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社交互动设计： 负责高德App内基于LBS（地理位置）的社交互动功能设计与迭代，直接为社交功能渗透率、用户互动频次等指标负责； 出行社交场景挖掘： 结合高德出行与本地生活场景，策划符合用户在行前、行中、行后需求的社交玩法，提升用户在平台内的活跃度与粘性； 用户体验与数据优化： 建立社交功能的数据监控体系，通过用户调研与漏斗分析洞察体验痛点，持续进行A/B测试与产品迭代； 跨业务融合： 配合业务团队，将社交互动与榜单、地点评价、出行服务等核心业务深度融合，提升整体产品的用户体验。
1）负责高德品牌广告核心产品的规划与增长 围绕品牌客户在“种草—触达—转化—到店”全链路的营销诉求，负责品牌种草故事等核心产品建设，充分利用高德地图的位置、POI、出行及场景数据能力，构建精准人群洞察、全网投放、效果回收及到店归因能力，持续提升品牌客户预算承接能力及产品规模。 2）负责高德大流量品牌广告场景的产品创新 负责开屏、导结等高流量场景的广告产品设计与商业化效率提升，在兼顾用户体验、品牌表达和商业收益的基础上，持续探索视频、互动、品牌专区、地图原生交互等创新广告形态，打造具有高德特色的品牌广告产品。 3）探索地图端内更多商业化与变现机会 基于搜索、POI详情、路线规划、导航、目的地等高德核心用户动线，洞察不同场景下的商业价值，探索品牌广告、内容营销、端内闭环等新型变现模式；能够从客户需求、用户体验、流量效率和收入规模等维度完成产品判断，并推动产品从0到1落地及持续增长。 4）推动跨团队协同及商业结果落地 深入理解品牌广告主、代理商及销售团队需求，与算法、数据、研发、设计、运营及销售团队紧密协作，建立产品策略、流量机制、客户验证和效果衡量体系，对产品收入、客户渗透率、投放效果及长期竞争力负责。
1、负责高德广告投放平台的产品架构设计与演进路线，结合地图出行场景下的流量与用户意图特征，制定平台中长期规划，对商业化收入、客户活跃度与留存等经营指标负责； 2、面向本地行业商家与代理商，深入创编、出价、效果衡量等投放全链路，把分散的行业诉求与个性化反馈沉淀为可规模化复用的平台能力，持续降低商家的投放与优化门槛； 3、以数据驱动产品决策：跟踪分析客户投放的核心指标，识别账户优化与客户增长的机会点，形成策略建议并推动运营、销售团队落地，闭环验证效果； 4、作为项目Owner串联研发、设计、运营、业务侧等多方团队，负责需求优先级判断、项目节奏与上线质量，确保产品迭代最终转化为可衡量的业务增长。
1、负责高德广告创意与样式产品的完整链路设计：覆盖素材供给、创意生成与优选、C端样式与互动组件、效果度量四层，对创意侧带来的CTR/CVR、ecpm等变现效率提升负责； 2、基于地图出行场景的强意图特征，设计与用户任务路径原生融合的广告样式与组件，在量化体验护栏约束下提升屏效与变现效率； 3、面向本地中小商家的创意生产需求，设计智能创意能力（AIGC生成/改写、创意优选、程序化组装），降低商家创意生产门槛，实现创意供给与用户意图的规模化匹配； 4、以数据驱动决策：建设创意分层与样式实验体系，跟踪核心指标、识别机会点，作为Owner串联算法、工程、设计与用户产品团队推动落地，闭环验证效果。
1. 负责制定和优化业务风控策略，包括但不限于行为作弊、内容风险等，保障业务健康发展；深入分析业务场景，识别潜在风险点，设计有效的风控策略和模型； 2. 对异常行为、虚假信息等进行数据挖掘和分析，提出针对性的风控解决方案； 3. 与业务、技术团队紧密合作，参与ai native的风控系统的建设，提升风控效率和效果； 4. 关注行业，监管动态和风险趋势，及时调整风控策略以应对新的挑战。
关于我们 / About Us 阿里巴巴国际站（Alibaba.com）是阿里巴巴集团旗下全球领先的B2B跨境电商平台，致力于帮助全球中小企业实现数字化出海与全球化贸易。随着亚太区域业务的持续扩张与全球化人才战略的升级，我们正在寻找一位具有战略视野和团队管理经验的海外招聘负责人，领导招聘团队为东南亚、日韩、欧洲等核心市场搭建高质量的人才梯队，驱动全球化组织的人才供给体系建设。 职位描述 1、统筹阿里巴巴国际站招聘团队的整体规划与日常管理，制定年度招聘战略目标并推动落地执行，确保业务快速增长下的人才供给与质量 2、搭建并持续优化全球化招聘体系，包括招聘流程标准化、渠道策略升级、雇主品牌建设、候选人体验管理等核心模块 3、深度partnering各业务负责人及HRBP团队，主动洞察组织人才缺口，输出前瞻性人才规划方案与人才地图 4、建立并完善海招聘数据化运营机制，通过关键指标体系（渠道效能、转化漏斗、招聘周期、offer竞争力等）驱动团队持续提效 5、领导团队探索及整合全球化招聘资源网络，包括本地猎头生态、校园合作、行业社群、雇主品牌活动等，建立可复制的渠道拓展模型 6、推动AI工具在招聘全流程中的应用落地，带领团队提升人效，探索智能化招聘的最佳实践 7、培养和发展招聘团队成员，构建梯队能力模型，营造高绩效、高协作的团队文化
1. 负责商家在线签约目标达成。 根据不同行业的商家诉求，在合适的动线内做高转化，提升满意度和活跃，达到商家年费及广告的商业化目标。 主导商家自助签约全链路的产品设计与转化优化，具备端到端闭环思维 善于运用AI能力提升链路各环节的智能化水平和转化效率 2. 根据商家需求，在商家后台做长期的运营类功能。 根据商家生命周期、节气、主题设计任务体系，通过场景化入口触达商家，提升商户对平台的粘性。 能够设计智能化的商家服务产品（如AI助手、智能诊断等），提升商家自主经营体验 具备数据驱动的分层运营思维，善于通过精准触达提升商家留存与活跃 3. 协同上下游团队，并多方面考虑相关方利益， 明确全局利益最大化的方案并推进规则和方案落地实现。 有跨团队推动AI能力落地到业务产品的协作经验 能在商家体验与平台商业目标之间找到平衡并推动共识
1、负责 Qwen-Image创作者生态的搭建与长期运营，拓展和维护国内外优质创作者；策划并落地创作者招募、成长及分层运营机制，提升核心创作者活跃度与内容产出；结合模型能力及重点节点，推动创作者生产高质量案例及内容 2、负责 Qwen-Image 相关社区、社群的日常运营与用户维护，建立稳定、高质量的用户社区；探索海外社区运营及本地化生态建设 3、负责包括「Qwen-Image 大使」在内的长期创作者项目，从招募、筛选、资源扶持到效果评估进行完整运营；协调 Token、API、模型体验等资源，为重点创作者提供针对性支持 4、深入了解创作者使用场景及真实需求，持续收集模型体验、产品功能及内容创作反馈；并对反馈进行结构化分析，与产品、算法团队协同，推动重点问题解决及模型体验优化
1、项目定价：负责持有办公项目定价体系，牵头做全量项目整均底价、一房一价、对外报价等内容，定期完成定价体系下的各项目成果盘点、回顾； 2、预算及策略：参与审核各项目预算并全程跟踪陪跑，关注重要经营指标的预实对比及经营分析，根据各项目所处周期及财务指标完成情况，站在业务中台角度，对未来经营策略及方向做出清晰、合理化的建议； 3、资产健康度：站在资管角度搭建办公项目仪表盘，结合资产经营指标情况建立全面、专业的健康度评分系统，并将评分结果细化成对项目经营的具体建议，协助项目成功。
1、负责行政综合运营与服务工作，了解业务并为业务部门的战略落地提供行政支持，如空间需求、活动支持等； 2、负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，对物业、各类供应商等合作方，通过标准化、体系化的手段，提升园区整体服务体验； 3、制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 4、负责行政业务数据提取整合、分析，对策略优化带来价值； 5、负责文化沟通、活动策划与实施、如中秋节、双11等。
1、负责编写、审核年度安全管理目标和工作计划，并推进计划的有效实施； 2、负责园区消防、技防、人防、活动接待及其他突发事件的有效处理，确保项目安全稳定有序运营； 3、负责监督安全供应商的日常管理、培训、品控、考核等日常工作； 4、组织编写、审核年度预算，有效控制成本； 5、负责属地公安、消防、街道等政府相关部门的沟通与协调。
1. 负责杭州区域多个自有及租赁园区的设施设备运营和维护管理； 2. 制定并执行园区设施设备年度预防性维护计划，确保系统高可用性与合规性； 3. 监督日常巡检、运行监控及时发现并处理潜在风险，快速响应同学或租户报修及突发事件，组织协调维修资源，确保服务SLA达标； 4. 管理CMMS系统，规范工单流程，通过产品提升管理效率和服务体验； 5. 完善供应商日常管理机制，评估合同履约情况，持续提升服务质量； 6. 参与新建或改造项目的设施方案评审、施工监管及竣工验收，确保符合运营需求； 7. 分析能源使用数据（水、电、冷/热），识别节能机会，协助推进绿色建筑认证（如LEED、WELL）； 8. 编制并更新设施操作手册、应急预案（如防汛、断电、火灾）及培训材料； 9. 定期输出设施运行报告，包括KPI（如工单完成率、平均响应时间、设备故障率、能耗指标等）； 10. 具有创新意识，定期了解IFM行业发展趋势，为管理团队提出前瞻性创新解决方案。
1. 负责在Emulator上对产品进行验证； 2. 负责制定子系统以及SOC级硅前验证计划，例如Core，Mesh一致性总线，PCIE, DDR等，并在EMU上完成验证规划； 3. 重点承担在Core/总线/PCIE的系统大压力测试、场景验证以及性能验证，与EDA验证形成互补； 4. 与EDA验证团队合作，移植部分EDA用例，加大压力测试； 5. 负责建立SOC原型验证流程，并持续改进计划，以提高测试效率、工具性能，保证验证质量； 6.协同设计/验证/软件工程师，共同完成debug工作；
1. 提供高竞争力的DDR Memory解决方案； 2. 同架构师一起，充分理解系统方案和业务需求，完成DDR IP架构和特性定义，保证系统的效率/功耗需求； 3. 负责DDR IP的数字电路开发实现，保证交付质量和进度； 4. 对验证有充分理解，同验证紧密合作，保证交付质量和效率。
岗位描述 ● 产品规划与设计，负责AI视频生产平台的核心功能及创作模式规划、产品架构设计与迭代。结合业务发展目标，制定所负责板块的产品路线图。 ● 深挖产品行业化：深入洞察短剧制作、数字营销等垂直领域的业务逻辑与商业化诉求，梳理并优化生产链路各环节的内容生产工作流。 ● AI能力落地，实时跟进生成式大模型技术（如文生视频、图生视频、视频风格化等），寻找技术与商业场景的最佳结合点，结合模型发展趋势向易用、高效的用户侧产品转化。 ● 数据驱动与商业化，关注企业/创作者使用体验及平台整体商业转化效率。通过数据分析（如内容产出效率、ROI等）验证产品价值，持续驱动产品优化与商业模式跑通。 ● 跨部门协同，紧密联动算法、开发、运营及商业化团队，确保产品快速迭代、高质量交付与市场推广。
1. 负责用户端 iOS、Android、鸿蒙 三端导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代，保障多端体验一致性与交付质量。 2. 探索 AI Native 产品创新，结合大模型与端侧智能能力，优化核心场景的用户体验与业务转化。 3. 针对三端共性与差异，推进端侧组件化、模块化建设，沉淀可复用的业务与基础能力。 4. 持续关注端侧性能、稳定性与用户体验，有针对性的进行体验和性能优化，追求极致的用户体验。 5. 探索和落地 客户端 AI coding 提效 工具与方法，熟练使用 AI 编程助手辅助编码、重构、单测与 Code Review，推动研发效率提升。 6. 协同产品、设计、后端、测试等团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。
1. 发现下一代SoC设计内存面临的挑战性架构问题，并提供相应的可行性架构方案； 2. 提供有竞争力的内存系统解决方案，负责内存子系统架构规范的制定和撰写； 3. 与SoC系统，产品业务、固件、设计以及验证团队协同工作，完成内存系统规格和方案制定，参与开发和验收。
1. 负责 内存 Firmware 的开发和验证，包括pre-silicon和post-silicon阶段的验证； 2. 基于产品需求和设计文档，进行需求分析、制定 Firmware 方案； 3. 完成 Firmware 代码开发，实现 内存Controller 初始化和 DDR/LPDDR PHY 初始化和 Training 等； 4. 基于 EDA 验证环境，完成 Firmware 的 pre-silicon 验证； 5. 负责内存 post-silicon 测试方案、测试用例及测试执行，包括功能性测试、压力测试、性能测试等； 6. 针对测试中出现的问题，能够与开发人员沟通，并推进解决。
具体职责包括但不限于： 1. 负责从rtl2netlist的综合全流程flow开发/优化/维护工作； 2. 负责module/subsys从rtl2netlist的综合、formal、sdc编写、upf编写和 STA； 3. 负责Function ECO的方案、脚本及ECO网表； 4. 和前端设计沟通设计相关问题及修改，和后端沟通物理实现相关问题； 5. 制定提升PPA的综合策略。
1. 负责和参与前沿安全系统/安全芯片/安全IP的研发； 2. 负责和参与安全系统/安全IP验证文档的撰写，包括验证方法学，验证Testbench搭建及实现，Testplan撰写等； 3. 负责和参与安全系统/安全IP验证开发、环境开发、测试向量开发及调试，覆盖率收集、问题复现debug； 4. 负责和参与Infrastructure的工具和流程的开发；