招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
1、 资源位核心操盘 ：负责站内资源位的内容规划与精细化排播。具备极强的内容 Sense，能准确捕捉歌曲/企划的情感内核，为其匹配最合适的资源位“打开方式”与包装策略； 2、 圈层洞察与精细化运营 ：深入研究平台内不同圈层用户（如流行、下沉、二次元、情绪标签等）的音乐消费偏好。精准定位目标受众，策划并落地场景化、定制化的音乐内容运营方案，提升不同圈层用户的活跃度与留存； 3、 数据驱动内容挖掘 ：基于用户行为数据与消费大盘，敏锐洞察站内内容趋势与需求空白。通过数据反向驱动内容策划与专题活动，持续提升站内音乐内容的丰富度、点击转化率及整体消费规模； 4、 AI工具探索与业务赋能 ：积极探索大模型等前沿 AI 技术在音乐运营场景中的落地应用（如：AI 辅助宣发文案产出、企划灵感发想、运营配置提效等），利用 AI 工具持续为内容包装提效，推动智能化运营手段的升级。
1、负责《荒野行动》全平台商业化体系的搭建与优化，聚焦皮肤、角色、道具、通行证等核心付费模块，设计差异化付费内容，提升付费渗透率与 ARPU 值； 2、策划限时折扣、节日庆典、版本专属等商业化活动，制定新用户、活跃用户、高价值用户的分层付费策略，实现流水增长目标； 3、跟踪商业化数据表现，深度分析用户付费行为，输出专业的复盘报告与优化方案，并推动研发团队落地迭代； 4、协同研发、市场、运营团队，推进商业化迭代，保障用户口碑与流水的双提升。
1、周报经营分析：定期输出游玩行业经营周报，从业绩结果、供给覆盖、内容勤奋度、履约保障、用户需求五大维度，开展全面业务诊断，精准定位业务短板、提炼核心优势，形成可落地的优化建议； 2、增长目标测算：以核心目标为导向，倒推各游玩场景（酒店、景区、旅行社、大交通）所需流量规模、供给结构覆盖水平、内容勤奋度等核心指标，制定合理的目标预期，输出可落地的动作指导方案，助力目标达成； 3、专项研究落地：围绕游玩行业核心痛点及增长需求，开展各类专项研究，但结构不优于：用户需求激发策略、售后履约端损分析及优化、供给结构优化研究、市场份额精准统计、新商家开店/新场景上线策略、产品转化漏斗分析、行业节点（节假日、旅游旺季）机会洞察等，形成专项报告并推动落地； 4、数据联动与落地：联动抖音平台相关数据资源，搭建游玩行业经营分析体系，跟踪核心指标变化，及时预警业务风险，推动分析结论、策略建议在业务端落地，跟踪落地效果并持续优化； 5、跨部门协作：配合业务、运营、供给等相关部门，提供数据支持和分析服务，协同推进游玩行业（重点酒店板块）的份额提升、业务增长及体验优化。
1、开拓并维护生活服务酒店旅游大客户，建立与企业的深度合作关系，确保长效经营，持续提升收入和广告营收； 2、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，提升闭环经营效果和指标，帮助客户实现生意增长，提升平台交易市场份额占比； 3、全国旅游连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合内外部资源，创新行业玩法，协调商家、达人、供应商、服务商等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案； 5、与公司关联部门紧密联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发。
1、负责XR系统中Video子系统的开发、维护与深度优化，包括视频编解码框架、渲染、后处理相关框架开发，Android Video Framework及XR媒体SDK开发，以及CPU Loading、Mem Loading、Power、Low Latency等方面的优化以提升用户体验； 2、开展前沿技术研究，例如空间视频生产与消费、JPEG-AI等； 3、负责对接高通/MTK等外部芯片供应商，解决实际项目中遇到的芯片软件级别的问题。
1、负责实时通话/直播/智能对话场景，跨平台（iOS/Android/Windows/Mac/Linux/HarmonyOS）音频SDK的架构设计与核心模块开发，涵盖设备管理、混音、算法处理、编解码等全链路功能； 2、集成与优化自研及第三方音频处理算法模块，包括噪声抑制、音频特效、音质优化、音频检测等，完成相关算法在各场景下的策略优化； 3、负责音频编解码模块的开发与优化，包括Opus、AAC等编解码器的集成、参数调优及码率自适应策略； 4、参与音频数据在实时传输链路中的优化，配合网络传输完成抖动缓冲、丢包恢复等弱网对抗能力建设； 5、负责SDK对外交付，提供高质量C++核心接口及面向各平台的语言封装层。
1、建立并维护与关键酒旅合作伙伴关系，了解每个合作伙伴的具体需求和目标；与合作伙伴协作进行产品集成，优化和绩效提升；谈判和管理合作伙伴合同及协议； 2、与内部跨职能团队合作，开发和实施新的产品计划；分析合作伙伴的绩效数据，识别增长和优化机会； 3、确保内容符合供应和质量标准，并与合作伙伴的业务目标对齐；与内容团队合作，制定和优化合作伙伴的内容策略； 4、监控和分析合作伙伴的绩效指标，识别改进领域并实施优化策略；向合作伙伴和内部团队提供洞察和建议； 5、负责支持美洲市场业务，与产品、工程、数据及运营等全球团队紧密协作；需高效与国际化美区同事做跨时区的沟通与协同（如跨时区的例会、日常沟通、项目协同）。
团队介绍：抖音搜索是抖音的核心产品能力之一，满足用户找内容、找商品、找服务、找经验、找人等多元需求，基于海量的内容和商品供给、领先的意图识别和产品能力，用户搜索规模保持高速增长，快速成为中国第一梯队的移动搜索平台。抖音搜索业务体系完善，涵盖内容、电商、生活服务、推荐、交互、数据分析等多个方向。AI大模型和抖音内容生态的结合，会给抖音搜索带来的新的增长动力！ 1、负责抖音综搜交易业务的策略规划，深入洞察用户在交易场景下的搜索需求，精准定位用户痛点和需求趋势，为产品策略制定提供有力依据； 2、协同搜索算法团队，制定交易搜索结果的理想态评估和指标体系，并通过数据分析挖掘用户行为模式和业务问题，以数据为导向快速迭代优化产品策略，提升整体体验和转化效率； 3、关注行业发展趋势和技术创新例如大模型，结合交易业务的分行业特点和大模型能力，提升交易效率和需求满足能力； 4、与搜索增长团队、运营团队、业务团队等多部门紧密协作，推动综搜交易与其他业务环节的有效联动。
1、基于美国市场用户习惯，设计电商侧用户营销相关玩法，包括不限于新用户承接、老客提频等方向，驱动业务GMV和用户规模高质量增长； 2、数据目标导向，主导产品设计，涵盖从产品规划、需求分析、架构设计、方案交付，并高效协调运营研发，设计，数据等团队，推动产品上线，并持续迭代和产品运营； 3、基于不同业务特征以及不同玩法丰富平台能力，持续优化基础体验，持续扩展业务场景。
1.负责开展行业研究，开展细分赛道的分析论证； 2.负责研究绿色能源产业布局方向，制定产业发展策略； 3.负责收集与跟踪绿色能源领域发展机会，开展产业化可行性评判，制定孵化培育方案； 4.负责内外部相关市场开发或企业对接，发掘业务机会； 5.协同所属子企业共同开展项目开发、实施与管理； 6.负责领导交办的其他工作。
1.负责项目电费核算与结算； 2.负责资金回笼与争议处理：跟进电费到账情况，处理结算差异，协调发票开具，确保资金及时回笼； 3.跟踪电价政策与运营策略的调整； 4.牵头协助帮扶解决现场存在的各类问题，必要时驻场帮扶； 5.协同所属子企业共同开展项目实施与管理； 6.负责领导交办的其他工作。
1、参与分析整车外造型设计趋势，把握造型动向 2、参与跟进完成整车外造型设计任务 3、协助解决外造型设计开发过程中遇到的相关技术问题 4、参与协调与其他专业团队沟通造型设计目标，按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队 5、参与编制知识管理和知识工程建设中外造型设计总结、指南等知识体系文件 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、参与分析整车内造型及零部件工业设计趋势，开展前瞻概念设计 2、参与跟进完成整车内造型及零部件的工业设计任务 3、参与解决整车内造型及零部件工业设计开发过程中遇到的各类一般性技术问题 4、参与编制知识管理和知识工程建设中内造型设计总结、指南等知识体系文件 5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、参与分析整车外造型设计趋势，把握造型动向 2、参与跟进完成整车外造型设计任务 3、协助解决外造型设计开发过程中遇到的相关技术问题 4、参与协调与其他专业团队沟通造型设计目标，按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队 5、参与编制知识管理和知识工程建设中外造型设计总结、指南等知识体系文件 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、参与分析整车外造型设计趋势，把握造型动向 2、参与跟进完成整车外造型设计任务 3、协助解决外造型设计开发过程中遇到的相关技术问题 4、参与协调与其他专业团队沟通造型设计目标，按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队 5、参与编制知识管理和知识工程建设中外造型设计总结、指南等知识体系文件 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、主导分析整车外造型设计趋势，把握造型动向 2、主导跟进完成整车外造型设计任务 3、协助解决外造型设计开发过程中遇到的相关技术问题 4、主导协调与其他专业团队沟通造型设计目标，按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队 5、参与编制知识管理和知识工程建设中外造型设计总结、指南等知识体系文件 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、主导分析整车外造型设计趋势，把握造型动向 2、主导跟进完成整车外造型设计任务 3、协助解决外造型设计开发过程中遇到的相关技术问题 4、主导协调与其他专业团队沟通造型设计目标，按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队 5、参与编制知识管理和知识工程建设中外造型设计总结、指南等知识体系文件 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、分析整车内造型及零部件工业设计趋势，开展前瞻概念设计； 2、完成整车内造型及零部件的工业设计任务； 3、与其他专业团队沟通造型设计目标，按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队； 4、解决整车内造型及零部件工业设计开发过程中遇到的各类一般性技术问题； 5、组织知识管理和知识工程建设中内造型设计总结、指南等知识体系文件编制； 6、完成领导交代的其他工作任务。 7、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、内造型设计的规划和预测； 2、领导内造型团队完成量产及前瞻项目的项目内造型设计工作； 3、激发并引导设计师的内造型创意，完成从概念草图到3D数据的实现过程，完成最终的量产化方案； 4、制定和完善内造型设计相关的流程规范，并在团队内贯彻落实执行； 5、与设计相关方如市场、工程、成本管控等各方面的沟通交流，保证设计的最终实现。 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。
1、根据公司发展策略制定各品牌的外造型设计策略，并通过市场分析制定外造型设计的规划和预测； 2、领导外造型团队完成量产及前瞻项目的外造型设计工作； 3、激发并引导设计师的外造型创意，完成从概念草图到3D数据的实现过程，完成最终的量产化方案； 4、制定和完善外造型设计相关的流程规范，并在团队内贯彻落实执行； 5、与设计相关方如市场、工程、成本管控等各方面的沟通交流，保证设计的最终实现。 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。