共 47 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘人数: 4 专业要求: 金融学,金融工程,经济与金融,经济学,互联网金融,法学,统计学,市场营销,会计学,审计学,精算学,大数据管理与应用,计算机科学与技术,财务管理,国际经济与贸易,工商管理,数据计算及应用,石油工程,化学工程与技术 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
招聘人数: 23 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,智能科学与技术,信息与通信工程,地质学,地质工程,化学工程与工艺,安全技术及工程,油气储运工程,石油与天然气工程,资源与环境,新能源科学与工程,清洁能源技术,油气田开发工程,地球物理学 备注: 1.招聘岗位：咨询顾问（油气）、咨询顾问（炼化）、咨询顾问（新能源）、咨询顾问（储运）、AI产品经理（油气） 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 3.国内高校毕业生北京生源优先 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 35 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,管理科学与工程,网络空间安全,新一代电子信息技术(含量子技术等),机器人工程,机械工程 备注: 1.招聘岗位：AI算法工程师（机器学习/大模型/运筹优化/具身智能）、AI全栈工程师、数据工程师 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 1 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,工业催化,无机化学,分析化学,生物化工,过程装备与控制工程,石油工程,油田化学应用技术 【启事】工程材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用后按国家和集团公司有关政策规定参加各类社会保险，单位所在地为西安市。 2.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 3.可按西安市有关政策和规定，协助办理户口迁转等手续。 按照集团公司相关工作部署，具体程序包括：发布招聘公告；组织应聘报名；应聘资格初审；通用能力考试；AI面试、基础信息测评；公布面试名单；面试考核；确定录用及递补名单；签订就业协议；公示录用及递补名单；入职注册；新员工入职培训。 中国石油集团工程材料研究院有限公司（简称：中国石油工程材料研究院；英文名称：Tubular Goods Research Institute of CNPC，英文简称：TGRI）是中国石油天然气集团有限公司(简称：中国石油，英文简称：CNPC)的直属研究院，院本部坐落于陕西省西安市高新技术产业开发区，是我国在油气与新能源工程材料领域唯一从事科学研究、质量标准、成果转化“三位一体”的权威科研机构，也是石油石化行业（涵盖油气开发、管道储运、炼油化工、工程技术、装备制造、工程建设、新能源等领域）唯一的工程材料科技创新中心。中国石油工程材料研究院以建设世界一流研究院为目标，致力于打造科技创新、质量标准、成果转化“三个平台”，构建创新、技术、创效、人才“四大高地”，努力建设精干高效、独具特色的高质量科技创新体系，矢志成为国际石油管及装备材料技术引领者和先进工程材料原创技术策源地。 20世纪90年代前，我国石油管材几乎全部依赖进口，且失效事故频发。为提高石油管材的质量和安全可靠性、减少失效事故并推进国产化，1981年原石油工业部成立了石油专用管材料试验中心（中国石油集团工程材料研究院前身）；1988年成为原石油工业部直属科研机构，更名为石油工业部石油管材研究中心；1993年更名为中国石油天然气总公司管材研究所；1994年由宝鸡搬迁西安；2010年更名为中国石油集团石油管工程技术研究院；2021年更名为中国石油集团工程材料研究院有限公司。 工程材料研究院在资质、装备、人才、技术等方面形成独特优势，获得全国重点实验室、国家市场监管重点实验室（石油管及装备质量安全）、国家石油管材质量检验检测中心、ISO/TC67/SC2副主席单位/国内技术对口单位、国行标秘书处等47项重要机构、资质和授权；建立了国际先进水平、系统配套的试验研究装备体系，可以实现对金属、非金属及复合材料产品从微观组织分析到全尺寸实物模拟实验；形成年龄、专业和梯次结构合理的高水平创新人才队伍，拥有中国工程院院士1人、双聘院士2人，国家及部省级突出贡献专家90余人，正高级工程师80余人、高级工程师180余人，博士和博士后140余人；创建和不断完善以石油管工程学为核心的工程材料学科和技术体系，完成国家重点研发计划等国家、省部级、央企科研项目300余项，质检项目10000余项，失效分析项目2000余项，获国家级科技奖励16项，省部级、中国石油及各类社会力量科技奖励200余项（其中特等奖6项、一等奖31项），发表论文2900余篇，出版专著30余部；有效授权专利648件（其中发明专利506件），开发软件97套；制修订国家、行业、企业及重大工程标准410余项（其中国际标准17项，国家标准67项）。
招聘人数: 16 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,电力系统及其自动化,给排水科学与工程,力学,工程造价,环境工程,建筑环境与能源应用工程,电子与通信工程,安全工程,控制工程,能源与动力工程,测绘工程,岩土工程,道路桥梁与渡河工程,地图制图学与地理信息工程 备注: 岗位所属二级单位：新疆设计分公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 10 专业要求: 机械设计制造及其自动化,焊接技术与工程,电气工程及其自动化,材料成型及控制工程,金属材料工程,油气储运工程,石油工程,材料科学与工程,测控技术与仪器,过程装备与控制工程,土木工程,安全科学与工程,机械工程,工程管理,新能源材料与器件,工程造价,仪器仪表工程,物流工程与管理,人工智能,智能制造 备注: 岗位所属二级单位：中油（新疆）石油工程有限公司；工作地点随工程项目调转 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 75 专业要求: 勘查技术与工程,数学与应用数学,地理信息科学,地球物理学,石油工程,地质工程,机械工程,安全工程,自动化,测控技术与仪器,材料科学与工程,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息科学与技术,计算机科学与技术,软件工程,海洋地质,环境工程,资源勘查工程,矿业工程 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 12 专业要求: 地球探测与信息技术,矿物学、岩石学、矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,第四纪地质学,地球物理学,油气田开发工程,石油与天然气工程,地质工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,海洋地质,资源与环境,矿业工程 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 30 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,流体力学,油气田开发工程,电气工程及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械工程,自动化,机械设计及理论,应用化学,资源勘查工程,地质工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 10 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料学,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,无机化学,分析化学,生物化工,人工智能 【启事】西北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息： 公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2．确定考试名单： 按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。 3．通用能力考试及公布入围名单： 委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 4. AI面试、基础信息测评： 委托第三方机构，开展AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），考试结束后5个工作日内，由第三方机构反馈参考人员的AI面试和基础信息测评结果。 5．专业测试： 按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。 考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的专业测试考试成绩。 6．组织面试： 公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。 学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。 7．确定拟录用及递补名单： 按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，汇总应聘毕业生以上两项的综合成绩，提交公司党委会研究确定拟录用及递补人员名单。 8．签订协议、公示拟录用及递补人员名单： 公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。 拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。 9．完成入职手续： 公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。 中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、蒙（赤峰以西）、晋地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中，尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，丁腈橡胶在全国销售。同时，负责上述石化企业的化工产品向其他四家化工销售公司的调运任务，公司共有员工383人。 公司现有8个职能部门，分别是：办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。其中，销售事业部下辖聚乙烯产品线、聚丙烯产品线（工程塑料产品线）、芳烃产品线、烯烃产品线、橡胶产品线、化肥产品线、技术服务中心。公司现有7家二级单位，分别是：兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司、内蒙古分公司。 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，坚定当好能源保供“顶梁柱”，全面落实集团公司市场营销工作“二十四字”方针，持续构建“大营销”新格局，聚焦“数智”化销建设，全面推进大集中ERP项目和云梦泽智慧平台运行，全力以赴实施市场营销攻坚工程，着力打造化工销售标杆企业。“十五五”开局以来，公司重点围绕“破解六大难题”、推进“六个一体化”、统筹“五盘十做”、深化“四个专项提升行动”，建设世界一流化工产品和有机材料贸易商，助力集团公司建设世界一流企业，高质量完成各年度指标任务，企业综合实力稳步增强。先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国守合同重信用企业；甘肃省脱贫攻坚先进集体、先进基层党组织、工人先锋号；集团公司生产经营先进单位、先进基层党组织、质量健康安全节能计量先进企业、平安企业等多项荣誉称号。各项经营业绩位居化工销售前列，获评集团公司2025年度业绩考核A级单位。 单位地址：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路699号中国石油兰州大厦 招聘咨询电话：0931-7703015 纪检举报电话：0931-7703069
招聘人数: 4 专业要求: 会计学,财务管理,税务,经济统计学,经济学,审计学,统计学 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 63 专业要求: 石油化工生产技术,炼油技术,高分子材料与工程,应用化工技术,精细化学品生产技术,精细化工,有机化工生产技术,高聚物生产技术,高分子材料应用技术,机械设计制造及其自动化,油气储运工程,工业分析与检验,化学工程与工艺,能源与动力工程,机电一体化技术,发电厂及电力系统,化工设备维修技术 备注: 职业大学本科优先 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 12 专业要求: 电气工程及其自动化,测控技术与仪器,电气工程,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化,电力电子与电力传动,控制工程,计算机科学与技术,软件工程,信息工程,人工智能 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 31 专业要求: 过程装备与控制工程,机械工程,化工过程机械,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械设计及理论,动力工程及工程热物理,能源与动力工程,机械电子工程 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 60 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,应用化学,能源化学工程,高分子材料与工程,材料物理,材料化学,能源与动力工程,安全工程,化工安全工程,环境工程 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 30 专业要求: 化学工程与技术,应用化学,化学工艺,材料科学与工程,有机化学,物理化学,材料物理与化学,高分子化学与物理 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 10 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料科学与工程,高分子化学与物理,材料物理与化学,材料学,工业催化,有机化学,材料工程,物理化学,机械设计制造及其自动化,生物工程 【启事】独山子石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历。 3. 初审、筛选毕业生简历。 4. 初审合格毕业生参加统一组织的通用能力考试。 5. 按照通用能力考试结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。 6. AI面试、基础信息测评；不参加AI面试视为自动放弃，取消资格。 7. 运用线上线下等方式进行面试和综合考核，具体时间、地点以邮件、电话等形式通知。 8. 根据面试考核结果，综合评定确定拟录用及递补人员名单，经审查合格后与拟录用高校毕业生签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并按要求进行公示。 9. 毕业生报到、入职注册。 独山子石化公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气集团有限公司，本部位于新疆克拉玛依市独山子区，具备1000万吨/年炼油、140万吨/年乙烯、45万千瓦发电和500万方原油储备能力；下属塔里木石化分公司是公司二级特类单位，位于新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市，具备180万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素生产能力。公司员工总数1.02万人，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，每年供应疆内1/4的成品油、90%以上的橡塑制品原料，是我国西部地区重要的油气引进、储运、加工的战略枢纽。 公司初创于1936年10月，在极其困难的情况下开始创业。上世纪50年代建成具有现代化水平的管式蒸馏和单炉裂化装置，最高年加工原油7万吨；60年代初原油加工量突破120万吨，成为我国第一家百万吨炼厂；90年代坚持“吃三睡五干十六”，建成新疆首套乙烯——14万吨/年乙烯。2009年“一套人马、双线作战”，建成西部大开发标志性工程、新中国成立60周年百项经典暨精品工程——千万吨炼油百万吨乙烯工程；2021年建成我国乙烯工业示范工程——塔里木60万吨/年乙烷制乙烯。自此，公司成为业务跨越天山南北，覆盖“油”“烯”“肥”“电”的大型炼化一体化企业。2026年7月16日，独山子石化公司塔里木120万吨/年二期乙烯及配套绿色低碳示范工程建成投产，标志着我国中西部地区规模最大的乙烯产业基地建成，我国石化工业在绿色低碳转型与核心装备自主可控领域，取得实质性进展。 公司是全国首批“国家环境友好企业”，先后荣获“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十三年被评为全国乙烯能效“领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“创建世界一流专业领军示范企业”。2025年获评国家卓越级智能工厂、智能制造标杆企业、中国工业碳达峰“领跑者”，被授予“全国石油和化工行业红色教育研学实践中心”，公司团委首获全国“五四红旗团委”。
招聘人数: 5 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,自动化,新能源科学与工程,桥梁与隧道工程,材料与化工 备注: 大庆油田设计院有限公司外埠机构定向岗位，院校、学历及专业要求（符合其中一项即可）： 1.博士研究生； 2.一流大学建设高校或泰晤士世界排名前100名国（境）外高校毕业生； 3.一流学科建设高校或泰晤士世界排名前300名国（境）外高校硕士研究生； 4.所学专业为教育部教学评估B及以上的硕士研究生； 5.获得过中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生； 6.获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生； 7.应聘到巴音郭楞蒙古自治州工作的，具备大学本科及以上学历即可，不受上述条件限制 【启事】大庆油田有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 大庆油田1959年发现、1960年开发，是世界上为数不多的特大型砂岩油田。勘探开发范围包括松辽、海拉尔、塔里木、四川“四大盆地”部分区块，海外在伊拉克、蒙古国有油气田开发区块。业务涵盖勘探开发、新能源、工程技术、工程建设、装备制造、生产保障、综合经济、职业教育培训等。 油田开发建设60多年来，创造了举世瞩目的历史成就。建成了我国重要的能源生产基地。国内及塔木察格累计生产原油26.01亿吨，累计生产天然气1740.17亿立方米，上缴税费及各种资金3.18多万亿元，为维护国家石油供给安全、支持国民经济发展作出了高水平贡献。促进了我国工业化进程，形成了“大庆式企业”标准，掀起了“工业学大庆”热潮，获得首届“中国工业大奖”。创造了领先世界的陆相油田开发技术水平，孕育形成了大庆精神、铁人精神，打造了过硬的铁人式职工队伍，促进了区域经济社会的繁荣发展。2019年9月26日，大庆油田发现60周年之际，习近平总书记专门发来贺信，强调指出：“大庆油田的卓越贡献已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。”
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后，参加我行“科技星云”培养计划，通过一定期限的高强度集中培训、实岗锻炼与跟踪持续培养，根据个人工作表现及工作需要等，优先聘任至数字金融相关岗位工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。新员工录用后，在基层相关岗位进行一定期限的培养锻炼，根据个人工作表现及工作需要等，纳入初级管理人才储备库。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
