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招聘人数: 13 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,自动化,测控技术与仪器,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,建筑环境与能源应用工程,供热、供燃气、通风及空调工程,材料工程,金属材料工程,制冷及低温工程,动力工程,焊接技术与工程,数据计算及应用 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。
招聘人数: 8 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。
招聘人数: 3 专业要求: 石油工程,油气储运工程,地质工程,地质资源与地质工程,资源勘查工程,地质学,地球化学,地球探测与信息技术,地球物理学,石油与天然气工程,油气田开发工程,海洋油气工程,油气井工程,应用化学,机械工程,电气工程及其自动化,自动化,控制工程 备注: 具备俄语、法语、阿拉伯语、西班牙语小语种背景。 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 2 专业要求: 工程造价,工程管理,土木工程,工程审计,项目管理 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 2 专业要求: 法律,法学,经济法学,民商法学,诉讼法学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,审计学,统计学,内部审计 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 4 专业要求: 新能源科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,能源与动力工程,工程热物理,热能工程,动力工程,动力工程及工程热物理,动力机械及工程,地质资源与地质工程,地质工程 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 5 专业要求: 数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,人工智能,通信工程,电子科学与技术,自动化,控制工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,测控技术与仪器,电气工程及其自动化,应用数学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 8 专业要求: 油气井工程,勘查技术与工程,石油与天然气工程,地质工程,能源化学工程,应用化学 备注: 石油与天然气工程专业为钻井方向， 地质工程专业为物探、测井方向。 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 10 专业要求: 地质资源与地质工程,地质工程,资源勘查工程,矿产普查与勘探,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 8 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,油气储运工程 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
招聘人数: 5 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,油气储运工程,地质工程,地球探测与信息技术,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球物理学 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责网络系统的日常维护和管理； 2.负责设备的日常值守、维护、测试、故障处理等。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.研究和制定公司产品的营销策划、流程管理和质量管理等工作； 2.跟踪和分析市场发展、业务推广等情况，制定整体解决方案。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责网络系统的日常维护和管理； 2.负责设备的日常值守、维护、测试、故障处理等。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
1.负责制定数字产品发展规划和发展策略； 2.数字产品建设、产品迭代、活动运营、客户运营、内容运营，做好产品的全流程管理、质量管理、制度管理，以及开发－运营－支撑－销售－服务“五位一体”等工作。 注：详细工作内容以到岗具体情况为准。
职位介绍 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
