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1.负责本地市场营销政策、营销方案、营销资源管理，以及本地5G相关生态拓展； 2.负责整体营销节奏、优化营销管理流程、评估营销效益； 3.根据各类营销计划和营销方案，组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源； 4.负责跟踪、评估营销活动效果； 5.协同开展整合营销，进行项目全周期管理； 6.负责套餐迁转、主套餐、叠加包运营及其他细分客户群运营； 7.负责客户的流失控制、高危客户的预警治理等； 8.负责流量运营、流量激活、个人新业务运营等。
1.贯彻并完善公司家客业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展； 2.执行并优化公司家客业务流程，满足市场和用户的需求； 3.审核各营销案的业务规范性，规避业务风险； 4.负责整合业务运营资源，做好业务资源优化配置； 5.提出业务的系统实现需求，确保业务流程与支撑系统的衔接。
1.贯彻落实集客业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展； 2.制订并优化集客业务流程，满足市场和用户的需求； 3.整合业务运营资源，分析业务运营状况，提出业务优化建议，保障业务运营质量； 4.提出业务的系统实现需求，确保业务流程与支撑系统的衔接，提高业务处理效率； 5.负责集团客户管理及保有、集团欠费管理、群体策略等工作。
主要负责个人市场、家庭市场、集团客户市场内某一领域经营分析工作，包含但不限于： 1.数据挖掘：负责相关产品经营数据管理、数据建模、数据分析等。 2.客户行为分析：开展消费行为分析、产品匹配度分析等客户行为研究与分析。 3.行业研究：负责开展运营环境、数据、资源、情报、支撑系统等经营专业课题研究，为达成业务运营目标提供专业指导。
负责党政军、执法、交通、教育、金融、医疗、互联网、工业能源、农商、酒店等某一行业应用及产品对接工作（物联网/云计算/IDC/ICT/专线等），做好客户关系管理，并提供产品售前/售中/售后全流程支持。
1.负责IDC、ICT、大数据及云业务等整体市场组织和项目拓展，以及其售前、售中、售后的全流程管理，包括个性化需求方案、技术谈判、组织实施等，保障全年信息化收入目标的达成； 2.负责物联网产品的测试和运营，包括专网专号、消费级物联网、国际业务等重点产品；负责物联网相关支撑系统的功能测试，包括业务支撑系统、CMP平台、ONENET平台等； 3.负责车联网、工业制造、智慧金融、政府（智慧城市）等重点行业集团、省市级大项目的拓展和落地，包括制定行业应用整体解决方案及实施模式； 4.负责收集整理并分析行业、竞争对手信息，制定具有竞争力的行业应用商务策略以及解决方案； 5.做好业务与产品知识宣贯，支撑一线生产团队ICT/IOT/IDC业务拓展，负责大客户项目的统筹支撑管理，提供全流程的业务支持与支撑。
1.负责组织开展各类网络安全工作，组织风险评估、渗透测试、例行安全漏洞扫描、配置合规检查和弱口令检查工作，通过常态化安全运营和安全专项，确保网络安全管理工作按照国家的法律法规、集团和省公司的规定进行； 2.负责参与制定并落实相关安全管理制度和相关流程，将省公司的安全管理规范本地化并落实到地市，例行完成考核材料上报，包括公网IP备案信息、漏洞扫描报告、基线扫描报告等内容，达成考核要求； 3.负责网络安全保障工作，确保网络运行安全稳定； 4.负责安全系统运维，包括IDS/IPS、防病毒、准入控制、VPN等系统。
1.对移动通信网络（含交换、传送、网管、数据及增值网络）指标进行数据分析和挖掘，对网络问题进行优化，提升通信网络质量； 2.负责移动通信网络备维护、抢修、保障，负责基站电源、动力管理，提升网络稳定性； 3.在重大活动、重要场景中制定针对性的解决方案进行通信保障； 4.开展5G、窄带物联网等新技术、新产品进行试点研究和部署。
1.标杆项目打造及推广：围绕行业细分场景，打造行业解决方案标杆案例，并在全省进行复制推广，推动提升垂直行业招投标中标份额。 2.组织方案输出及技术交流：根据客户经理挖掘的商机需求，组织我司相关产品部门或合作生态输出整体解决方案并与客户开展技术交流，配合客户经理推动项目落地和成果转化。 3.行业解决方案能力建设：根据行业市场趋势、技术发展趋势，以共性客户需求为基础，制定场景化的行业解决方案和产品解决方案，并沉淀成通用能力进行落地应用。 4.开展政企中心行业运营、招投标、ICT项目支撑与管理、生态建设与管理、商机管理、集团成员运营、人力资源管理、党建党廉管理、财务账务管理、中心统筹支撑等综合事务工作。
1.负责骨干机楼通信电源系统、空调系统的维护管理； 2.负责骨干机楼动力环境监控系统的优化和维护工作； 3.负责分析优化骨干机楼动力网络的运行状况和资源使用情况。
负责公司各类计算机系统的信息化支撑，包括但不限于： 1.负责公司内部各类业务系统的项目规划与开发管理，包括系统的需求沟通、开发管理、系统优化等。 2.负责公司各类新业务平台等公司重点IT项目的规划、方案设计及建设。 3.IT系统的日常运维、系统监控、投诉故障处理，保证系统的稳定和安全。 4.网络维护、信息安全、IT综合冶理等其它IT支撑工作。 5.数据提取和专题分析，支撑公司运营决策。
1.评估无线网络性能质量，制定无线质量及性能的监测、检查、分析工作方案，输出网络调整方案并组织实施； 2.开展无线网络干扰分析和优化处理工作，负责重要或疑难投诉问题的分析研究工作，提出解决方案并组织实施； 3.监控和评估无线网络满意度，提出解决方案并组织实施； 4.预测无线网络发展趋势，开展无线网络规划，输出容量和覆盖规划建议。
1.传送网维护：从事传送网络维护（包含SDH\DWDM\PTN\PON），负责传输设备、光缆管道及相关网管支撑系统的日常维护、故障抢修、优化调整等工作，确保传送网安全正常运行、网络资源得以高效利用，满足集团及省公司各项网络考核指标。 2.传输数据资源管理：负责移动网络电路新建开通、扩容、调整和相应应急通信电路开通，开展家集客电路新建开通、扩容、调整工作及传输资源规划、优化、整改工作。评估传输资源，分析流量趋势，进行环网流量均衡扩容，保障网络平稳运行，资源平衡有效利用。
1.负责公司承接的信息化项目（软件平台）产品需求分析、设计文档和项目个性化部分软件代码的编写及需求把关； 2.参与部门内部使用工作软件的个性化需求部分的开发、维护及版本升级、迭代开发； 3.协助项目经理和设备原厂商完成项目上线的软件需求测试、软硬件适配和技术分析及把关； 4.能编写和维护存量ICT项目的个性化部分需求的文档代码； 5.能对第三方提供的软件平台功能需求及代码进行分析及审核把关。
1.研究公司内外部客户的需求，负责大数据产品的研发、成品、成本定价； 2.负责公司内外部大数据项目的实施； 3.负责大数据系统的日常维护； 4.负责大数据合作商的管理。
1.负责构建基于用户的精准化、可扩展数据模型，有效支撑业务运营； 2.负责数据结构建模工作，对各类结构化/非结构化数据进行探索性分析； 3.负责确认数据处理与分析需求，根据需求设计分析模型和算法； 4.负责开展经营分析专题成果的固化工作； 5.负责根据业务或应用需求，完善和优化数据服务方案及数据治理等工作； 6.负责优化数据资产质量，保障数据资产的高可用性； 7.负责负责数据资产治理规划，实施数据治理工作。
1.推进法律移动建设，落实省公司“法治移动”建设的法律管理制度和规范，构建法律管理体系； 2.落实“合规护航”计划，按照省公司统一部署开展合规工作，培训合规文化； 3.遵循各类涉诉案件应急机制，处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷； 4.践行公司法律支撑服务体系，通过提供法律专业咨询服务参与企业重大经营活动，保障企业经营活动的合法合规性； 5.开展法律和政策研究，撰写法律研究报告，为经营发展提供法律支撑和参谋； 6.落实省公司普法宣教制度，制定普法工作规划，推动构建企业法治文化体系，大力弘扬中国移动企业法治文化； 7.按照上级要求，开展党委学法活动，提升管理层法治素养； 8.组织策划企业法治宣传报道，开展专题普法主题活动，定期开展法律穿越工作，加强对一线和基层的法律宣贯和支撑力度； 9.进行全市公司律师团队、法律管理人员团队建设，提升法律顾问业务能力和传授能力； 10.结合本市员工需求，开展普法课程培训，鼓励并指导相关人员申请公司律师，提升职业归属感； 11.负责普法阵地建设以及普法信息平台搭建与维护，管理维护法治公众号、普法刊物等；
定位成为新技术研究、AI+赋能、数据挖掘、建模分析、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。入职后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，该类岗位录用人员将优先纳入“五篇大文章”数字金融核心人才库。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全省新员工成长人才库。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
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招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
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