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1.参与B端产品用户体验设计全流程，协助完成用户研究、需求分析、信息架构设计、 交互原型设计等工作； 2.运用AI原生设计工具（如Claude Code、VS Code、Cursor等）快速生成设计方 案，结合人工调优完成高质量设计产出； 3.协助完成用户测试、数据分析，提炼优化建议并输出报告； 4. 制作低保真/高保真原型，配合团队完成设计迭代； 5.参与设计评审，跟进开发落地，确保设计还原度； 6.整理设计规范，维护组件库，提升团队协作效率； 7. 关注AI辅助设计前沿趋势，探索并沉淀AI驱动的设计工作流方法论。
1. 学术成果转化：将公司在多模态大模型、视觉理解、智能体等方向的技术积累整理为高质量学术论文（顶会/顶刊）及发明专利 2. 预研探索：跟踪前沿进展，在以下一个或多个方向开展预研工作： - 目标检测与视觉感知（2D/3D 检测、分割、跟踪） - 多模态视觉理解（VLM、图文推理、视觉问答） - 智能体规划与决策（Agent Planning、Tool Use、多步推理） 3. 原型验证：设计并实现算法原型，完成实验评估与技术报告撰写 4. 技术协作：与工程团队协同，推动预研成果在产品中的落地验证
岗位职责： 到店接待引导：主动迎接到店用户，引导签到、指引休息区，营造热情友好的第一印象； 基础车辆讲解：为用户介绍SU7/YU7车辆基本功能和使用操作（会提供岗前培训）； 交付辅助配合：协助交付顾问完成资料准备、钥匙交付、充电桩操作指引、车周边安装、车衣施工邀约等工作； 现场秩序维护：关注门店人流状态，协助维持交付区秩序，遇异常情况及时上报； 用户需求反馈：收集用户在等待和交付过程中的意见感受，及时反馈给正式员工。
1、协助完成组织架构和编制调整，人员信息的确认、入离调转事务的跟进等； 2、协助完成部门新员工试用期管理、组织氛围建设工作； 3、负责所辖部门的HR数据分析工作，包括但不限于招聘、人才发展通过数据维度发现部门问题； 4、协助满足组织及管理者对HR的各项需求，解决所辖部门的HR问题； 5、其他HR日常例行工作及行政事务工作。
主要职责 负责对到店用户进行叫号受理。 负责对用户设备的疑问进行解答与故障初判，处理简单问题。 按照小米政策要求进行系统录入与操作。 负责维护现场服务秩序，关注用户等待期情绪，并查看设备维修进度。 保障现场环境卫生，及时整理与清洁。 及时处理突发问题。 次要职责 负责售后库存管理岗位相关工作。
自研芯片力学风险分析：基于仿真分析，识别芯片在手机、汽车等多种应用场景下的力学风险，开展封装翘曲、热应力、板级应力及可靠性等各类风险分析，指导芯片封装结构、材料和工艺方案优化，保障自研芯片力学设计目标的达成。 力学测试与仿真校准：主导封装翘曲、应变及可靠性等测试数据整理，跟进封装关键材料力学相关物性参数的表征，通过仿真结果与实测数据的对比分析，持续提升仿真模型的准确性和可信度。 仿真自动化：维护并完善芯片封装热力分析平台，结合AI技术与仿真二次开发，实现力学分析流程的自动化、标准化。 前瞻性封装技术研究：负责手机及汽车芯片先进封装结构与可靠性新技术的研究与开发，持续跟踪行业技术发展，推动芯片封装设计能力达到业界领先水平。
1、负责收集并整理业务需求，能独立完成需求文档； 2、能够发现所负责模块体验问题并快速给出解决方案去优化； 3、能够独立跟进项目的各个环节，从功能设计、研发测试一直到项目上线和上线总结； 4、协助产品负责人进行产品需求分析； 5、产品日常维护和功能改进。
1. 统筹管理各阶段功能需求，维护需求与研发分支、多车型版本的对应配置关系。联动SPM对齐迭代、合入及上线节奏，保障需求落地与版本规划高度契合，从源头把控交付合规性与准确性。 2. 配合研发完成需求技术拆解，搭建并维护需求与各代码仓库的关联配置。全程跟进代码开发、提交、合入全流程，主动识别进度、技术、功能类交付风险，快速推进问题闭环，保障需求按质按量按期完成合入。 3. 负责多车型、多平台并行开发场景的分支治理与版本管控，制定分支依赖策略与版本兼容规则，解决多版本并行维护、迭代冲突等问题。统筹仓库准入准出规范、配置及依赖关系管理，明确多车型集成约束标准，保障多版本软件并行交付稳定可控。 4. 全权负责版本集成、合入、发布全流程交付保障工作，严格校验版本基线稳定性。全面核查软件、算法、标定、地图等各类交付物料的一致性与完整性，及时整改物料缺失、版本错配、配置冲突等问题，闭环交付风险，确保最终交付软件合规合格、可顺利交付。
-深入项目、需求、评审、工单等协作办公场景，将业务最佳实践抽象为通用的表单、流程、自动化、权限、智能体等原子化能力，通过拼积木的方式灵活支撑业务需求落地。 -负责推动智能体应用到产品中，为用户提供 AI Native 的使用体验。 -结合用户调研、数据分析、竞品分析等信息输入，制定中长期产品规划，持续改进优化产品。 -牵引设计、研发、测试等协作方，通力合作，敏捷交付产品需求。
1，负责空簧系统的工程开发工作 2，负责空簧相关性能参数计算校核，编制SOR及DVP等相关技术文档 3，协同管理供应商及内部属性部门横向拉通，按项目节点要求完成空簧相关参数及数据释放发布 4，跟踪空簧系统零件及整车相关试验，牵头分析解决开发过程中的问题，负责工程认可签署
1. 负责多业务线，原材料采购履行工作，包含：物料需求管理，订单释放，提货计划管理，订单准确交付，退补货管理等，达成采购任务各项指标。 2.参与库存策略的制定，负责提高原材料库存周转率，降低库存金额。 3. 负责推动解决项目开发和量产过程的物料交付问题点，确保保质保量有序交付。 4. 负责管理供应商资源准备情况如生产、交付状态等，每月对供应商进行合理评价。 5. 每个季度开展QBR，推动双方合作模式不断优化。
1、挖掘和孵化快消品牌、分销商和销售商，以支持品类增长； 2、发现适合卖家短期和长期发展规划的创新协作模式，有效且高效地投入平台资源； 3、跨职能协作，释放卖家在平台上的潜力，推动GMV增长以及直播和短视频的采用； 4、克服不确定性，适应频繁的变化并影响关键利益相关者以推动该类别的决策； 5、通过与跨职能团队的强有力合作，解决业务增长中的关键挑战。
1、负责支付合规体系建设，持续构建支付业务合规经营的坚实底座，支撑各业务有效管理支付领域合规风险。 2、建设完善支付合规管理框架，制定完善满足金融支付法规的管理制度，包括政策、组织、流程、IT、操作细则。 3、关注整体合规环境，掌握支付合规相关法律法规，及时进行风险预警；识别和评估本领域合规风险，制定风险全景图/风险地图。 4、能够设计支付合规风险控制解决方案，落实支付政策与要求融入业务和流程。
负责HR特定模块（招聘、薪酬绩效、人才发展、组织管理等）的业务交付与运营优化，参与或主导解决方案设计，独立承担日常运营工作，并对本模块的业务结果及交付质量负责。 1、遵循HR现有规则与流程，熟练运用标准工具及模板完成业务交付，确保流程执行合规； 2、主动识别运营过程中的痛点与风险，制定并落地有效的解决方案，确保问题及时闭环； 3、通过流程标准化、数字化工具应用及数据分析手段，推动HR服务从“合规交付”向“智能运营”转型，持续提升运营效率。
标准职责: 1、出方案：结合业界优秀实践与技术发展方向，输出跨专业方向、跨流程的动力保障技术方案，支撑专业系统稳定运行。 2、定标准：负责将公司专业技术标准适配在现有项目改善或新项目设计，制定现场专业技术标准或流程文件 3、对客户：负责根据客户需求，负责变更方案制定 4、管结果：负责现场所属专业领域从设计、建造、运维、改扩建等端到端管理，牵引安全与效率持续改善； 5、带团队：负责专业领域工程师、技术员、外包供应商（如有）的管理 自定义职责: 暂无。
标准职责: 独立负责动力保障项目的专业运维落地管理，编制专业运维任务书，推动输出专业运维成果（理解业态需求、赋能工程师、组织评审专业运维成果）。 独立解决专业领域运维管理的一般问题。 参与选择供应商，承担技术组职责。 自定义职责: 1. 负责暖通系统的安全可靠高效运行维护； 2. 基于属地各业务单元对暖通系统的保障需求及相关标准规范，负责制定客户化运维解决方案并落地实施； 3. 负责暖通系统相关流程/SOP的落地执行，及时反馈运营中的风险与问题，并推动闭环； 4. 快速响应属地各业务单元对暖通系统的各类需求，及时闭环，必要时升级处理； 5. 参与新建/改扩建项目的暖通系统的规划、设计、验收接管、遗留问题闭环处理，保障新建/改扩建项目顺利转运维； 6. 负责暖通系统队伍建设及能力提升。
标准职责: 独立负责动力保障项目的专业运维落地管理，编制专业运维任务书，推动输出专业运维成果（理解业态需求、赋能工程师、组织评审专业运维成果）。 独立解决专业领域运维管理的一般问题。 参与选择供应商，承担技术组职责。 自定义职责: 1. 负责暖通系统的安全可靠高效运行维护； 2. 基于属地各业务单元对暖通系统的保障需求及相关标准规范，负责制定客户化运维解决方案并落地实施； 3. 负责暖通系统相关流程/SOP的落地执行，及时反馈运营中的风险与问题，并推动闭环； 4. 快速响应属地各业务单元对暖通系统的各类需求，及时闭环，必要时升级处理； 5. 参与新建/改扩建项目的暖通系统的规划、设计、验收接管、遗留问题闭环处理，保障新建/改扩建项目顺利转运维； 6. 负责暖通系统队伍建设及能力提升。
1.深度把握实时互动（娱乐直播/聊天室）的用户需求，主导聊天室/直播间核心模块的规划与设计，涵盖房间互动玩法、礼物打赏体系、实时连麦/PK、座位管理及氛围营造等关键功能； 2.负责直播/聊天室生态的搭建与优化，围绕UGC大盘内容供给与PGC公会运营体系，设计合理的主播/用户分层激励机制，推动内容生态的健康增长与用户活跃度持续提升； 3.主导商业化变现体系的设计与迭代，包括但不限于虚拟礼物、特权会员、付费玩法（如1V1付费聊天、游戏互动等）等变现模式，持续优化ARPU与付费渗透率； 4,探索AI与实时互动场景结合的创新方向,如智能推荐分发、AI伴聊/主播助手、内容安全审核、个性化互动玩法生成等，拓展业务创新边界与规模化变现可能性； 5.以目标为导向,通过数据驱动决策,搭建并完善核心业务数据看板,高效协同产品、运营、研发、设计、公会管理等多部门资源，提升整体商业化效率与业务ROI。
1. 版权资产管理中后台建设，深度理解音乐行业版权资产运作模式，主导版权库核心链路的产品化建设，覆盖资产登记、签约/授权、电子签管理、台账维护、数据治理等核心场景，推动流程标准化与系统化。 2. AI能力建设与落地，探索并推动AI技术在版权业务域的应用落地，聚焦基础事务处理智能化（授权核查、认领处理）、版权验收AI辅助、异常数据分析自动化等方向，实现核心流程提效与人效提升。 3. 侵权识别与维权产品建设，负责侵权识别产品的全流程能力搭建，从爬虫策略、内容匹配到权利监控，持续优化系统覆盖规模与识别准确率，扩大重点内容监控保护范围。 4. 协同与资源整合，与技术、法务、运营团队深度协作，平衡多方利益与风险，推动需求高效落地，建立标准化的跨团队协作机制。
1、负责AI原生游戏及游戏制作工具的产品规划与功能设计，深入理解AI技术（LLM、多模态生成、智能体等）与游戏玩法的融合场景，输出完整的产品方案（PRD、原型、交互流程）。 2、主导AI陪伴、AI互动小说、AI原生小游戏等创新品类的产品设计，探索AI驱动的动态叙事、智能NPC、个性化内容生成等核心玩法，持续迭代用户体验。 3、负责游戏制作工具的产品设计工作，深入理解游戏开发者的创作流程与痛点，设计低门槛、高效率的AI辅助创作工具（如AI剧本生成、AI美术资产生成、AI配音等）。 4、与技术、美术、运营团队紧密协作，推动产品从概念到上线的全流程落地，跟踪产品数据与用户反馈，持续优化产品核心指标（留存、时长、创作转化率等）。 5、追踪AI技术前沿与游戏行业趋势，分析竞品动态，为产品方向提供前瞻性输入，沉淀AI游戏产品设计方法论。