套技术等10大特色技术，60多项成果获得国家或省部级科技进步奖，累计获得专利210余项。先后完成深水半潜式钻井平台、深水钻完井技术、水合物钻完井和试采技术应用示范等多项国家重点研发计划及高技术船舶科研项目。 现有员工近2400余人。其中，大学本科及以上学历占比63%，35岁及以下员工占比18%,40岁及以下员工占比54%。享受政府特殊津贴专家4人。始终坚持以石油精神和大庆精神铁人精神铸魂育人，形成了爱国爱企的家国文化、团结奋斗的进取文化、崇学尚思的学习文化、关爱员工的人本文化，培育了一支忠诚石油、能征善战、作风过硬的海上铁军。 多年来，以服务保障集团公司海上增储上产为己任，充分发挥综合性、专业化配套技术服务优势，优质服务国内外业主，在高难度井钻探、复杂井固井、油气储层改造、完井试油测试、海上产能建设、大型海管铺设、应急服务保障等方面攻坚克难，屡创佳绩，打造了海域天然气水合物试采、西气东输二线深港海管、亚马尔模块建造等精品工程，作业区域遍及渤海、东海、黄海、南海、波斯湾等海域。 下一步，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，履行“一体两面”责任，落实“四三方略”，牢固树立“以客户为中心”的发展理念，着力提升“九种能力”，有效破解“144”发展矛盾，提高“四强四优”核心竞争力，加快向自立自强的战略支持转变，争当海上油气勘探开发的“主力军”、国际化发展的“生力军”、特色原创技术的“策源地”、绿色低碳发展的“践行者”，努力实现“四个跨越”，努力打造主业突出、品牌卓著、创新领先、治理现代的中油海工，努力建设世界一流海洋能源工程技术综合服务公司。
招聘人数: 5 专业要求: 船舶与海洋工程,船舶与海洋结构物设计制造,工程力学,土木工程,力学,机械设计制造及其自动化,材料加工工程,油气储运工程,海洋技术,智能制造工程,智慧海洋技术,智能海洋装备,电气工程,化学工程,工程管理 备注: 海工建造焊接工程师、电仪工程师、配管工程师、结构工程师 【启事】海洋工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与、基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等，具体时间和地点经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团海洋工程有限公司（简称：海洋工程公司，中油海工，英文缩写：CPOE）是中国石油天然气集团公司为加快海洋油气资源勘探开发步伐，持续推进专业化重组的战略部署，于2004年组建的海上石油工程技术服务公司，总部位于北京。 公司拥有井筒工程技术服务和海洋工程建设两条主营业务链，主要提供海洋油气及新能源工程技术服务，部分陆上油气田和新能源开发工程技术服务，以及油田化学品研发销售和服务。拥有海洋石油专业设计甲级，海洋石油工程专业承包一级，钻井工程设计甲级，防腐保温工程专业承包一级，测绘甲级，石油天然气工程咨询甲级，港口经营许可证，新能源发电设计乙级，压力管道和压力容器设计等专业资质，具备120米水深海洋油气勘探开发综合服务保障能力和1500米深水钻井能力。 现有钻井平台16座，模块钻机1套，作业、采油平台4座，各类船舶20艘（其中，有1条铺管船适合多海域作业）。建成青岛海工建造和唐山生产支持两大基地。总资产约52.32亿元。建有海洋工程、海域天然气水合物工程、固井技术、涂层材料与保温结构等4个集团公司重点实验室和研究室，其中固井技术研究室是油气钻完井技术国家工程研究中心。所属天津中油渤星工程科技有限公司为国资委“科改示范企业”。拥有海上丛式井大位移井钻完井综合配套技术、大型导管架平台设计建造安装技术、深水钻完井与可燃冰试采综合配套技术等10大特色技术，60多项成果获得国家或省部级科技进步奖，累计获得专利210余项。先后完成深水半潜式钻井平台、深水钻完井技术、水合物钻完井和试采技术应用示范等多项国家重点研发计划及高技术船舶科研项目。 现有员工近2400余人。其中，大学本科及以上学历占比63%，35岁及以下员工占比18%,40岁及以下员工占比54%。享受政府特殊津贴专家4人。始终坚持以石油精神和大庆精神铁人精神铸魂育人，形成了爱国爱企的家国文化、团结奋斗的进取文化、崇学尚思的学习文化、关爱员工的人本文化，培育了一支忠诚石油、能征善战、作风过硬的海上铁军。 多年来，以服务保障集团公司海上增储上产为己任，充分发挥综合性、专业化配套技术服务优势，优质服务国内外业主，在高难度井钻探、复杂井固井、油气储层改造、完井试油测试、海上产能建设、大型海管铺设、应急服务保障等方面攻坚克难，屡创佳绩，打造了海域天然气水合物试采、西气东输二线深港海管、亚马尔模块建造等精品工程，作业区域遍及渤海、东海、黄海、南海、波斯湾等海域。 下一步，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，履行“一体两面”责任，落实“四三方略”，牢固树立“以客户为中心”的发展理念，着力提升“九种能力”，有效破解“144”发展矛盾，提高“四强四优”核心竞争力，加快向自立自强的战略支持转变，争当海上油气勘探开发的“主力军”、国际化发展的“生力军”、特色原创技术的“策源地”、绿色低碳发展的“践行者”，努力实现“四个跨越”，努力打造主业突出、品牌卓著、创新领先、治理现代的中油海工，努力建设世界一流海洋能源工程技术综合服务公司。
招聘人数: 2 专业要求: 船舶与海洋工程,船舶与海洋结构物设计制造,工程力学,力学,土木工程,机械设计制造及其自动化,材料加工工程,油气储运工程,智能制造工程,智能海洋装备,智慧海洋技术,焊接技术与工程,电气工程,电力系统及其自动化,化学工程,应用化学,应用化学,工程管理 备注: 天津：集输工艺设计、总体设计、海工结构设计 青岛：海工建造结构工程师 【启事】海洋工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序等信息，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与、基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织外语能力测试和面试考核等，具体时间和地点经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团海洋工程有限公司（简称：海洋工程公司，中油海工，英文缩写：CPOE）是中国石油天然气集团公司为加快海洋油气资源勘探开发步伐，持续推进专业化重组的战略部署，于2004年组建的海上石油工程技术服务公司，总部位于北京。 公司拥有井筒工程技术服务和海洋工程建设两条主营业务链，主要提供海洋油气及新能源工程技术服务，部分陆上油气田和新能源开发工程技术服务，以及油田化学品研发销售和服务。拥有海洋石油专业设计甲级，海洋石油工程专业承包一级，钻井工程设计甲级，防腐保温工程专业承包一级，测绘甲级，石油天然气工程咨询甲级，港口经营许可证，新能源发电设计乙级，压力管道和压力容器设计等专业资质，具备120米水深海洋油气勘探开发综合服务保障能力和1500米深水钻井能力。 现有钻井平台16座，模块钻机1套，作业、采油平台4座，各类船舶20艘（其中，有1条铺管船适合多海域作业）。建成青岛海工建造和唐山生产支持两大基地。总资产约52.32亿元。建有海洋工程、海域天然气水合物工程、固井技术、涂层材料与保温结构等4个集团公司重点实验室和研究室，其中固井技术研究室是油气钻完井技术国家工程研究中心。所属天津中油渤星工程科技有限公司为国资委“科改示范企业”。拥有海上丛式井大位移井钻完井综合配套技术、大型导管架平台设计建造安装技术、深水钻完井与可燃冰试采综合配套技术等10大特色技术，60多项成果获得国家或省部级科技进步奖，累计获得专利210余项。先后完成深水半潜式钻井平台、深水钻完井技术、水合物钻完井和试采技术应用示范等多项国家重点研发计划及高技术船舶科研项目。 现有员工近2400余人。其中，大学本科及以上学历占比63%，35岁及以下员工占比18%,40岁及以下员工占比54%。享受政府特殊津贴专家4人。始终坚持以石油精神和大庆精神铁人精神铸魂育人，形成了爱国爱企的家国文化、团结奋斗的进取文化、崇学尚思的学习文化、关爱员工的人本文化，培育了一支忠诚石油、能征善战、作风过硬的海上铁军。 多年来，以服务保障集团公司海上增储上产为己任，充分发挥综合性、专业化配套技术服务优势，优质服务国内外业主，在高难度井钻探、复杂井固井、油气储层改造、完井试油测试、海上产能建设、大型海管铺设、应急服务保障等方面攻坚克难，屡创佳绩，打造了海域天然气水合物试采、西气东输二线深港海管、亚马尔模块建造等精品工程，作业区域遍及渤海、东海、黄海、南海、波斯湾等海域。 下一步，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为主线，履行“一体两面”责任，落实“四三方略”，牢固树立“以客户为中心”的发展理念，着力提升“九种能力”，有效破解“144”发展矛盾，提高“四强四优”核心竞争力，加快向自立自强的战略支持转变，争当海上油气勘探开发的“主力军”、国际化发展的“生力军”、特色原创技术的“策源地”、绿色低碳发展的“践行者”，努力实现“四个跨越”，努力打造主业突出、品牌卓著、创新领先、治理现代的中油海工，努力建设世界一流海洋能源工程技术综合服务公司。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,财务管理,审计学,信用风险管理与法律防控,市场营销 备注: 华北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,工商管理,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,国际金融,碳储科学与工程,人工智能,能源化学,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 国际贸易学,金融学,工商管理,化学工程,经济学,统计学,应用数学,金融数学,电气工程,新能源科学与工程,大数据管理与应用,人工智能,软件工程,石油工程,物流管理 备注: 华北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
1.协助部门开展日常业务，做好本岗位业务落地执行工作； 2.根据部门业务工作计划，落实各项操作任务，完成岗位对应的业务管理指标； 3.负责单证的审核、录入、流转与归档，跟踪业务执行情况，及时上报业务异常问题； 4.负责业务数据统计核对工作，配合做好业务信息化系统的数据维护，保障业务数据准确有效； 5.严格执行岗位操作规范，做好岗位业务风险管控，防范单证差错、数据错误等操作风险； 6.对内协同各业务岗位、对外对接合作单位完成单证交接与信息沟通，保障业务顺畅开展； 7.积极配合部门业务流程优化工作，立足本职提出业务改进建议，助力业务处理效率提升； 8.完成部门交办的其他工作。
1、负责短视频拍摄出演； 2、负责日常直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案策划等； 3、负责维护直播间粉丝，吸引新顾客，与粉丝互动，引导粉丝到店试乘试驾，活跃直播间气氛； 4、负责持续优化直播技巧，熟悉产品功能及卖点，促成销售转化； 5、负责积累人气、提升粉丝参与度、提高品牌粉丝数量。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：新型业务类人才储备。目标定位成为投行、交易、资产管理、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要为我行基层机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 从事保险业务管理、投资交易、运营管理、财务管理、人力资源管理、风险合规管理、行政管理等相关工作。
