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聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
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1. 负责 RAG 系统算法效果提升：知识图谱与文档质量、检索策略与效果、生成质量与幻觉抑制，建立自动化评测体系（RAG-Benchmark），持续提升知识问答准确率 2. 攻克智能数据查询难题：设计指标识别 Agent，支持多指标解析、口语化表达、业务对象泛化 3. 构建评估驱动的迭代闭环：设计离线评测方案（准确率/召回率/幻觉率），建立 badcase 自动挖掘与归因机制，用数据驱动每次迭代 4. 探索并落地前沿 LLM 技术：Multi-Agent 数据生成、APO、skill自进化等 5. 与工程团队协作完成上线，平衡效果、RT与成本
1. 负责淘宝闪购到店餐饮团购业务、到综（休闲娱乐、亲子丽人、医疗美容等行业）的拓展与合作签约，完成上线流程并推动优化团购产品； 2. 根据公司要求/商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团购设计与运营支持，做好交易额提升； 3. 维护好客情关系，及时处理商户与用户的问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 4. 完成和团购相关的其他工作（如整合营销方案、做好店转，了解行业信息为业务发展提供建议等）
1. 深入技术/AI业务团队，进行组织诊断，为战略落地提供人力资源支持； 2. 负责团队人力资源日常运营，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块； 3. 推动人力资源制度、流程、体系的完善与落地，提升运作效率； 4. 传承公司文化，建设沟通渠道，保障组织健康发展； 5. 主动与管理层及各级员工保持有效沟通，确保信息高效传递。
1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、门店层面的招聘计划的组织与实施， 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动； 4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理； 5、负责薪资核算和HR系统日常维护。
1. 钉钉统一入口：设计员工与原生协作产品在私聊、群聊、@提醒等场景下的对话交互，覆盖任务发起、追问确认、进度回执、异常召回。 2. 桌面端执行工作台：将后台多智能体的执行过程产品化，让用户对任务队列、中间产物、可干预节点具备完整的可见性与控制力。 3. 端云协同与跨时段接力：定义任务在钉钉端发起、桌面端承接、云端持续推进的完整状态机，保障断点续跑、夜间自主推进与精准召回。 4. 上线闭环：围绕活跃度、任务完成率、Agent 独立完成占比、人工介入率等核心指标持续迭代。
1，负责国际SMB业务板块的策略制定与执行推进，具备跨行业多场景解决方案设计、客户技术汇报与POC支持、及架构设计等经验，围绕AI时代的业务增长目标，拆解阶段性计划并推动落地，对核心业务指标负责。 2，深入理解阿里云产品体系，结合各区域SMB市场特征，设计可落地的解决方案与推广策略，推动重点区域的业务突破。 3，持续跟踪海外各站点的市场动态与客户需求变化，输出竞争分析与业务机会洞察，为产品优化和业务决策提供一线输入。 4，与销售、产品、技术等团队紧密协作，打通从客户触达到方案交付的关键链路，解决推进过程中的卡点问题，确保业务目标按期达成。 5，支撑国内及海外多站点（东南亚、拉美、中东等）的日常业务运营，沉淀可复用的SMB拓展方法论和最佳实践。
1、经营策略的制定与顶层设计： 基于平台经营目标，制定经营单元的长线和短线的经营策略规划，明确不同阶段的收入和支出策略，分别的机会点，提效点做工方向， 围绕商户、商圈、商业化，设计差异化的收支方案支持业务目标的达成， 结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段，持续迭代经营策略框架与优先级； 2. 策略洞察、诊断与机会挖掘： 建立经营策监控体系，对经营指标的收入和支出，补贴投入效率等核心指标进行持续追踪与异动诊断， 深入分析经营端痛点与机会点，识别关键瓶颈（资源投入、低UE商圈的治理、商业化的效果）， 通过策略分层，输出可落地的策略建议； 3. 策略有效性评估与价值验证： 建立策略评估框架，设计 AB 实验、因果推断、ROI 测算等方法，科学评估策略效果， 对策略落地后的业务指标变化进行量化归因，验证策略价值并形成经验沉淀， 推动策略复盘机制，形成“假设-验证-迭代”的闭环，持续提升策略命中率； 4. 数据基础能力建设： 熟练运用数据工具等完成数据的分析与可视化，支撑日常策略分析， 搭建并维护供给端数据看板、指标体系和预警机制，提升策略决策的数据化程度， 推动数据资产沉淀，形成标准化的分析模板、归因框架与策略评估工具； 5. 跨部门资源整合与策略落地： 联动产品、技术、BI、风控等上下游团队，推动经营策略从产品化到规模化落地， 协调内外部资源，解决策略落地中的关键阻塞点，确保项目按时高质量交付， 建立与业务一线的高效协作机制，确保策略可执行、可落地； 6. 销售运营体系与工具体系建设： 设计和优化销售运营流程，包括目标拆解、过程管理、激励设计、资源配置等， 建设项目管理、绩效追踪、商机管理、任务下发等运营工具，提升策略落地的组织效率， 推动运营工具的产品化与系统化，减少人工操作，提升规模化运营能力； 7. 绩效管理与策略闭环： 制定与经营策略相匹配的绩效指标体系，牵引业务团队围绕核心目标开展工作， 定期输出绩效复盘与策略建议，推动组织资源向高价值策略倾斜， 通过绩效数据分析，识别优秀实践与问题团队，推动经验复制与问题改进。
我们正在寻找一位具备卓业务洞察与和越工程能力的 AI 优化工程师。你将作为 Agent 效果优化的核心设计者、执行者，端到端地构建、评测并持续优化 AI 应用效果，将复杂业务场景转化为可量化、可迭代的优化闭环。 1、Agent 效果优化：负责主责场景下 Prompt、知识库、Skill、工具调用、记忆等核心组件的持续迭代，交付明确的量化收益（准确率、完成率、人工接管率、效率提升等） 2、评测与归因闭环：搭建自动化评测框架，完成"数据采集 → 评测分析 → Badcase 归因 → 优化验证"的完整闭环 3、数据飞轮建设：构建数据 Pipeline 与反馈机制，回流应用行为数据用于模型微调（SFT）与针对性优化，提升模型可控性与 ROI 4、AI 改造质量流程：利用 AI 重构测试链路，包括用例/脚本自动生成、回归推荐、缺陷聚类与复盘，将测试经验产品化 5、知识沉淀与团队协作：沉淀可复用的优化资产（Prompt 模板、评测脚本、Skills、最佳实践等），与产品/研发/SRE/运营协同推进质量前移与流程优化
1. 负责游戏研发项目管理工作，包含目标制定、计划制定、跟踪、控制以及复盘； 2. 协调和组织团队各项研发工作，控制风险，定位和解决问题，有全局性思考； 3. 负责团队内部研发流程的制定、推进、优化 ； 4. 基于目标，管理和协调多部门间的团队资源； 5. 建立高效协同的团队文化和组织机制，保障团队持续健康有战斗力。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5. 完成公司布局全国的战略任务；
对闲鱼回收业务大区内的工程师作业效率，回收单量，用户体验及风险管理负责； 1、独立操盘大区内上门回收业务，制定并落地年度、季度及月度经营计划，对回收单量、成交转化率、竞价订单占比及NPS等核心指标负总责； 2、统筹上门履约全链路服务管控，覆盖预约响应、上门质检、价格沟通到物品封装交接的完整流程，建立客诉快速响应与处理机制，持续优化服务质量与用户体验； 3、组织服务商资源，做好工程师的招聘，培训，上岗及日常管理，对工程师满编率、留存率、人效负责；
1、负责盒马生鲜、3R若干品类运营工作，促进类目快速成长 2、对类目流量、订单、GMV、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析，并及时调整类目运营计划和运营策略 3、负责分类月度、季节性活动规划及促销机制落地，持续优化各购物路径中成交表现 4、负责部门相应频道选品及维护，充分利用各资源位完成销售指标 5、进行本地化运营策略，贴近苏南用户推广当地喜爱的品牌及商品 6、与采购及合作部门配合，完成其他事宜
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
岗位职责 1、维护区域现有高校属性加盟淘宝闪购商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标 3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解決来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标
#我们在做 负责高德定位基础能力建设，打造全球领先的室内外一体化定位与空间智能能力，支撑导航、AR、本地生活、智能终端等核心业务，并探索 AI 驱动的下一代位置服务。 定位是所有位置服务的基础设施，是连接物理世界与数字世界的核心接口。随着 AI、AR、自动驾驶的持续演进，定位的边界正在从"我在哪里"扩展到"世界是什么样的"。这是一个技术壁垒高、场景持续扩张、值得长期深耕的方向。 岗位职责： 1、负责定位基础能力产品规划与建设，包括室内外定位、多源融合定位、定位质量、空间智能等方向。 2、度协同算法、研发、数据团队，推动 GNSS、IMU、Wi-Fi、蓝牙、视觉等x定位能力持续演进并规模化落地。 3、围绕用户体验、技术能力和业务价值，持续突破定位精度、稳定性、连续性等核心指标，打造行业领先的定位产品。 4、探索大模型、Agent、多模态 AI 在定位、导航与空间智能领域的创新应用，推动 AI Native 产品落地。
# 路线规划算法工程师（混合出行方向） ## 岗位职责 - 面向多元业务场景，承接并解决各类路线规划需求，包括： - C 端手机与车机产品； - B 端各行业客户； - G 端交通调度与城市治理场景。 - 负责大规模、高性能路线规划算法的设计、研发与优化，覆盖： - 公路网：驾车、骑行、步行、货车及新能源车辆； - 公共交通网络：地铁、公交、火车、客运及航空。 - 持续维护和演进现有路线规划系统，保障系统的高性能、高可用与稳定性。 - 推动算法效果优化、工程架构升级及技术债治理，提升系统的可维护性与长期演进能力。 - 探索 AI 与传统路线规划算法、工程研发流程的融合，推动 AI Coding 在实际业务中的落地。 ## 你将获得 - 接触地图领域的大规模真实数据与复杂业务场景，服务日均亿级用户，并基于合规、匿名化数据持续优化产品体验。 - 深入参与公路网与公共交通网络等核心路线规划系统的建设，解决兼具算法深度与工程挑战的问题。 - 接触并使用先进的 SOTA 模型，参与 AI 与业务、算法及研发流程的深度融合。 - 加入学习氛围浓厚、重视技术探索与实践落地的团队，与优秀同学共同成长。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1. 参与PCIe子系统的方案制定 2. 负责PCIe子系统内IP集成、自研逻辑开发 3. 负责PCIe子系统SDC约束与预综合交付，协助中后端团队实现PPA优化 4. 根据中后端反馈（时序、功耗、面积等瓶颈），优化前端微架构和设计 5. 与DV、原型验证团队协作, 负责PCIe子系统的问题分析与定位
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率； 2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队； 3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施； 4、内部协同沟通，及外部监管应对；
深度参与公司海外文娱业务的法律支持工作，围绕跨境交易、内容投制等方向，提供端到端的法律服务。具体职责包括： 1、为全球票务交易、演出主办与投资等业务方向提供全流程法律保障，涵盖合同架构设计、合规审查、风险识别与应对； 2、主导或参与跨境合作协议、投资协议等核心法律文件的起草、审查与谈判，确保交易结构合法合规且风险可控； 3、针对多国/多法域的监管要求，协助搭建业务合规框架； 4、对文娱项目运营中的法律与商业风险进行前瞻性分析，建立风险预警机制与应急处置方案； 5、与财税、HR、公关等团队紧密协作，联合推进复杂跨境项目的落地。