共 57 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事法律、内控或纪检等工作，重点招收法律相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行法律、纪检等相关部门工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事数据挖掘分析、大数据精准营销等工作，重点招收数理统计、数据分析等相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行相关部门工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
涵盖经营分析、产品管理、营销策划、业务管理、销售服务等
涵盖云资源池运营、专线及云网业务支撑、IT技术支持、家集客技术支撑、网络设备维护、网络优化、交付及解决方案经理等
1.从海量业务数据中找到最合适的指标和维度，分析发现突破的方向，从最真实的业务现象中找到可以优化的洞见，赋能业务持续增长。 2.负责分析各项影响业务提升与增长的因素、各项业务细节，结合业务方向，给出可落地的整体业务优化方案。 3.负责公司用户画像体系的优化和完善，推进在业务开展中的实际应用，并根据业务效果反馈，持续提升画像质量和产品能力。 4.深度理解用户数据和数据背后的价值，结合机器学习等算法知识，不断提升画像应用产品在业务上的价值，扩展能力边界。 5.推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品相关的推广、培训，推动产品与数据价值在业务上变现为结果。 6.总结公司内部画像应用的场景，提炼产品方法论，提供行业级客户数据产品解决方案，并打造行业标杆。 7.负责完成上级交办的其他工作。
1.负责实时接口的开发与维护工作，深入理解业务对数据交互的需求，从系统架构层面保障接口的高性能、高可用与低延迟，支撑业务高效运转。 2.负责大模型与智能体的开发、调试及优化，结合具体业务场景探索模型的应用潜力，推动智能化能力在产品中的落地与迭代，持续提升系统的自动化与决策水平。 3.承接跨部门的接口开发与大模型调试需求，主动协调内外部资源，输出规范的开发文档与测试用例，确保需求交付的质量与可追溯性，赋能多团队协同效率。 4.与外部系统开展实时接口的对接与联调工作，识别并解决跨系统交互中的兼容性与稳定性问题，保障数据流转的通畅与一致性。 5.负责完成上级交办的其他工作。
1.负责APP各流程业务的需求识别，并完成业务的调研、需求分析工作。 2.负责APP等互联网渠道相关功能设计工作，包括用例设计、功能设计、流程设计、原型设计。 3.负责需求规格说明书、业务方案设计文档编写工作，并与软件开发人员沟通确认，参与开发过程相关方案评审。 4.负责APP需求前期方案准备及开发需求的管理与控制。 5.负责系统业务流程的梳理与完善，需求功能验证和持续改进、负责产品培训材料编写及其他相关工作。
1.负责市场营销类工作的数据分析工作。 2.负责对中心级数据和省公司级数据完成整合应用。 3.负责个性化营销服务类数据分析的脚本开发。 4.负责个性化营销服务数据提取、指标体系设计和构建。 5.负责根据数据分析结果提出营销和服务业务优化建议及意见，并对部分相关工作流程进行跟进。 6.负责针对营销服务类指标口径结合实际情况进行分析，并提出最优的指标达成路径和运营方向。负责部门内相关工作。
1、高效执行：了解区域内各城市现状，协助当地代理商伙伴取得阶段性结果； 2、代理商管理：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行组织架构搭建、升级、城市策略制定，执行过程中的协助，对代理商在组织、市场开发、物流配送等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升城市各项经营能力； 3、资源协调：深度了解城市代理商，并能够结合代理商的当地优质资源，协助市场发展； 4、结果导向：以扩大市场份额，提升代理商业务运营、配送服务质量，提升用户体验为目标，做好用户价值和商业价值的双重提升，带领代理商进行项目方案制定及落地，打造出淘宝闪购良好的品牌形象及市场影响力。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
1、负责代表处合同、协议、业务方案、内外部文件的合规评审； 2、协助代表处开展合规洞察、风险识别和评估，支撑制定代表处合规风险全景图、合规管理目标及具体举措的制定并落实； 3、负责代表处合规责任体系运营，跟踪问题闭环，推动合规目标达成； 4、支撑代表处合规官决策及进行合规文化建设，组织合规赋能及宣传培训。
1、车辆用品的推广、销售工作；
1、负责天猫校园共享服务部业务拓展、销售工作，与行业客户建立良好的合作关系。 2、负责区域客户的维护、拓展、开发，并推动产品的销售，完成产品销售KPI指标。 3、负责区域内高校相关信息地推和收集，完成新客户转化。
1. 智能模型与标注支持：负责智能化产品核心能力保障，统筹相关技术支撑工作，确保工具核心功能稳定，为工具上线及迭代提供基础保障。 2. 智能产品运营落地与工具推广应用：统筹智能产品全流程运营，优化应用体系、保障运营落地，同时负责数智工具落地推广与应用管理，跟进成效、协调解决问题，提升工具适配性、使用体验及应用覆盖面。 3. 运营效果复盘与优化：定期开展智能工具运营效果复盘，梳理优化方向，联动相关部门推动迭代升级。 4. 日常运营支持：配合团队完成各类运营辅助工作，做好基础保障，确保运营工作有序开展。
1.按照客户服务规范和标准，受理 10086热线的业务咨询、业务查询、业务办理、投诉及建议等工作； 2.在客户服务过程中执行与配合公司相关产品的营销活动，结合客户需求进行营销服务； 3.收集汇总客户疑难投诉信息及建议，推动业务流程优化，提升客户体验感知。
华为云BD需要懂行业、懂客户、懂解决方案，并对所辖领域的战略与业务目标负责。 1、根据公司战略与业务目标，洞察行业趋势及客户需求，制定对应的拓展策略，推动市场目标的落地； 2、根据项目目标，协调相关资源展开项目的运作与管理，提高项目成功率、确保业务目标达成； 3、准确理解市场和客户需求，指导产品改进和新产品导入策略，确保产品竞争力的持续提升； 4、协同各方开展客户及合作伙伴的云服务解决方案的规划设计、测试验证、充值消费，通过端到端的项目运作和客户关系管理，对云服务项目的经营、收入目标达成和客户满意度负责； 5、牵引华为与伙伴的战略合作方向，主导与伙伴的合作与发展，构建开放、创新的全球全场景生态联盟，使能合作伙伴云转型与能力提升，实现共赢； 6、宣传执行华为云服务生态建设、渠道政策，落实华为云服务解决方案的品牌营销及上市策略，不断拓展新客户及合作伙伴。 在这里，您可以成长为： 1、商业领袖：您的潜力，藉由明确的业绩衡量，成就你您迈向高层的清晰步伐； 2、销售大咖：驰骋五洲、纵横四海，征服广阔市场，实现销售增长； 3、解决方案大拿：基于对客户、市场、产品的深刻理解，为客户提供无可挑剔的解决方案； 4、战略专家：洞悉云行业与市场动态，引领华为云与客户战略合作方向。
1、洞悉行业与市场发展趋势，理解客户商业、网络等方面的需求与痛点，提供相应解决方案，助力客户商业成功。 2、公司客户界面的第一责任人，负责规划、建立、维护客户关系，提升客户满意度，构建互信双赢伙伴关系。 3、挖掘潜在市场机会，制定销售计划，带领团队赢得项目，签订合同，实现销售增长。 4、改善交易质量，达成经营目标，持续提升客户满意度，驱动公司管理改进和能力提升。 5、销售团队的天然领导者，带领团队共同前进，对团队目标、行动力、责任结果负责。
1. 负责安排和组织客户的交付接待流程，确保客户在提车时能够得到良好的体验和服务； 2. 协助客户填写相关交付文件和手续等，并确保所有文件的准确性和完整性； 3. 向客户介绍产品的功能、操作方法、用车场景等相关信息，解答客户的疑问； 4. 协调和安排相关部门（如PDI、银行、保司）的资源，确保交付过程的顺利进行； 5. 处理客户的问题和投诉，并及时跟进解决方案，以提高客户满意度； 6. 维护交付接待区的整洁和有序，确保环境符合公司形象和标准； 7. 协助上级完成其他相关的行政和接待工作。
1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人； 2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结； 6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
1.审查对公授信业务，对合规风险、信用风险等进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策； 2.根据需要对项目进行实地贷前调查； 3.参与市场调研和行业分析研究，制定相关业务授信策略； 4.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程； 5.为市场营销提供授信业务咨询和培训，参与研发授信产品和制定客户金融服务方案； 6.完成授信审批其他相关工作。
1.拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务； 2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，提升客户的综合贡献； 3.承接分行业务发展战略，具体落实所在机构相关要求； 4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作； 5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。
