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1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4、结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出。
1、运用互联网思维为酒店提供经营分析、收益管理、门店运营等顾问服务； 2、负责重点客户的攻坚开发运营维护； 3、快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓； 4、收集市场及竞争情况,根据不同的时间制定不同的销售策略，并执行落地； 5、高星酒店的店铺运营及套餐包装。
1、监督协助部门内各园区按照规定执行公司的消防安全管理制度要求。 2、根据法规和规范要求，参与园区各需求部门消防安全改造评审，提出合理化建议。 3、配合政府消防部门、公司客户对所属事业部进行监督检查和审核验收工作，及火灾事故调查。 4、组织开展消防专项检查，监督各种火险隐患的整改落实 5、跟进部门内各园区消防维保工作，针对维保发现问题，跟进闭环。 6、组织开展消防培训及应急演练。
1、负责广西地区滴滴充电商务合作拓展，挖掘区域商机、推进合作落地，助力公司业务目标达成。 2、跟踪广西新能源汽车政策及项目动态，收集有效信息，支撑业务拓展与商机预判。 3、对接区域合作商，传达公司政策，维护合作关系，保障合作顺畅。 4、对接广西政府部门及行业协会，搭建沟通机制，协调解决业务相关事宜。
1、运用互联网思维为酒店提供经营分析、收益管理、门店运营等顾问服务； 2、负责重点客户的攻坚开发运营维护； 3、快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓； 4、收集市场及竞争情况,根据不同的时间制定不同的销售策略，并执行落地； 5、高星酒店的店铺运营及套餐包装。
1、入职首年将在公司各核心业务单元进行轮岗培养（含多式联运、港口操作、大客户服务等方向），轮岗考核通过后结合个人专长与业务需求确定最终岗位，并进入对应业务线进行深度发展； 2、通过系统接触物流行业各业务板块及产品线，深入理解端到端供应链运作逻辑，在实践中明确自身职业定位与发展方向，依托专业导师带教及完善的职业发展通道，实现快速成长； 3、致力于发掘和锻造有抱负、有冲劲、务实肯干的年轻英才，为企业青年骨干梯队注入新生力量，围绕智慧物流建设方向，定向锻造整体解决方案设计、市场开发与大客户深耕、项目管理等核心能力，成为精通物流全链条的复合型管理人才。
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3、通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、完成公司布局全国的战略任务；
从事的工作主要方向： 1. 掌握一定的AI提示词能力，可运用大模型、AI工具创作生成图片、海报、文案、视频等营销素材。 2.统筹抖音直播、小红书账号等新媒体矩阵运营，负责内容策划、日常更新、直播落地、引流获客与粉丝维护。 3. 负责公众号、小程序拉新促活转化全链路，策划社群裂变、消息推送、菜单栏优化，实现大屏内容小屏精准触达。 4. 依托AI工具完成用户分层、流失预警与推荐策略优化，跟踪平台数据并迭代运营策略，提升账号转化效果。 5. 复盘新媒体运营数据，优化账号曝光与用户活跃度，自主搭建线上新媒体宣传阵地，打造自主运营核心能力。
负责渠道管理体系的优化与执行，包括政策制定、监督与调整； 对合作渠道商进行全生命周期管理，推动业绩目标达成；通过数据分析发现问题并设计赋能方案； 协调内外部资源推动渠道相关项目落地； 监控渠道商服务质量与合规性； 负责渠道供给稳定性，优化渠道商盈亏模型
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,碳储科学与工程,人工智能,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 2 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,能源经济,经济统计学,电子商务及法律,贸易经济,应用经济学,经济管理,统计学,物流管理,大数据管理与应用,数学与应用数学,连锁经营管理 【启事】广西销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 投递简历→资格初审→通用能力考试→公示入围名单→AI面试→HR面试→签订协议（信息真实性承诺书）→公示录用→入职审批→办理入职 中国石油天然气股份有限公司广西销售分公司（简称广西销售公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责广西地区的成品油市场开发与销售、非油品销售和新能源开发与利用等业务。广西销售公司总部位于广西壮族自治区首府——南宁市。 广西，背靠大西南，毗邻粤港澳，面向东南亚，拥有“一湾相挽十一国、良性互动东中西”的独特区位，是国家面向东盟和衔接“一带一路”构建的国际大通道。2000年5月，集团公司实施“南方战略”，广西销售公司应运而生、花开八桂。2009年以来，集团公司作出发挥整体优势、促进销售业务快速发展的决策，并先后两次与广西壮族自治区签订战略合作协议，广西销售公司借助中国石油南方第一个炼油基地——广西石化投产的有利契机，以保障炼厂后路畅通为己任，深入贯彻“油非并重、水陆并进、油气并举”的发展方针，按照“专业化发展、市场化运作、精益化管理、一体化统筹”治企准则，不断推进企业治理体系和治理能力现代化。近年来，广西销售公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司战略部署，以“向新而生、向绿而行”的转型决心，锚定建设高质量发展示范企业愿景，坚定“先提创”目标，全面落实“11X555+N”工作部署，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，积极加快发展步伐，全面构建“油气氢电非”综合能源体系，创新打造“人·车·生活”一站式服务的新生态。 历经二十多年的发展，广西销售公司已经成为具有较强竞争实力的区域综合服务商，呈现出油气、非油经营并重，光伏、充电等新能源积极拓展的新格局，是广西成品油和新能源供应的一支中坚力量。公司目前设有9个职能部门、2个直属机构、1个附属机构，下辖12个地市（区域）分公司、25家控（参）股企业，运营加油站500余座，自有油库7座，员工4000多人，资产规模80多亿元。 在全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，广西销售公司将以“严守初心、严细实干、挑战不可能、迈向精高强”的工作要求，强化创新驱动，因地制宜发展新质生产力，率领广大干部员工志存高远、志创一流，为保障国家能源安全和建设壮美广西做出新的贡献。公司是由每一名员工构成的利益共同体、事业共同体、命运共同体，员工对美好生活的向往成就了公司发展，公司的发展也必将不断满足员工对美好生活的追求。我们诚邀广大优秀毕业生加入广西销售大家庭，施展才华、成就梦想。让我们一起扎根壮乡学大庆，兴油报国做铁人，携手奋进向未来。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,审计学 【启事】华南化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历； 3.符合条件的毕业生参加中国石油统一通用能力考试； 4.根据入围面试名单，组织AI面试、面试考核，择优录取； 5.组织体检，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示； 6.报到、入职注册。 中国石油华南化工销售公司（以下简称公司）是中国石油旗下化工销售企业，于2004年成立，主要负责中国石油统销化工产品在广东、广西、福建、海南四省（区）区域内销售和调运业务，主营合成树脂、合成橡胶、有机和无机四大类化工产品的批发销售，客户包含美的、格力、金发科技等生产企业和广塑、明日控股大型贸易商。负责中国石油区域内生产企业（广东石化、广西石化）化工产品调运任务，年调运量超740万吨。公司广州总部设有8个职能部门和3个业务单元，下辖广州、汕头、厦门、深圳、南宁、海口6家分公司，形成了以珠江三角洲为核心、覆盖华南四省（区）的成熟营销网络。
1.负责公司检修、维护计划的编制与跟踪工作； 2.指导、监督场站的检修、维护、保养、故障处理与预防性试验工作； 3.负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况； 4.开展设备隐患排查和缺陷治理工作； 5.负责汇总在运行、检维修中发现缺陷，提出整改方案； 6.负责定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册； 7.负责每周、月度、季度、年度检修报表的记录、统计； 8.完成上级领导安排的其他工作。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作； 2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施； 3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报； 4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4、结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出。
1、销售、采购等日常业务支持：通过项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改；参与招投标与谈判，审核法律文件，法律意见出具、交易风险识别及管理等多种方式满足中国区业务的日常法律业务支持需求。 2、合规管理支持：识别和梳理中国区的法律风险和红线，将法律意识和风险防范策略嵌入业务主流程制度；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等。 3、法律工具模板制作及知识共享建设：搭建法务知识分享平台，制作各类法律模板、工具、指引，提升团队法务专业能力。 4、负责签约授权管理，维护授权矩阵，支持规范行权，防范无权与越权风险。 5、负责印章管理，落实用印规范，开展日常评估检查，防范违规用印。
主要从事的工作方向： 1.收入管理、资金管理、预算管理、成本管理、税务管理等财务基础管理统筹。 2.财务数据统计分析，落实上级财务部门下达的专项工作、专项调研、数据报送。 3.财务制度的统一规划和执行监控。
主要从事的工作方向： 1. 负责全市通信网络、云网、管线等工程项目的统筹立项、进度管控与全过程项目管理。 2. 统筹项目施工组织、资源协调、现场督导，把控工程建设质量、安全与施工规范。 3. 负责工程物资、造价、合同、结算资料审核，推进项目按期完工、验收及归档。 4. 开展工程项目数据分析与复盘，优化建设流程，压降建设成本、提升建设效率。 5. 对接省公司建设要求，落实工程整改、安全生产及专项管控任务，保障网络建设落地。
主要从事的工作方向： 1. 负责属地各类产品落地运营、推广执行与日常业务统筹管理。 2. 依托数字化工具开展产品数据监测、用户分析与成效复盘，优化属地运营策略。 3. 承接区市公司产品指标，跟进产品渗透率、转化率等核心指标落地达成。 4. 支撑一线营销售前答疑、产品培训与标准化物料落地，赋能前端营销。 5. 收集属地市场需求与竞品动态，反馈产品问题，协助迭代优化属地产品运营体系。
主要从事的工作方向： 1. 负责公司整体经营数据监测、指标跟踪与经营态势研判，定期输出月度、季度、年度经营分析报告。 2. 依托数智化分析工具开展收入、用户、市场、成本多维数据深挖，精准定位经营短板与增长机会。 3. 承接省市经营重点工作，开展专项专题分析，为市场策略调整、资源投放提供决策支撑。 4. 统筹各条线经营数据归集、校验与治理，保障数据准确统一，建立常态化复盘督导机制。 5. 跟踪重点项目、重点业务经营成效，输出优化建议，助力公司经营质量与效益持续提升。
主要从事的工作方向： 1. 协助开展网格内市场经营统筹，落实公众、政企业务营销拓展，推动网格收入、用户等核心指标完成。 2. 参与网格团队日常管理，协同渠道、装维人员开展现场作业，做好人员协同与过程管控。 3. 负责网格客户服务与客情维护，处置客户投诉与问题，提升辖区客户满意度。 4. 开展网格市场调研、数据分析，摸排辖区资源与竞争情况，优化属地营销运营策略。
主要从事的工作方向： 1. 负责政企专线、云网、ICT等项目的运行维护，监控业务运行状态，保障政企客户业务稳定可用。 2. 受理政企客户故障报修，开展故障定位、排查处置，推动故障快速闭环，降低业务故障时长。 3. 承担政企项目售中交付、割接变更、业务测试工作，协同网络、前端团队完成业务开通上线。 4. 开展政企业务质量分析，梳理运维隐患，落实优化整改，提升政企客户业务体验。 5. 落实运维安全及应急保障，沉淀运维案例，支撑一线售前售后技术支撑，配合完成相关资料报送。
主要从事的工作方向： 1. 负责属地政企行业市场调研与需求挖掘，定制 5G、云、大数据、ICT等政企数字化解决方案。 2. 承担政企项目售前全流程支撑，完成方案编写、技术宣讲、招投标应答及材料输出，提升项目中标率。 3. 联动销售、网络、交付团队，跟进项目售中落地，协调资源解决实施问题，保障项目高效交付验收。 4. 负责属地行业方案沉淀、优化与迭代，结合AI智能建模优化方案架构，形成标准化、可复制的行业产品方案库。 5. 做好重点政企客户技术支撑与售后复盘，持续优化客户信息化服务体验，助力政企市场规模与价值提升。 6. 做好产品市场与经营数据分析，跟进业务指标达成，收集客户反馈，迭代优化产品方案。
主要从事的工作方向： 1.收集、挖掘集团客户行业需求，制定政企信息化解决方案，开展行业纵向深耕及业务拓展。 2.负责组织政企客户信息化拓展商务谈判和项目竞标，推进签约进度。 3.负责面向集团客户的端到端营销服务、价值提升及关系维系。
主要从事的工作方向： 1.属地网络接入层规划（含传输网优化）、网络资源统一管理、网络信息安全管理、应急通信管理、传输承载维护、云维护、动力设备维护和运营管理。 2.属地家庭客户、集客网络、政企业务客响支撑，一点响应政企业务ICT项目售中、售后支撑。 4.跟踪DICT领域技术演进方向和政策导向，组织开展重点垂直行业解决方案前瞻性研究。 5.属地CT类传统业务、重大DICT项目、垂直行业DICT项目的售前支撑和协同拓展，属地信息化项目的售中服务。 6.网络工程建设项目的配合实施。
从事的工作主要方向： 1.属地信息系统IT维护及IT系统的日常业务处理。 2.属地业务支撑系统的需求分析和整合上报，配合系统测试上线和后续维护。 3.属地业务支撑系统的应用故障处理、投诉工单处理、运行分析。 4.提供各种统计报表、数据分析支撑以及个性化数据的提取。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。定向招录，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。定向招录，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。
