共 34 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘人数: 6 专业要求: 测控技术与仪器,测试计量技术及仪器,精密仪器及机械,软件工程,电子与计算机工程,网络工程,物联网工程,信息工程,数据科学与大数据技术,仪器仪表工程,智能感知工程,电子科学与技术,智能科学与技术 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
招聘人数: 8 专业要求: 焊接技术与工程,材料科学与工程,金属材料工程,材料成型及控制工程,应用化学,高分子材料与工程,材料化学,复合材料与工程,石油工程 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
招聘人数: 12 专业要求: 检测技术与自动化装置,控制理论与控制工程,智能制造工程,模式识别与智能系统,机械工程,机械电子工程,机械设计及理论,控制工程,系统工程,人工智能,电工理论与新技术,电气工程 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
招聘人数: 20 专业要求: 材料工程,材料加工工程,材料科学与工程,材料物理与化学,材料学,材料与化工,高分子化学与物理 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责重要客户和其他客户的保有和拓展，实现客户深度捆绑、规模提升、信息化推广、收入贡献提升； 2.负责重要客户和其他客户的信息化需求挖掘，分析，商机获取，项目实施； 3.负责重要客户和其他客户的日常走访，关系维系、竞争信息收集等工作，及时了解集团客户的需求和异动，做好应对工作 。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.所辖范围内大众市场客户、聚类客户的保拓和服务营销工作； 2.负责各类渠道的管理、服务和业务销售工作； 3.负责渠道网点的拓展和布局优化，负责渠道培训，提升渠道业务承载能力和业务销售能力； 4.负责各类营销活动的宣传推广、营销落地，完成各项销售指标； 5.负责竞争信息的收集、上报，客户异动的应对； 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责网络系统的日常维护和管理； 2.负责设备的日常值守、维护、测试、故障处理等。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责重要客户和其他客户的保有和拓展，实现客户深度捆绑、规模提升、信息化推广、收入贡献提升； 2.负责重要客户和其他客户的信息化需求挖掘，分析，商机获取，项目实施； 3.负责重要客户和其他客户的日常走访，关系维系、竞争信息收集等工作，及时了解集团客户的需求和异动，做好应对工作 。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作，为公司的业务发展提供财力上的保障。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
