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招聘人数: 4 专业要求: 会计学,财务管理,税务,经济学,审计学 【启事】宝鸡石油机械有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。 2.毕业生参加中国石油通用能力考试。 3.毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.公司组织进行综合面试。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，进行公示。 宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称宝石机械）是中国石油天然气集团有限公司的全资子公司，始建于1937年，现已成为集研发、制造、集成、销售与服务为一体的综合性能源装备企业。公司具有引领我国油气钻采装备行业发展的技术实力，是国内唯一的国家油气钻井装备工程技术研究中心依托单位，是行业内唯一承担有两个国家标准化工作部秘书处工作的企业，设有博士后科研工作站。 宝石机械坚持以“技术创新”核心战略驱动发展，率先研制成功全球首创12000米自动化钻机、我国首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机等一批“大国重器”。宝石机械是我国最早进入海洋油气装备研制领域的企业之一，为加速我国海洋油气装备国产化进程作出了重要贡献。近年来，宝石机械积极布局发展新能源业务，已具备千方级碱性电解槽技术和工艺储备。 宝石机械产品远销中东、美洲、非洲、中亚、东南亚、欧洲、澳洲等80多个国家和地区。 宝石机械认真履行国有企业社会责任，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“企业文化建设百强单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国最佳雇主企业”“中国最具影响力企业”等称号。
招聘人数: 7 专业要求: 金属材料工程,材料成型及控制工程,材料加工工程,焊接技术与工程,冶金工程,材料智能技术 【启事】宝鸡石油机械有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。 2.毕业生参加中国石油通用能力考试。 3.毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.公司组织进行综合面试。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，进行公示。 宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称宝石机械）是中国石油天然气集团有限公司的全资子公司，始建于1937年，现已成为集研发、制造、集成、销售与服务为一体的综合性能源装备企业。公司具有引领我国油气钻采装备行业发展的技术实力，是国内唯一的国家油气钻井装备工程技术研究中心依托单位，是行业内唯一承担有两个国家标准化工作部秘书处工作的企业，设有博士后科研工作站。 宝石机械坚持以“技术创新”核心战略驱动发展，率先研制成功全球首创12000米自动化钻机、我国首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机等一批“大国重器”。宝石机械是我国最早进入海洋油气装备研制领域的企业之一，为加速我国海洋油气装备国产化进程作出了重要贡献。近年来，宝石机械积极布局发展新能源业务，已具备千方级碱性电解槽技术和工艺储备。 宝石机械产品远销中东、美洲、非洲、中亚、东南亚、欧洲、澳洲等80多个国家和地区。 宝石机械认真履行国有企业社会责任，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“企业文化建设百强单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国最佳雇主企业”“中国最具影响力企业”等称号。
招聘人数: 25 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,人工智能,模式识别与智能系统,测控技术与仪器,电子信息工程,计算机科学与技术,软件工程,机器人工程,通信工程,工业智能,控制工程,智能装备与系统,智能科学与技术 【启事】宝鸡石油机械有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。 2.毕业生参加中国石油通用能力考试。 3.毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.公司组织进行综合面试。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，进行公示。 宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称宝石机械）是中国石油天然气集团有限公司的全资子公司，始建于1937年，现已成为集研发、制造、集成、销售与服务为一体的综合性能源装备企业。公司具有引领我国油气钻采装备行业发展的技术实力，是国内唯一的国家油气钻井装备工程技术研究中心依托单位，是行业内唯一承担有两个国家标准化工作部秘书处工作的企业，设有博士后科研工作站。 宝石机械坚持以“技术创新”核心战略驱动发展，率先研制成功全球首创12000米自动化钻机、我国首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机等一批“大国重器”。宝石机械是我国最早进入海洋油气装备研制领域的企业之一，为加速我国海洋油气装备国产化进程作出了重要贡献。近年来，宝石机械积极布局发展新能源业务，已具备千方级碱性电解槽技术和工艺储备。 宝石机械产品远销中东、美洲、非洲、中亚、东南亚、欧洲、澳洲等80多个国家和地区。 宝石机械认真履行国有企业社会责任，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“企业文化建设百强单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国最佳雇主企业”“中国最具影响力企业”等称号。
招聘人数: 5 专业要求: 石油化工生产技术,炼油技术,应用化工技术,有机化工生产技术,化学工程与工艺,应用化学 备注: 职业大学优先 【启事】长庆石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2.网上投递简历。请应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名。 3.参加中国石油统一通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评。对入围毕业生进行AI面试与基础信息测评。 5.面试评价。公示入围面试毕业生，按通知要求参加面试考核评价。 5.公示。拟录用人选在招聘平台进行公示。 6.签约。根据面试评价结果，择优确定拟录用人员，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.报到、入职注册。 作为中国石油在陕西唯一布局的炼油企业，长庆石化公司坐落于咸阳主城区，占地1505亩，紧邻西咸新区核心区，地处大西安“三轴两带多中心”发展轴心。区位得天独厚，距西安市中心22公里、西安咸阳国际机场18公里，形成“半小时经济圈”，兼具政策红利、资源禀赋与市场辐射的三重战略价值，为企业高质量发展注入强劲动能。 自1990年肇始，公司历经三次重大技术改造，现已形成500万吨/年原油加工能力。建成16套现代化生产装置与14套配套工程，拥有原油、天然气、成品油及航空煤油四大专用管输系统，成功打造西北首个百万吨级航煤生产基地。作为咸阳市首批“清洁低碳能化产业链”与“氢能产业链”双链主企业，产品涵盖国ⅥB汽柴油、航空煤油、高纯氢气等七大类20余种，市场覆盖陕甘川豫等16个省区，其中航煤供应占西安咸阳国际机场90%以上市场份额。 公司构建“大部制+专业化”管理模式，设置12个职能部门及直属部门、8个二级单位，在册员工千人规模下实现人均效能最大化，在同类规模炼化企业中全员劳动生产率名列中国石油炼油化工和新材料分公司前列。依托精益管理与智能发展，企业智能管控、能耗、排放等关键指标均达行业领先水平，建成国内首个5G全覆盖智能炼厂，先后获评智能制造标杆企业、国家级绿色工厂、集团公司先进集体。 立足新时代，围绕“一基两翼四基地”规划路径，全面建设产品创效领先、安全体系牢固、绿色低碳友好、智能构架完备、经营管理卓越、党建引领有力的世界一流城市炼厂。公司始终秉持“人才与企业共成长”理念，诚挚邀约投身石油石化事业的青年英才，来企建功立业、实现人生价值，携手谱写世界一流城市炼厂建设崭新篇章！
招聘人数: 1 专业要求: 环境科学与工程,环境工程,资源与环境,生态学,安全科学与工程 备注: 安全科学与工程（环境安全、环境风险防控方向） 【启事】长庆石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2.网上投递简历。请应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名。 3.参加中国石油统一通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评。对入围毕业生进行AI面试与基础信息测评。 5.面试评价。公示入围面试毕业生，按通知要求参加面试考核评价。 5.公示。拟录用人选在招聘平台进行公示。 6.签约。根据面试评价结果，择优确定拟录用人员，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.报到、入职注册。 作为中国石油在陕西唯一布局的炼油企业，长庆石化公司坐落于咸阳主城区，占地1505亩，紧邻西咸新区核心区，地处大西安“三轴两带多中心”发展轴心。区位得天独厚，距西安市中心22公里、西安咸阳国际机场18公里，形成“半小时经济圈”，兼具政策红利、资源禀赋与市场辐射的三重战略价值，为企业高质量发展注入强劲动能。 自1990年肇始，公司历经三次重大技术改造，现已形成500万吨/年原油加工能力。建成16套现代化生产装置与14套配套工程，拥有原油、天然气、成品油及航空煤油四大专用管输系统，成功打造西北首个百万吨级航煤生产基地。作为咸阳市首批“清洁低碳能化产业链”与“氢能产业链”双链主企业，产品涵盖国ⅥB汽柴油、航空煤油、高纯氢气等七大类20余种，市场覆盖陕甘川豫等16个省区，其中航煤供应占西安咸阳国际机场90%以上市场份额。 公司构建“大部制+专业化”管理模式，设置12个职能部门及直属部门、8个二级单位，在册员工千人规模下实现人均效能最大化，在同类规模炼化企业中全员劳动生产率名列中国石油炼油化工和新材料分公司前列。依托精益管理与智能发展，企业智能管控、能耗、排放等关键指标均达行业领先水平，建成国内首个5G全覆盖智能炼厂，先后获评智能制造标杆企业、国家级绿色工厂、集团公司先进集体。 立足新时代，围绕“一基两翼四基地”规划路径，全面建设产品创效领先、安全体系牢固、绿色低碳友好、智能构架完备、经营管理卓越、党建引领有力的世界一流城市炼厂。公司始终秉持“人才与企业共成长”理念，诚挚邀约投身石油石化事业的青年英才，来企建功立业、实现人生价值，携手谱写世界一流城市炼厂建设崭新篇章！
招聘人数: 2 专业要求: 过程装备与控制工程,机械工程,化工过程机械,机械设计制造及其自动化,机械设计及理论,机械工艺技术 【启事】长庆石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2.网上投递简历。请应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名。 3.参加中国石油统一通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评。对入围毕业生进行AI面试与基础信息测评。 5.面试评价。公示入围面试毕业生，按通知要求参加面试考核评价。 5.公示。拟录用人选在招聘平台进行公示。 6.签约。根据面试评价结果，择优确定拟录用人员，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.报到、入职注册。 作为中国石油在陕西唯一布局的炼油企业，长庆石化公司坐落于咸阳主城区，占地1505亩，紧邻西咸新区核心区，地处大西安“三轴两带多中心”发展轴心。区位得天独厚，距西安市中心22公里、西安咸阳国际机场18公里，形成“半小时经济圈”，兼具政策红利、资源禀赋与市场辐射的三重战略价值，为企业高质量发展注入强劲动能。 自1990年肇始，公司历经三次重大技术改造，现已形成500万吨/年原油加工能力。建成16套现代化生产装置与14套配套工程，拥有原油、天然气、成品油及航空煤油四大专用管输系统，成功打造西北首个百万吨级航煤生产基地。作为咸阳市首批“清洁低碳能化产业链”与“氢能产业链”双链主企业，产品涵盖国ⅥB汽柴油、航空煤油、高纯氢气等七大类20余种，市场覆盖陕甘川豫等16个省区，其中航煤供应占西安咸阳国际机场90%以上市场份额。 公司构建“大部制+专业化”管理模式，设置12个职能部门及直属部门、8个二级单位，在册员工千人规模下实现人均效能最大化，在同类规模炼化企业中全员劳动生产率名列中国石油炼油化工和新材料分公司前列。依托精益管理与智能发展，企业智能管控、能耗、排放等关键指标均达行业领先水平，建成国内首个5G全覆盖智能炼厂，先后获评智能制造标杆企业、国家级绿色工厂、集团公司先进集体。 立足新时代，围绕“一基两翼四基地”规划路径，全面建设产品创效领先、安全体系牢固、绿色低碳友好、智能构架完备、经营管理卓越、党建引领有力的世界一流城市炼厂。公司始终秉持“人才与企业共成长”理念，诚挚邀约投身石油石化事业的青年英才，来企建功立业、实现人生价值，携手谱写世界一流城市炼厂建设崭新篇章！
招聘人数: 3 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料物理与化学,工业催化,高分子材料与工程,有机化学,材料工程,化学,机械设计制造及其自动化,机械工程,材料与化工,机械设计及理论 【启事】长庆石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2.网上投递简历。请应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名。 3.参加中国石油统一通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评。对入围毕业生进行AI面试与基础信息测评。 5.面试评价。公示入围面试毕业生，按通知要求参加面试考核评价。 5.公示。拟录用人选在招聘平台进行公示。 6.签约。根据面试评价结果，择优确定拟录用人员，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.报到、入职注册。 作为中国石油在陕西唯一布局的炼油企业，长庆石化公司坐落于咸阳主城区，占地1505亩，紧邻西咸新区核心区，地处大西安“三轴两带多中心”发展轴心。区位得天独厚，距西安市中心22公里、西安咸阳国际机场18公里，形成“半小时经济圈”，兼具政策红利、资源禀赋与市场辐射的三重战略价值，为企业高质量发展注入强劲动能。 自1990年肇始，公司历经三次重大技术改造，现已形成500万吨/年原油加工能力。建成16套现代化生产装置与14套配套工程，拥有原油、天然气、成品油及航空煤油四大专用管输系统，成功打造西北首个百万吨级航煤生产基地。作为咸阳市首批“清洁低碳能化产业链”与“氢能产业链”双链主企业，产品涵盖国ⅥB汽柴油、航空煤油、高纯氢气等七大类20余种，市场覆盖陕甘川豫等16个省区，其中航煤供应占西安咸阳国际机场90%以上市场份额。 公司构建“大部制+专业化”管理模式，设置12个职能部门及直属部门、8个二级单位，在册员工千人规模下实现人均效能最大化，在同类规模炼化企业中全员劳动生产率名列中国石油炼油化工和新材料分公司前列。依托精益管理与智能发展，企业智能管控、能耗、排放等关键指标均达行业领先水平，建成国内首个5G全覆盖智能炼厂，先后获评智能制造标杆企业、国家级绿色工厂、集团公司先进集体。 立足新时代，围绕“一基两翼四基地”规划路径，全面建设产品创效领先、安全体系牢固、绿色低碳友好、智能构架完备、经营管理卓越、党建引领有力的世界一流城市炼厂。公司始终秉持“人才与企业共成长”理念，诚挚邀约投身石油石化事业的青年英才，来企建功立业、实现人生价值，携手谱写世界一流城市炼厂建设崭新篇章！
招聘人数: 1 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,电子信息工程,信息安全,信息工程,通信工程,智能科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,信息与计算科学,电子信息科学与技术 备注: 电子信息（人工智能、大数据技术与工程、控制工程方向） 【启事】长庆石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2.网上投递简历。请应聘毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘，不接受其它方式报名。 3.参加中国石油统一通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评。对入围毕业生进行AI面试与基础信息测评。 5.面试评价。公示入围面试毕业生，按通知要求参加面试考核评价。 5.公示。拟录用人选在招聘平台进行公示。 6.签约。根据面试评价结果，择优确定拟录用人员，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.报到、入职注册。 作为中国石油在陕西唯一布局的炼油企业，长庆石化公司坐落于咸阳主城区，占地1505亩，紧邻西咸新区核心区，地处大西安“三轴两带多中心”发展轴心。区位得天独厚，距西安市中心22公里、西安咸阳国际机场18公里，形成“半小时经济圈”，兼具政策红利、资源禀赋与市场辐射的三重战略价值，为企业高质量发展注入强劲动能。 自1990年肇始，公司历经三次重大技术改造，现已形成500万吨/年原油加工能力。建成16套现代化生产装置与14套配套工程，拥有原油、天然气、成品油及航空煤油四大专用管输系统，成功打造西北首个百万吨级航煤生产基地。作为咸阳市首批“清洁低碳能化产业链”与“氢能产业链”双链主企业，产品涵盖国ⅥB汽柴油、航空煤油、高纯氢气等七大类20余种，市场覆盖陕甘川豫等16个省区，其中航煤供应占西安咸阳国际机场90%以上市场份额。 公司构建“大部制+专业化”管理模式，设置12个职能部门及直属部门、8个二级单位，在册员工千人规模下实现人均效能最大化，在同类规模炼化企业中全员劳动生产率名列中国石油炼油化工和新材料分公司前列。依托精益管理与智能发展，企业智能管控、能耗、排放等关键指标均达行业领先水平，建成国内首个5G全覆盖智能炼厂，先后获评智能制造标杆企业、国家级绿色工厂、集团公司先进集体。 立足新时代，围绕“一基两翼四基地”规划路径，全面建设产品创效领先、安全体系牢固、绿色低碳友好、智能构架完备、经营管理卓越、党建引领有力的世界一流城市炼厂。公司始终秉持“人才与企业共成长”理念，诚挚邀约投身石油石化事业的青年英才，来企建功立业、实现人生价值，携手谱写世界一流城市炼厂建设崭新篇章！
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。新员工录用后，按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。
主要在县域营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。新员工录用后，按照校园招聘科技菁英人才培养方案培养。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
【投递规则提示】 每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位，则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位，把握更多求职机会。祝大家求职顺利！ 1、具备通信、电子、IT等专业基础知识，对区县网格内营销人员开展网络架构、业务参数、专业术语、网络特性的技术指导； 2、从技术层面负责了解和挖掘集团客户、家庭客户的需求，积极配合参与产品及业务流程优化相关工作； 3、作为基层管理岗位储备人才，负责管理团队开展辖区的营销服务工作；制定团队成员工作机制、流程和规则，设定考核指标，进行考核管理；建立与网格属地社区机构、社区物业、企事业单位的联系机制，管理客情维系。
