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共找到 33481 个岗位

内蒙古鄂尔多斯城区支行-客服经理

工商银行📍内蒙古自治区-鄂尔多斯市内蒙古鄂尔多斯分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。工作地点在鄂尔多斯市东胜区、康巴什区。

内蒙古包头白云支行-客服经理(县域)

工商银行📍内蒙古自治区-包头市内蒙古包头分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。工作地点在包头市白云鄂博矿区。

内蒙古包头分行本部-科技菁英

工商银行📍内蒙古自治区-包头市内蒙古包头分行社招

主要为我行系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技专业人才储备。工作地点在包头市城区。

内蒙古呼和浩特土默特左支行-客服经理(县域)

工商银行📍内蒙古自治区-呼和浩特市内蒙古呼和浩特分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。工作地点在呼和浩特市土默特左旗。

内蒙古呼和浩特分行本部-科技菁英

工商银行📍内蒙古自治区-呼和浩特市内蒙古呼和浩特分行社招

主要为我行系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技专业人才储备。工作地点在呼和浩特市城区。

浙江杭州分行-客服经理(县域)

工商银行📍浙江省-杭州市浙江杭州分行社招

主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后主要分配至桐庐支行、富阳支行、临安支行、临平支行、建德支行、淳安支行工作。录用后原则上在县域机构工作不少于5年。

浙江杭州临安支行-客户经理(县域)

工商银行📍浙江省-杭州市浙江杭州分行社招

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 录用后原则上在县域机构工作不少于5年。

软件开发中心(北京)-科技菁英-应用运维SRE工程师

工商银行📍北京市-海淀区软件开发中心北京研发部社招

负责我行应用系统的稳定运行,具体包括: 1.负责我行应用系统日常维护及技术支持工作,提升应用系统可靠性; 2.负责我行应用系统推广方案编制及工程组织、技术支持; 3.负责我行应用系统的稳定性保障,通过SRE产品研发提升运维流程自动化; 4.负责应用系统问题根因分析、信息安全控制、代码性能调优。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(上海)-科技菁英-数据科学岗

工商银行📍上海市-浦东新区软件开发中心上海研发部社招

1.参与数据分析、挖掘与建模,负责银行客户、交易等核心业务数据的清洗、整合、探索性分析与可视化呈现,深入挖掘数据价值; 2.应用机器学习、大模型等AI技术,参与构建与优化营销获客、风险管理(风控)、运营效率等关键领域的预测模型、监测模型及策略模型; 3.跟进模型全生命周期管理,协助完成模型开发、验证测试、上线部署及上线后的效果监控、评估与迭代优化; 4.深入理解业务需求与痛点,将数据分析洞察与模型输出结果有效转化为可执行、可落地的业务策略、决策建议或优化流程; 5.具备扎实的数学、统计学、运筹优化理论基础,能够将复杂的银行业务问题抽象、转化为可量化、可求解的数学模型或数据科学问题。熟练掌握Python/R/SQL等编程语言进行数据处理与分析,具备良好的编码实践能力; 6.热衷技术创新,具备主动探索和应用新算法、新工具解决实际问题的探索精神与学习能力。具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(杭州)-科技菁英-云计算技术研发岗

工商银行📍浙江省-杭州市软件开发中心杭州研发部社招

参与云计算技术研究、建设及成果转化,包括:云计算相关的IaaS云、PaaS云、金融生态云、云生态等。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

浙江杭州分行-客户经理(城区)

工商银行📍浙江省-杭州市浙江杭州分行社招

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

软件开发中心(杭州)-科技菁英-数据科学岗

工商银行📍浙江省-杭州市软件开发中心杭州研发部社招

1.参与数据中台相关业务领域场景应用的设计、研发、测试工作。 2.参与大数据挖掘、统计,为银行业务领域提供数据驱动能力。 3.参与大数据清洗、加工、治理、性能调优等数据处理类工作。 4.关注大数据前沿技术发展趋势,深入开展行业研究,推动新技术在银行业务场景的推广应用。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(珠海)-科技菁英-系统技术管理岗

工商银行📍广东省-珠海市软件开发中心社招

1.负责研究数据库技术、国产终端操作系统技术、商用中间件和开源中间件等发展动态,开展前瞻性研究,挖掘分析在工行业务场景的应用价值; 2.负责业界相关技术在工行的落地,以及落地过程中的相关平台、工具建设以及相应的工程化系统架构设计、技术指导等工作; 3.负责开展数据库技术、国产终端操作系统技术、商用中间件和开源中间件等技术的深入研究,与公司联创,促进产品生态成熟,为金融同业使用系统基础设施提供优秀范例和参考。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(上海)-科技菁英-测试开发工程师

工商银行📍上海市-浦东新区软件开发中心上海研发部社招

1、负责银行业务系统测试工作,能将AI能力融入测试全流程; 2、负责测试过程中的知识沉淀,构建可复用的测试资产库; 3、负责智能化测试工具、测试平台的设计与研发,覆盖测试方案及用例生成、测试数据设计、自动化案例执行、缺陷智能定位、报告智能分析等场景,实现端到端的智能测试; 4、负责性能、安全、自动化、运维等技术测试领域的智能化提升,推动相关工具的应用推广与效果评估; 5、跟踪智能化测试、AI+测试领域前沿技术,结合银行测试业务痛点开展技术调研与POC验证。具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

浙江湖州分行-客户经理

工商银行📍浙江省-湖州市浙江湖州分行社招

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

软件开发中心(成都)-科技菁英-后端开发工程师

工商银行📍四川省-成都市软件开发中心(成都)社招

1.参与应用系统相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施工作。 2.负责应用系统相关项目功能的需求分析、功能设计、系统设计、编码实现、技术测试、推广及维护支持工作,并完成相关技术文档的编写。 3.参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统的问题排查、分析及性能优化工作。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(成都)-科技菁英-新技术研发

工商银行📍四川省-成都市软件开发中心(成都)社招

1.参与我行机器学习、知识图谱等人工智能领域的项目研发、建模、调优工作,同时参与机器学习/深度学习前沿算法的跟踪和应用及相关工具研发。 2.参与我行大数据相关应用系统的设计、研发及测试工作,同时负责数据清洗、分层、加工等数据治理工作,并开展大数据平台高并发处理和性能调优方面工作。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(珠海)-科技菁英-信息安全岗

工商银行📍广东省-珠海市软件开发中心社招

1.安全运维:参与建设与完善研发环境(以下简称环境)安全防护体系,负责研发环境安全产品部署与维护,负责研发环境漏洞治理、安全基线、用户管理等加固防护工作,参与安全运营平台建设,参与环境安全事件应急响应与处置,安全攻防演练活动的防护工作,负责安全运营自动化脚本编写等相关工作。 2.安全技术:负责应用、网络等信息系统的漏洞挖掘,参与安全攻防技术的研究及“以攻促防”成果转化,同时负责应用、网络、系统技术安全等信息系统的安全技术、攻防技术研究,对应用系统进行安全评估、渗透测试与漏洞挖掘;负责重点信息安全技术管理制度、规范落实,负责信息系统等保、密评实施;参与互联网技术在安全攻防领域的应用研究与落地,如“AI大模型技术”、“自动化测试技术”等,同时负责隐私计算、多方安全计算等前沿安全技术研究。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

软件开发中心(北京)-科技菁英-数据库开发工程师

工商银行📍北京市-通州区软件开发中心北京研发部社招

1.负责设计和研发数据库管理系统衍生的各软件产品,重点关注数据库应用系统的设计和实现; 2.负责数据库方向的技术支持、技术方案的制定、数据库备份恢复、性能优化; 3.根据业务需求,设计数据库逻辑和物理模型,开发数据库生产环境所需的存储过程、函数等。 具体岗位招聘条件,详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。

浙江绍兴分行-客户经理(城区)

工商银行📍浙江省-绍兴市浙江绍兴分行社招

1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。