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招聘人数: 1 专业要求: 金融学,金融工程,经济与金融,经济学,互联网金融,法学,统计学,市场营销,会计学,审计学,精算学,大数据管理与应用,计算机科学与技术,财务管理,国际经济与贸易,工商管理,数据计算及应用,石油工程,化学工程与技术 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
招聘人数: 3 专业要求: 金融学,金融工程,经济与金融,经济学,互联网金融,法学,统计学,市场营销,会计学,审计学,精算学,大数据管理与应用,计算机科学与技术,财务管理,国际经济与贸易,工商管理,数据计算及应用,石油工程,化学工程与技术 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
招聘人数: 1 专业要求: 会计学,财务管理,税务,金融学,经济统计学,经济学,资产评估,精算学,投资学,审计学,统计学,经济与金融 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
招聘人数: 1 专业要求: 经济法学,法律,诉讼法学 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼后，参加我行“科技星云”培养计划，通过一定期限的高强度集中培训、实岗锻炼与跟踪持续培养，根据个人工作表现及工作需要等，优先聘任至数字金融相关岗位工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。新员工录用后，在基层相关岗位进行一定期限的培养锻炼，根据个人工作表现及工作需要等，纳入初级管理人才储备库。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
1、负责审核各项成本费用支出，完成成本费用科目会计核算工作； 2、负责定期编报成本费用计划和成本分析各类报表，监控成本费用使用情况； 3、负责公司营收资金和收入会计核算； 4、负责审核公司收入报表，计提、申报、交缴各项税金及附加； 5、规范和调整月报项目，汇总审核公司收入月报，分析和审核月度资金使用情况； 6、管理公司应收帐款、应收票据。
1、制订和完善公司法律管理制度和规范，构建法律管理体系； 2、开展法律政策研究和法律监督工作，为经营决策、规章制度提供法律意见； 3、制订普法计划，开展普法活动； 4、参与公司重大商务谈判，提出法律意见或建议； 5、开展企业证照资质管理工作，负责商标和著作权的注册、申请和保护工作，处理专利法律事务； 6、建立各类涉诉案件应急机制，处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷。
1、负责落实政企产品的营销计划，组织开展政企产品营销活动，并监督实施； 2、负责开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作； 3、负责调研并收集辖区内集团客户信息化解决方案的需求；负责信息化解决方案的售前、售中和售后服务工作。
1、负责属地实体渠道、电子渠道等各类渠道的建设运营； 2、负责属地个人市场、家庭市场、政企市场、新兴市场各项业务在渠道的承载销售，负责渠道数智化转型能力建设； 3、协助开展一线运营单元改革实施、运营管理、生产组织、成效监测、能力支撑等相关工作。
1、开展业务的运营支撑性工作，包括业务测试、业务宣传、技术支撑等工作； 2、分析业务运营状况，提出业务优化建议，保障业务运营质量； 3、处理业务投诉，开展网格化运营业务的运营支撑性工作。
1、开展各类网络设备、线路、动力系统的建设维护。参与5G、NFV/SDN网络虚拟化等前沿新技术、新功能的测试和部署工作； 2、协助解决重大故障，并及时上报，保障相关设备及其配套设施的安全正常运行； 3、参与网络优化工作，保障网络质量的提升； 4、配合建设部门进行数据接入网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作，保证网络建设工作顺利完成。
1、负责审核各项成本费用支出，完成成本费用科目会计核算工作； 2、负责定期编报成本费用计划和成本分析各类报表，监控成本费用使用情况； 3、负责公司营收资金和收入会计核算； 4、负责审核公司收入报表，计提、申报、交缴各项税金及附加； 5、规范和调整月报项目，汇总审核公司收入月报，分析和审核月度资金使用情况； 6、管理公司应收帐款、应收票据。
1、制订和完善公司法律管理制度和规范，构建法律管理体系； 2、开展法律政策研究和法律监督工作，为经营决策、规章制度提供法律意见； 3、制订普法计划，开展普法活动； 4、参与公司重大商务谈判，提出法律意见或建议； 5、开展企业证照资质管理工作，负责商标和著作权的注册、申请和保护工作，处理专利法律事务； 6、建立各类涉诉案件应急机制，处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷。
1、负责落实政企产品的营销计划，组织开展政企产品营销活动，并监督实施； 2、负责开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作； 3、负责调研并收集辖区内集团客户信息化解决方案的需求；负责信息化解决方案的售前、售中和售后服务工作。
1、负责属地实体渠道、电子渠道等各类渠道的建设运营； 2、负责属地个人市场、家庭市场、政企市场、新兴市场各项业务在渠道的承载销售，负责渠道数智化转型能力建设； 3、协助开展一线运营单元改革实施、运营管理、生产组织、成效监测、能力支撑等相关工作。
1、开展业务的运营支撑性工作，包括业务测试、业务宣传、技术支撑等工作； 2、分析业务运营状况，提出业务优化建议，保障业务运营质量； 3、处理业务投诉，开展网格化运营业务的运营支撑性工作。
1、开展各类网络设备、线路、动力系统的建设维护。参与5G、NFV/SDN网络虚拟化等前沿新技术、新功能的测试和部署工作； 2、协助解决重大故障，并及时上报，保障相关设备及其配套设施的安全正常运行； 3、参与网络优化工作，保障网络质量的提升； 4、配合建设部门进行数据接入网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作，保证网络建设工作顺利完成。
