共 117 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
工作内容： 1. 协助提车用户到店接待、签到、流程引导，解答用户提车疑问，确保客户在提车时能够得到良好的体验和服务； 2. 协助用户填写相关交付文件和手续等，并确保所有文件的准确性和完整性； 3. 向客户介绍产品的功能、操作方法、用车场景等相关信息，解答客户的疑问； 4. 维护交付接待区的整洁和有序，确保环境符合公司形象和标准； 5. 协助上级完成其他相关的行政和接待工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等综合服务。入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要为零售与对公金融营销岗位引进综合素质高、发展潜力大的适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要为我行重点业务、新型业务、服务“五篇大文章”提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 1.培养方向一：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：新型业务类人才储备。目标定位成为投行、交易、资产管理、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
主要为我行科技赋能经营发展提供人才储备，甄选数据分析、系统开发、产品设计、综合金融营销支持等领域的数字化金融人才，纳入分行科技菁英人才培养计划。新员工录用后根据实际情况安排轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。 1.培养方向一：综合金融服务人才。为分支行培养懂业务、懂客户、懂数据、懂科技的复合型数字化金融人才，主要在分支行业务条线从事数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及综合金融营销支持等工作。 2.培养方向二：研发与运维人才。为分行培养熟悉银行业务的金融科技人才，主要从事新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全、智能运维等工作。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向，新员工录用后根据实际情况安排轮岗锻炼，之后根据工作需要和个人履职表现，确定人才使用方向。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
1.Collect, collate and analyze data, conduct research and write research reports, and assist in due diligence efforts. 收集整理数据信息并进行分析，开展研究并撰写研究报告，及协助尽职调查工作。 2.Convene and host client meetings to discuss questions arising in the process of project execution. 就项目执行过程中的各类问题召集并主持客户会议。 3.Perform other supporting tasks as required in the process of project execution. 协助项目执行过程中的其他支持工作。
1.负责各类产品营销、策划、运营工作，包含产品管理、业务管理、电子渠道管理、增值业务管理、应用解决方案以及互联网渠道运营、营销方案策划等等。 2.深度挖掘政企客户在5G、专线、云计算等领域的信息化需求，制定并推广营销策略，组织开展销售工作。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责项目售前行业、方案、技术等支撑；负责统筹制定项目、产品解决方案并协同方案落地实施； 2.负责行业信息化、产品方案供给及能力沉淀，支撑解决方案的复制推广；协同支撑销售队伍的商机拓展与转化实施。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责项目售前行业、方案、技术等支撑；负责统筹制定项目、产品解决方案并协同方案落地实施； 2.负责行业信息化、产品方案供给及能力沉淀，支撑解决方案的复制推广；协同支撑销售队伍的商机拓展与转化实施。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.负责各类IT系统的维护和开发，各类应用开发，以及大数据、云计算等工作。 2.负责各类信息化项目的解决方案制定与推广，新型通信产品的研究和推广，各类产品与业务技术支持等工作。 3.负责算力供给、算网融合、云网分发等项目规划建设，跟踪算力网络前沿技术与行业标准，参与相关技术课题研究与试点验证，支撑算力业务的创新迭代与规模化应用。 其他要求： 1.国（境）内、外生源毕业时间应在2026年1月-2027年7月之间，于2027年7月前取得教育部学历学位认证（需提供毕业证、学位证），且未就业。 2.学习成绩优秀，无不及格科目。 3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神。
1.项目全流程管控：协助负责项目全流程管控，参与项目立项、推进、落地、收尾等环节的跟进管理，配合协调解决项目推进中的各类问题，支持项目按时保质闭环落地； 2.招投标业务支撑：协助开展招投标全流程工作，参与招投标资料的筹备、申报报审及流程跟进，配合确保招投标业务合规有序开展； 3.数据录入与合规管理：协助完成系统销售及项目数据的录入、更新与合规管理，支持销售与项目全流程数据的可追溯、可核查，保障业务流程规范落地。
1.产品规划与设计：参与产品的规划与设计工作，包括市场调研、需求分析、产品设计、开发跟进及产品上线等环节； 2.需求转化与计划制定：与技术团队合作，协助将市场需求转化为产品特性，参与制定产品开发计划； 3.跨部门协调：配合协调研发、市场、销售、客户服务等跨部门团队，支持产品目标的顺利实现； 4.数据分析与优化：参与监控产品性能指标和市场反馈，协助进行数据分析，支持产品功能与用户体验的持续优化。
1.品牌视觉设计：参与品牌视觉设计相关工作，包括Logo设计、UI界面设计、AI合拍模板设计、平面设计、包装设计、3D模型制作等，协助维护整体视觉风格统一，支持品牌形象与产品体验的提升； 2.设计方案执行：参与设计方案的构思与输出，从创意构思、视觉表现到最终落地，逐步学习全流程设计能力，参与AI相关内容的视觉创作与创新探索； 3.AI工具应用：学习运用AI设计工具提升设计效率，协助结合AI生成能力完成图片、模板、素材及创意内容制作，持续探索AI在视觉设计中的应用场景； 4.跨团队协同：与产品、运营、研发及项目相关团队保持沟通协作，配合推动设计方案顺利落地，支持项目按时、高质量交付。
1.营销策划：参与AI数智人产品的营销策划工作，协助结合产品阶段输出整合营销方案，涵盖品牌传播、市场活动、跨界合作、事件营销等方向，学习对齐业务目标，协助推动产品市场曝光、用户增长、商业转化等指标的达成； 2.新媒体内容运营：参与小红书、微博等新媒体平台的内容运营与阵地经营，协助结合产品定位策划内容方向，参与内容选题、脚本策划、传播物料输出等工作，配合投放资源联动，学习完成内容效果追踪、投放调优与ROI评估； 3.用户运营与转化：协助开展用户分层营销运营、社群维护及用户续费转化工作，参与沉淀一线用户诉求，挖掘用户价值，配合推进付费转化、续费及商业线索沉淀，协助将用户反馈反哺至产品迭代与营销方案优化； 4.数据复盘与协同：协同产品、研发团队开展运营支持工作，参与营销活动复盘及用户数据分析，协助定位业务问题，学习输出分析结论与可落地的优化建议，支持业务持续迭代。
1.内容分析与评估：参与平台/业务线的内容质量评估与多维度分析，协助监控核心内容数据指标，学习并输出结构化的内容分析报告与优化建议； 2.行业与竞品调研：关注内容行业动态、竞品策略及版权市场趋势，参与专题调研报告的撰写与沉淀，为业务规划与内容采买/引入决策提供基础支持； 3.内容体验与风控合规：从用户视角出发，参与内容可看性、合规性及场景适配度的评测工作，协助推动产品与内容消费体验的持续优化； 4.版权与内容资产管理：协助跟进版权引入、流转及生命周期管理流程，参与跨部门沟通协调，支持相关内容项目的落地与运营交付。
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖； 2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度； 3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展。
1、负责到店客户接待，识别客户购车需求，做好意向线索登记、信息录入；做好来电、线上线索客户邀约到店体验，维护潜客
1、负责到店客户接待，识别客户购车需求，做好意向线索登记、信息录入；做好来电、线上线索客户邀约到店体验，维护潜客
1、主持和参与架构设计，发现和解决存在的技术问题； 2、从事核心架构部分代码的编写、指导和协调开发人员进行开发工作； 3、不断学习车载相关技术，保障技术在行业的竞争力；
