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招聘人数: 3 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,人工智能,模式识别与智能系统,测控技术与仪器,电子信息工程,计算机科学与技术,软件工程,机器人工程,通信工程,工业智能,控制工程,智能装备与系统,智能科学与技术 【启事】宝鸡石油机械有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。 2.毕业生参加中国石油通用能力考试。 3.毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.公司组织进行综合面试。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，进行公示。 宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称宝石机械）是中国石油天然气集团有限公司的全资子公司，始建于1937年，现已成为集研发、制造、集成、销售与服务为一体的综合性能源装备企业。公司具有引领我国油气钻采装备行业发展的技术实力，是国内唯一的国家油气钻井装备工程技术研究中心依托单位，是行业内唯一承担有两个国家标准化工作部秘书处工作的企业，设有博士后科研工作站。 宝石机械坚持以“技术创新”核心战略驱动发展，率先研制成功全球首创12000米自动化钻机、我国首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机等一批“大国重器”。宝石机械是我国最早进入海洋油气装备研制领域的企业之一，为加速我国海洋油气装备国产化进程作出了重要贡献。近年来，宝石机械积极布局发展新能源业务，已具备千方级碱性电解槽技术和工艺储备。 宝石机械产品远销中东、美洲、非洲、中亚、东南亚、欧洲、澳洲等80多个国家和地区。 宝石机械认真履行国有企业社会责任，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“企业文化建设百强单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国最佳雇主企业”“中国最具影响力企业”等称号。
招聘人数: 3 专业要求: 机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械工程,机械设计及理论,智能制造工程,动力机械及工程 【启事】宝鸡石油机械有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。 2.毕业生参加中国石油通用能力考试。 3.毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.公司组织进行综合面试。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，进行公示。 宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称宝石机械）是中国石油天然气集团有限公司的全资子公司，始建于1937年，现已成为集研发、制造、集成、销售与服务为一体的综合性能源装备企业。公司具有引领我国油气钻采装备行业发展的技术实力，是国内唯一的国家油气钻井装备工程技术研究中心依托单位，是行业内唯一承担有两个国家标准化工作部秘书处工作的企业，设有博士后科研工作站。 宝石机械坚持以“技术创新”核心战略驱动发展，率先研制成功全球首创12000米自动化钻机、我国首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机等一批“大国重器”。宝石机械是我国最早进入海洋油气装备研制领域的企业之一，为加速我国海洋油气装备国产化进程作出了重要贡献。近年来，宝石机械积极布局发展新能源业务，已具备千方级碱性电解槽技术和工艺储备。 宝石机械产品远销中东、美洲、非洲、中亚、东南亚、欧洲、澳洲等80多个国家和地区。 宝石机械认真履行国有企业社会责任，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“企业文化建设百强单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国最佳雇主企业”“中国最具影响力企业”等称号。
通过公司培训培养，使相关人员掌握保险有关知识，了解保险业务运作，最终根据公司需求，结合个人意愿定岗至中心支公司。工作职责：1.学习了解各部门业务和专业知识技能，完成轮岗部门安排的工作；2.按要求完成各类培训及项目型工作，积极参与行业专业考试；3.完成上级安排的其他工作。岗位要求：具有大学本科（含）以上学历、学位，符合我司校园招聘的各项基本条件。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将纳入星辰管培生培养计划。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
主要为各二级分行甄选负责产品测试推广、特色应用研发、大数据分析与应用等领域的科技专业人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营； 2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展； 3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作; 4.负责项目售前行业、方案、技术等支撑；负责统筹制定项目、产品解决方案并协同方案落地实施； 5.负责行业信息化、产品方案供给及能力沉淀，支撑解决方案的复制推广；协同支撑销售队伍的商机拓展与转化实施。
1.参与智慧家庭网络售前、售中、售后进行技术支撑； 2.研究相关业务技术方案，提供客户家庭网络（WIFI、有线）综合优化建议； 3.为其他维护人员、客户经理和集团客户提供智慧家庭网络优化技术、优化方法和方案制定的咨询服务和培训； 4.对客户家庭网络质量进行跟踪和分析，根据分析结果给出优化方案并组织实施； 5.负责撰写客户家庭网络性能问题的处理报告和归档；做好性能问题处理后的跟踪和监控工作。
1.负责拓展行业（或商客）客户并建立长期合作关系，落实业务营销计划，协同落实行业销售计划，开展客户营销活动，为客户提供产品、项目等咨询服务，达成客户销售目标； 2.负责商机拓展与转化，收集各类市场信息及竞争对手信息，及时了解客户的需求并挖掘潜在商机； 3.参与售前方案编制，协同解决方案经理及商机团队完成解决方案编制；负责全流程客户协同，协同售前售中售后工作交接，持续跟踪项目进度与需求变更。 4.掌握集团标准化产品的产品性能和DICT技术特点，为客户提供标准化及个性化数智化咨询服务和解决方案； 5.开展政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；开展政企重大项目招投标工作跟进工作；开展政企客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
1.制定数字化产品、硬件产品等运营规划与方案； 2.策划运营活动，完善运营手段，关注竞品动态，推进用户运营、数据运营、社区运营、活动运营、渠道运营等工作的执行； 3.负责产品运营期间的用户调研与数据分析、业务运营数据分析及内部资源的流量转化。
1.开展系统开发需求收集，分析需求说明书和开发计划；应用云平台、大数据、人工智能、区块链、边缘计算等技术手段，开展系统功能模块的编码实现、单元测试、系统部署和推广维护等工作；解决系统存在的技术问题并定期进行版本升级; 2.负责产品或系统的软件开发工作，包括前端开发、后端开发、集成开发、平台开发、安全开发以及全栈开发等； 3.维护和升级现有软件产品和系统，包括编码、研发文档编写和维护、研发故障排除等。
1.开展系统开发需求收集，分析需求说明书和开发计划；应用云平台、大数据、人工智能、区块链、边缘计算等技术手段，开展系统功能模块的编码实现、单元测试、系统部署和推广维护等工作；解决系统存在的技术问题并定期进行版本升级; 2.负责产品或系统的软件开发工作，包括前端开发、后端开发、集成开发、平台开发、安全开发以及全栈开发等； 3.维护和升级现有软件产品和系统，包括编码、研发文档编写和维护、研发故障排除等。
1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营； 2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展； 3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作; 4.负责项目售前行业、方案、技术等支撑；负责统筹制定项目、产品解决方案并协同方案落地实施； 5.负责行业信息化、产品方案供给及能力沉淀，支撑解决方案的复制推广；协同支撑销售队伍的商机拓展与转化实施。
1.参与智慧家庭网络售前、售中、售后进行技术支撑； 2.研究相关业务技术方案，提供客户家庭网络（WIFI、有线）综合优化建议； 3.为其他维护人员、客户经理和集团客户提供智慧家庭网络优化技术、优化方法和方案制定的咨询服务和培训； 4.对客户家庭网络质量进行跟踪和分析，根据分析结果给出优化方案并组织实施； 5.负责撰写客户家庭网络性能问题的处理报告和归档；做好性能问题处理后的跟踪和监控工作。
1.负责拓展行业（或商客）客户并建立长期合作关系，落实业务营销计划，协同落实行业销售计划，开展客户营销活动，为客户提供产品、项目等咨询服务，达成客户销售目标； 2.负责商机拓展与转化，收集各类市场信息及竞争对手信息，及时了解客户的需求并挖掘潜在商机； 3.参与售前方案编制，协同解决方案经理及商机团队完成解决方案编制；负责全流程客户协同，协同售前售中售后工作交接，持续跟踪项目进度与需求变更。 4.掌握集团标准化产品的产品性能和DICT技术特点，为客户提供标准化及个性化数智化咨询服务和解决方案； 5.开展政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；开展政企重大项目招投标工作跟进工作；开展政企客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
1.面向政企客户提供售前、售中、售后技术支撑与服务； 2.负责产品交付实施；负责交付后的政企客户运维服务、故障响应处理等。
1.负责拓展行业（或商客）客户并建立长期合作关系，落实业务营销计划，协同落实行业销售计划，开展客户营销活动，为客户提供产品、项目等咨询服务，达成客户销售目标； 2.负责商机拓展与转化，收集各类市场信息及竞争对手信息，及时了解客户的需求并挖掘潜在商机； 3.参与售前方案编制，协同解决方案经理及商机团队完成解决方案编制；负责全流程客户协同，协同售前售中售后工作交接，持续跟踪项目进度与需求变更。 4.掌握集团标准化产品的产品性能和DICT技术特点，为客户提供标准化及个性化数智化咨询服务和解决方案； 5.开展政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；开展政企重大项目招投标工作跟进工作；开展政企客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
1.成本核算与账务处理：负责分公司各类成本费用的日常核算、单据审核、账务处理等，严格按照企业会计准则及移动公司财务制度规范列支各类成本，确保其合规性; 2.成本预算管控与差异分析：参与编制月度、季度、年度成本预算，跟踪预算执行进度，进行成本差异分析，为经营管控、降本增效提供数据支撑; 3.月末关账与年度决算：协助月末、季末、年末财务关账工作，按时完成成本单据、账务调整等工作，配合省公司完成年度财务决算、财报编制、数据上报等专项工作; 4.成本台账与制度落地：搭建、维护多维度成本明细台账，梳理成本列支规范，协助完善分公司成本管理、费用报销、内控管控等相关制度，推动业财数据标准化、规范化; 5.审计与检查支撑：配合内部财务检查、专项审计、外部年审、税务稽查工作，整理、归档成本会计凭证、报表、台账资料，精准提供成本佐证数据; 6.业财对接与协同：对接各业务部门，做好业务前端费用答疑、报销指导、成本合规管控，推进业财融合; 7.基础财税辅助工作：协助完成日常发票审核、进项税核对、费用涉税核查等基础财税工作，保障成本列支税务合规。
1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营； 2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展； 3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作; 4.负责项目售前行业、方案、技术等支撑；负责统筹制定项目、产品解决方案并协同方案落地实施； 5.负责行业信息化、产品方案供给及能力沉淀，支撑解决方案的复制推广；协同支撑销售队伍的商机拓展与转化实施。
1、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供良好的购物体验； 5、完成公司下达的各项任务指标工作。
