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团队介绍：OAK Studio在北京、上海、广州、深圳均有团队，负责字节跳动自研、代理游戏的国内发行与长线运营工作。我们的旗下产品涵盖《晶核》、《星球：重启》、《初音未来：缤纷舞台》、《境界·刀鸣》等优质作品。加入我们，一起创造快乐！ 1、负责制定游戏的内容社区运营策略，结合产品特色和项目节点，进行官方社区的搭建与运营，包括但不限于制定社区排期、内容规划，产出社区内容、发布落地并复盘调优； 2、根据版本、节日节点，策划执行社区、社群玩家活动，实现社区粉丝增长及用户活跃； 3、关注社媒社区传播热点，结合游戏特性，有计划地制定策略并落地优质PUGC内容； 4、通过平台活动、社区二次创作活动等，策划并落地UGC征集活动，孵化、储备和维系游戏创作者； 5、进行社区舆情监控，在重要节点产出并落地舆情方案，保持社区口碑正向。
团队介绍：作为一家拥有自主创新和研发创造能力的科技品牌，PICO致力于成为领先的世界级XR平台，成就开发者与创作者，共同为全球消费者创造更美好的生活体验。我们开创性地将虚拟现实扩展到了多个领域，为运动、视频、娱乐等消费级场景带来了全新体验；并广泛应用在教育、医疗和企业培训等商用场景，给全球企业级用户提供了多元化的VR解决方案。 1、负责设计并实现传感器数据预处理、噪声抑制、运动伪影去除、基线漂移校正、信号特征提取等数字信号处理模块；与嵌入式工程师紧密协作，将信号处理移植、优化并部署到资源受限的可穿戴设备端（MCU/DSP），兼顾精度、功耗与实时性；与EE工程师协作，参与传感器选型、硬件电路设计评审、模拟前端调试及信号质量评估，从信号源头保障数据质量； 2、负责PPG（光电容积脉搏波）及其他传感器（ECG、温度、气压等）的底层信号处理研发与工程化落地； 3、负责基于多传感器信号的上层数字信号处理（运动姿态识别、活动追踪、生理信号特征提取与模式识别等）的设计、落地、调优与量产验证，持续提升在真实复杂场景下的鲁棒性与精度； 4、建立传感器信号质量评估体系与测试规范，设计Benchmark和真实场景验证方案，确保在复杂环境下的稳定性和准确性； 5、跟踪行业前沿技术与学术进展，持续优化数字信号处理性能，推动产品体验迭代升级。
团队介绍：飞书项目是专为复杂业务场景打造的专业项目管理平台，通过可视化AI 工作流引擎，帮助企业规范协作流程、提升执行效率。目前，飞书项目已服务多家先进企业，覆盖软件研发、硬件开发、企业经营管理等复杂协同场景，领跑研发项目管理数字化工具赛道。 1、客户场景洞察：深入理解客户的研发流程、组织协同方式与真实痛点，将模糊、分散的反馈转化为清晰的问题定义、核心研发场景和优先级； 2、端到端工程交付：推动CodeM从原型验证走向生产级落地，对接客户现有的代码库、CI/CD、API和数据系统，并在满足安全合规要求的前提下完成Agent沙箱部署，使CodeM融入客户日常研发流程； 3、解决方案与工程优化：结合客户的技术栈和研发特点设计CodeM与Agent的整体方案，持续优化Prompt、上下文工程、Skills、Agent和Harness等实践，提升复杂研发任务的执行效果； 4、方案沉淀与产品反馈：识别可复用的应用模式和技术问题，沉淀标准化场景方案与Harness模板，并将客户侧共性需求转化为产品建议，推动CodeM持续演进； 5、跨团队协作与长期运营：与客户工程、IT、安全等团队及内部产品、研发团队紧密协作，保障项目顺利上线、稳定运行和持续使用，实现长期客户价值。
1、负责全球售卖物流相关需求的端到端对接与推进，沉淀需求评审、排期管理与协作机制，保障多项目并行下的交付确定性； 2、推动服务商接入与生态协作，建立标准化的接入流程、验收口径与运营机制，提升履约稳定性与体验一致性； 3、牵头新市场上线与GTM准备工作，组织测试与验证、上线协同与问题闭环，提升新能力落地效率与上线成功率； 4、建设商家与服务商赋能体系，产出宣导材料、培训方案、操作指引与常见问题库，提升外部伙伴理解与自助解决问题的能力； 5、以数据和一线反馈为驱动，持续监控关键指标与体验信号，推动流程优化、效率提升与跨团队协同改进。
团队介绍：番茄小说是抖音在 2019 年推出的免费阅读产品，致力于为读者提供优质的阅读体验。番茄小说拥有海量正版小说，涵盖言情、都市、玄幻、悬疑等主流网文类型，以及大量热剧原著和经典出版物，支持用户看书、听书。 1、负责国际内容版权中心建设，优化内容生产、合同管理、结算管理等环节，具备分析业务痛点并识别关键链路的能力，为内容供给提效，对短剧和网文产能负责； 2、负责内容管理运营后台建设，包括但不限于内容引入、内容管理基建等端内运营模块，具备分析内容运营链路数据表现并挖掘优化项的能力，对内容上架效率和验证效率负责； 3、通过系统化产品方案提升内容产能、上架效率及内容规模，对内容生态的整体供给质量和商业转化效果负责； 4、具备扎实的平台产品能力和数据分析能力，能基于业务链路数据洞察问题、驱动优化。
绿洲工作室2019年4月在北京成立，立足动作与休闲核心赛道，依托移动、PC、主机全平台布局，持续探索 RPG、竞技、休闲、棋牌等多品类精品游戏创作。旗下有《晶核》《雾影猎人》《SlashZero》（又名：《零境·入侵》）《Land of Empires》《芒果斗地主》等多款产品。我们的愿景是希望帮助玩家在令人惊叹的虚拟世界中一起玩耍与创造，加入这里，你将与一群简单、务实的优秀伙伴一起，Work hard，Play harder~ 1、负责游戏产品技术接入工作、版本管理工作、对各阶段版本质量及排期负责； 2、负责推进研发商按时按质完成版本内容、平台接入、埋点日志、运营功能等开发工作； 3、跟进版本测试验收、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作； 4、负责游戏环境、游戏生态维护及舆情监控相关工作。
团队介绍：负责抖音知识，兴趣，消费，生活，娱乐等垂类的创作者运营，主要目标为提升抖音内容供给，探索多元化的作者变现和商业模式，促进多领域的创作者更好地在平台经营和成长。同时也包括抖音中长视频、演出相关业务。 1、负责Agent评测体系建设，将内容专家定义的理想效果、评估标准、人工标准答案及判断依据，转化为可规模化运行的机评方案，探索不同评测方法，持续提升机评与专家判断的一致性、覆盖率和稳定性； 2、建立Agent能力归因体系，将评测结果定位到知识检索、工具调用、推理、策略及表达等具体环节，快速识别效果问题； 3、推动线上负面案例及评测结论转化为训练数据、Prompt优化、策略实验或模型优化方向，并完成效果验证； 4、建设“问题发现—机评归因—优化落地—回归验证”的持续迭代闭环，推动可标准化能力问题逐步实现自动发现和优化。
1、在集团薪酬策略和管理框架内，协助完成所支持部门的差异化薪酬激励策略、方案的设计和迭代，并支持落地 2、深入了解业务场景及动态，负责跟踪和研究市场薪酬变化，确保所负责部门的薪酬策略具备竞争力 3、参与年度调薪、年终奖等项目，支持所负责部门的客制化方案制定和落地 4、负责所支持部门的人力成本管理工作，包括且不限于预算定制、过程滚测、成本分析洞察等 5、协助完成所负责部门的日常差异化薪酬解决方案，包括薪酬分析和薪酬review等工作
1.协助项目开发：负责行业资料整理、项目筛选、前期尽调等工作； 2.负责项目执行：负责境内外IPO、再融资或并购项目的具体执行工作； 3.进行行业研究：协助针对交通运输物流相关领域及细分行业进行行业分析，积累行业认知； 4.根据需要分配的其他合规工作内容。 此岗位属于交通运输物流组招聘职位。
1. 进行基本的财务分析、行业分析和案例研究； 2. 开展研究、准备支持文件并协助尽职调查工作； 3. 其他支持协助工作，如建模、图文、打印、资料库等； 4. 应要求提供其他项目支持； 此项目实习生属于交通运输物流组招聘职位。
1. 开展公司市场风险识别与评估、限额设置与管理、计量、预警、应对等工作； 2. 参与公司市场风险监控与报告工作，包括限额监控、风险价值计算等内容； 3. 开展各类金融产品的市场风险分析工作，研究业务模式及其风险收益特征，进行相应的压力测试和损益分析工作； 4. 参与公司市场风险管理架构流程、政策体系的维护与优化工作； 5. 参与市场风险计量模型的开发与维护工作，估值模型验证工作； 6. 参与市场风险相关的系统建设，作为需求方推进市场风险模型、市场数据上线； 7. 完成领导交办的其他支持工作。
开发新客户，维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，协调解决客户遇到的问题。
负责超碳系统研发、工艺设计及运行控制等相关工作。
1.负责公司股权投资计划申报及调整； 2.负责组织企业设立、参股投资、企业（投资）终止、科技成果转化作价入股投资事宜的论证； 3.负责组织公司股权投资项目实施； 4.负责公司产业运行、发展的统筹策划； 5.负责制定公司章程、投资协议。
1.担任勘察设计项目、咨询审查项目的分项负责人，协助项目负责人做好本专业内的设计咨询工作。 2.协助项目负责人做好本专业内的安全生产、保密、合规等风险防控工作。
1.体系建设与制度执行。协助贯彻集团干部路线、方针、政策及有关指示，完善公司干部选拔任用、考核评价、激励约束及监督退出等配套制度，并组织实施。 2.干部选拔与任用。协助推进中层干部队伍建设，统筹负责干部选拔、任用、考核及退出全过程管理，并规范做好各类原始材料的撰写与整理归档工作。 3.干部培养与发展。结合公司战略统筹规划干部培训与职业发展路径，关注优秀年轻干部的发现、培养与使用，维护干部培训档案，赋能核心管理团队成长。 4.日常监督与合规管控。统筹落实干部个人事项报告及日常监督管理工作，协助开展党内政治生活及选人用人专项工作，营造风清气正的组织生态。 5.考核评价与契约化管理。协助构建干部综合考核评价体系，组织实施多维度履职评估与业绩考核。夯实管理干部契约化管理，落实经营目标与岗位权责的闭环管控。 6.完成部门领导交办的其他临时性、阶段性工作。
1.负责建立健全公司税务管理制度，完善财务管理体系； 2.负责组织开展公司及所属各单位税收策划，监督所属各单位税收策划的执行与纠偏； 3.负责搜集、整理与解读税收政策文件，组织开展公司及所属各单位税收优惠政策的应用工作； 4.负责组织开展公司及所属各单位办理各类税务登记、增值税发票开具、进项税发票保管、纳税申报及税款缴纳等涉税工作； 5.负责组织开展税务管理报表编制、审核、上报及税务分析； 6.落实本岗位安全生产、职业健康及环境管理相关要求，推动工作持续改进； 7.配合其他部门工作，完成上级及领导交办的其他工作。
1.主要承担公司财务报表的填报； 2.集团公司、国资委、管理报表等相关报表的月报、季报、半年报、年报的编制； 3.个别代管分公司报表的审核及合并工作、日常会计业务的核算、各项专项分析报告、财务分析报告、与集团衔接报表等各项工作。
1.负责维护企业会计制度，并对各项目部进行监督、检查和指导； 2.负责公司、项目财务报表的编报； 3.负责组织完成公司、项目财务基础工作； 4.参与完成经营计划相关工作； 5. 组织实施公司、项目部费用指标的汇总、分析、上报； 6.因工作需要安排的相关工作。
1、口译工作： 负责项目会议、商务谈判、现场协调、对外联络等各类场合的现场口译工作，确保沟通准确、流畅。 2、笔译工作： 翻译各类工程合同、技术规范、施工方案、往来信函、报告文件等，确保译文专业、严谨。 3、沟通协调： 作为中外方团队之间的沟通桥梁，协助解决因语言和文化差异引起的问题，促进团队协作。 4、行政与文书支持： 协助处理与当地政府、业主及分包商的法语公文，办理相关行政手续。 5、文化传达： 在语言转换中，恰当传达文化背景信息，为公司决策提供本地化视角。 6、完成领导或有关管理部门交办的其他任务。