共 29 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
主要负责电气系统运行维护、技术改进、科技创新等工作。
负责机械设备维护检修，工艺系统安装、改造等工作。
主要负责样本的取样、检测与分析工作。
主要负责电气系统运行维护、技术改进、科技创新等工作。
负责计划统计、财务、人力资源等相关业务工作
目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。新员工录用后，按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。
主要在县域营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。新员工录用后，按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、面向家庭客户提供智慧家庭网络售前、售中、售后技术支撑，为客户提供智慧家庭网络（宽带、固话、智能家居等）方案设计、实施及维护服务； 2、对客户家庭网络质量进行跟踪和分析，根据分析结果给出优化方案并组织实施； 3、落实末梢设施和线路的日常维护，做好性能问题处理后的跟踪和监控工作； 4、负责所属片区智慧家庭网络业务的商机发掘及营销工作。 工作地点：南郑、城固、勉县、洋县、西乡、宁强。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、具备网络信息安全、计算机、通信等专业基础知识，对网格内一线人员开展网络安全基础、安全风险识别、安全业务参数、专业术语、安全防护特性的技术指导。 2、熟悉 TCP/IP 协议，理解常见网络协议原理，了解端口、路由、防火墙、VPN 基础、Linux 常用命令、Windows 系统机制，了解日志、进程、权限管理。 3、需要了解网络安全基础概念：漏洞、渗透、攻防、等保 2.0、网络安全法、数据安全法基础认知；熟悉常见安全风险：SQL 注入、XSS、文件上传、越权访问、SMB、弱口令等常见漏洞原理；会至少一门编程语言 / 脚本：Python 优先，了解 Shell。 4、有安全相关证书优先：CISP‑PTE、CEH、HCIA‑Security、CISE. 5、有护网行动实习、安全厂商实习、高校安全实验室、CTF 获奖、漏洞平台提交有效漏洞等可优先考虑。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、面向家庭客户提供智慧家庭网络售前、售中、售后技术支撑，为客户提供智慧家庭网络（宽带、固话、智能家居等）方案设计、实施及维护服务； 2、对客户家庭网络质量进行跟踪和分析，根据分析结果给出优化方案并组织实施； 3、落实末梢设施和线路的日常维护，做好性能问题处理后的跟踪和监控工作； 4、负责所属片区智慧家庭网络业务的商机发掘及营销工作。 工作地点：镇巴、略阳、留坝、佛坪。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、统筹自有核心、汇聚、业务、基站、铁塔及三方租赁机房动力配套全量管理； 2、负责算力机房动力配套专项维护，保障高功率密度场景下的供电、制冷及液冷系统稳定运行，支撑算力业务高效交付； 3、组织动力设备日常巡检、例行维护、隐患排查与专项整治； 4、牵头动力故障、停电及突发事件应急抢修与闭环管控； 5、督导支撑各区县公司机房动力维护，落实运维规范执行； 6、负责机房标准化、环境整治、资产台账及安全准入管理； 7、配合动力配套新建改造工程随工、验收及交接工作； 8、做好备品备件管理、运维报表、隐患复盘及合规安全管控； 9、牵头新技术应用，推进能耗管控及新能源实践应用等。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、负责所管理行业政企客户的需求分析、方案设计直至持续优化等信息化全流程管理协调工作，组织行业信息化营销推广工作； 2、负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营； 3、负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展； 4、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案； 5、编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、具备通信、电子、IT等专业基础知识，对区县网格内营销人员开展网络架构、业务参数、专业术语、网络特性的技术指导； 2、从技术层面负责了解和挖掘集团客户、家庭客户的需求，积极配合参与产品及业务流程优化相关工作； 3、作为基层管理岗位储备人才，负责管理团队开展辖区的营销服务工作；制定团队成员工作机制、流程和规则，设定考核指标，进行考核管理；建立与网格属地社区机构、社区物业、企事业单位的联系机制，管理客情维系。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
