共 32 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘人数: 4 专业要求: 新能源科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,能源与动力工程,工程热物理,热能工程,动力工程,动力工程及工程热物理,动力机械及工程,地质资源与地质工程,地质工程 【启事】冀东油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是冀东油田公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试的形式。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （七）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （八）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 中国石油冀东油田公司（简称冀东油田）是中国石油天然气股份有限公司所属地区分公司，坐落于素有中国近代工业摇篮、凤凰涅槃之称的河北省唐山市，业务覆盖唐山、秦皇岛、陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯、山东德州等四省五市，投入开发高尚堡、柳赞、老爷庙、唐海、南堡、蛤坨6个油田，主营业务包括石油、天然气、地热的勘探、开发、生产、销售、科研，以及油田工程技术、机械制造、电力通信、油田化学、海上应急救援等业务。 1988年4月，石油工业部决定在大港油田北部勘探开发公司基础上成立冀东石油勘探开发公司，由石油勘探开发科学研究院总承包。1991年4月，石油勘探开发科学研究院总承包期满，冀东石油勘探开发公司自我管理、自主经营、自负盈亏。1999年10月，重组改制成立上市企业冀东油田公司，冀东石油勘探开发公司成为未上市企业。2006年2月，重组整合成立新的冀东油田公司。现有10个机关部室、2个直属部门、19个二级单位。 近年来，在中国石油天然气集团有限公司党组坚强领导和地方政府大力支持下，公司党委和公司团结带领冀东石油人坚守初心、勇担使命，砥砺笃行、攻坚克难，弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，贡献了巨大物质财富，创造了丰硕精神食粮。先后荣获全国“五一劳动奖状”“模范职工之家”“企业文化建设优秀单位”“绿化模范单位”，河北省“先进基层党组织”“思想政治工作优秀企业”“百强企业”“文明单位”，集团公司“科技进步特等奖”“油气勘探重大发现特等奖”“基层建设百个标杆单位”“质量健康安全环保节能先进企业”“新能源市场开拓先进单位”等荣誉。 面对新形势新任务，冀东油田坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，坚持稳字当头、稳中求进，按照中国石油天然气集团有限公司党组的决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，坚持“三步走”发展路径，坚持员工至上、守正创新、问题导向、系统思维“四条基本原则”，实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳“五大发展战略”，统筹推进以“油、气、储（储气库）、金（金融）”为核心的油气业务和以“热、电、碳、氢”为核心的新能源业务协调发展，持续提高冀东本部勘探开发水平，加大西部探区勘探开发力度，加速布局储气库、新能源、原油销售套期保值等业务，做精做专多元经济，深化提质增效、改革创新、精益管理、绿色转型和风险防范，建设以“油气勘探开发为主体，以储气库、新能源为两翼，以技术服务保障、多元经济发展为支撑，多区域协同发展”的新型清洁能源公司，为保障国家能源安全和中国石油建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献冀东力量。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。新员工录用后原则上直接安排至省行、二级分行本部工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。新员工录用后先在基层进行短期锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入省行、二级分行本部相应岗位工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要在营业网点从事柜面交易处理、厅堂服务、内部事务运营等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
1.统筹规划市场总体发展目标，协调推进政策制定、资源配置、考核评估等各项工作。 2.参与个人、家庭、政企市场运营，制定各类细分目标客户群运营策略，组织、跟踪和督导各类专项运营工作的落地。 3.参与新业务、新产品的研究和营销方案策划等相关工作，结合新业务客户反馈、产品运营、经营效益，综合分析新业务产品经营状况，提出新业务产品总体建议。
1.关注行业客户政策动向，开展行业特征分析和研究。 2.进行行业客户需求调研，及时获取行业拓展商机，协助制定信息化解决方案。 3.收集行业市场信息，积极开展行业市场拓展。
1.开展各类网络设备、线路、动力系统的建设维护工作。 2.协助解决重大故障，并及时上报，保障相关设备及其配套设施的安全正常运行。 3.参与网络优化工作，保障网络质量的提升。 4.配合进行数据接入网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作，保证网络建设工作顺利完成。
1.统筹规划市场总体发展目标，协调推进政策制定、资源配置、考核评估等各项工作。 2.参与个人、家庭、政企市场运营，制定各类细分目标客户群运营策略，组织、跟踪和督导各类专项运营工作的落地。 3.参与新业务、新产品的研究和营销方案策划等相关工作，结合新业务客户反馈、产品运营、经营效益，综合分析新业务产品经营状况，提出新业务产品总体建议。
1.关注行业客户政策动向，开展行业特征分析和研究。 2.进行行业客户需求调研，及时获取行业拓展商机，协助制定信息化解决方案。 3.收集行业市场信息，积极开展行业市场拓展。
1.开展各类网络设备、线路、动力系统的建设维护工作。 2.协助解决重大故障，并及时上报，保障相关设备及其配套设施的安全正常运行。 3.参与网络优化工作，保障网络质量的提升。 4.配合进行数据接入网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作，保证网络建设工作顺利完成。
1.开展各类网络设备、线路、动力系统的建设维护工作。 2.协助解决重大故障，并及时上报，保障相关设备及其配套设施的安全正常运行。 3.参与网络优化工作，保障网络质量的提升。 4.配合进行数据接入网的建设规划、设备选型、割接调整、竣工验收和质量测试等工作，保证网络建设工作顺利完成。
1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营。 2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展。 3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案。 4.编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。
1.统筹规划市场总体发展目标，协调推进政策制定、资源配置、考核评估等各项工作。 2.参与个人、家庭、政企市场运营，制定各类细分目标客户群运营策略，组织、跟踪和督导各类专项运营工作的落地。 3.参与新业务、新产品的研究和营销方案策划等相关工作，结合新业务客户反馈、产品运营、经营效益，综合分析新业务产品经营状况，提出新业务产品总体建议。
1.统筹规划市场总体发展目标，协调推进政策制定、资源配置、考核评估等各项工作。 2.参与个人、家庭、政企市场运营，制定各类细分目标客户群运营策略，组织、跟踪和督导各类专项运营工作的落地。 3.参与新业务、新产品的研究和营销方案策划等相关工作，结合新业务客户反馈、产品运营、经营效益，综合分析新业务产品经营状况，提出新业务产品总体建议。
1. 负责进出口货物报关单、报检资料的整理、录入、申报，对接单一窗口完成通关全流程操作； 2. 跟进海关查验、审单、征税、放行全流程，协调处理查验异常、改单、删单等问题； 3. 整理归档报关单证、贸易合同、发票、装箱单等全套通关资料； 4. 对接客户、货代、海关现场沟通货物通关时效，及时反馈通关进度；
对接航线船公司，跟踪船舶动态，对接码头对接装卸调箱计划等集装箱航线工作。
财务账务处理或核算岗位
