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1、负责将声学知识（人声和音乐）应用于文本到语音（TTS）与文本到音乐生成场景，从应用链路的各个环节提升声音质量，包括语音自然度、情绪表达、音色一致性，以及音乐的旋律优美度、节奏准确性等，以满足实际场景需求； 2、深入理解音乐结构（旋律、和声、节奏、情绪）与音频信号处理，将音乐理解相关特征引入 TTS/SVS 模型，提高音乐性、可控性与生成质量； 3、参与歌声合成（SVS）和声音克隆（VC）相关模型的研发与调优，包括音高曲线控制、韵律建模、音色迁移、多风格歌唱生成等； 4、跟进行业前沿的 TTS、歌声合成、音频生成模型技术（如 Diffusion、Flow Matching、GAN、Neural Codec、音频 LLM 等），并将其有效应用于实际业务场景； 5、构建与维护大规模音频与语音训练数据集，设计高效的数据清洗、标注、增强、去噪与特征提取流程； 6、分析与解决应用中的关键问题，如音质退化、发音错误、韵律异常、音色偏移等，并持续优化模型性能； 7、与音乐制作、产品、内容团队协作，推动模型在 AI 音乐创作、AI 歌手、AI 语音助手、语音互动等场景的落地，并根据反馈持续迭代。
1、负责广告的CTR、CVR预估，进行相关的数据分析、特征工程、模型优化等工作； 2、负责广告投放过程中召回、排序、OCPX机制等模块的实现和完善； 3、改进与优化品牌广告的投放机制和策略，包括在线分配、预算平滑等； 4、从数据中发现机制和算法的不足，提出改进方案并推动实现，提升变现效率和广告收入； 5、跟踪算法领域的最新技术进展，探索前沿技术来最大化广告收入。
1. 参与初中数学课程产品的研发，协助进行课程设计和一定量课程视频录制。 2. 教学内容建设，编写、整理、审校初中相应科目教辅资料和学习资料。 3. 为辅导老师团队提供知识答疑、教学辅导培训。 4. 协助完成与教研、教辅相关的其他工作，如用户需求分析和产品调研等。
1. 负责游戏双端游戏副本及周边系统的设计、开发以及性能调优； 2. 负责游戏大型PVP玩法的设计、开发以及性能调优； 3. 参与游戏场景服务器负载均衡的维护及优化。
1.负责网易游戏海外市场的KOL/KOC合作、社区内容管理运营等多类型营销采购工作。包括市场调研、采购策略制定、供应商筛选、采购合同谈判等，确保采购成本效益最大化及交付质量； 2.协同需求部门与供应商，确保项目从采购下单到执行、验收的顺利进行。有效管理活动资源，包括场地、设备、人员等，确保各类线上内容推广及广告投放项目的圆满完成； 3.维护并评估现有供应商表现，积极收集潜在供应商信息，不断开拓新的供应商资源，特别是在日本、欧美及其他营销地区，深入了解当地市场情况； 4.敏锐识别采购过程中的潜在风险，制定并执行有效的预警和规避措施，保障采购活动安全高效； 5.参与优化采购流程和采购系统，提升采购效率； 6.具备出色的跨文化沟通能力，能够理解和适应不同文化背景下的工作习惯，有效协调各方资源。
1. 负责游戏产品的投放素材策略与规划。深入分析产品特性、目标用户与市场竞争环境，制定差异化买量素材创意策略；结合渠道特性及算法趋势，规划素材类型、内容方向及迭代节奏 2. 负责素材创意生产与落地。主导创意脑暴，产出高潜力素材概念（包括但不限于视频、图片、互动广告、AI素材等），把控制作规范、视觉风格等质量标准，协同生产方完成高质量素材制作 3. 关注新兴形式（如短剧、互动试玩、UGC裂变等），推动创新素材测试与落地 4. 监测素材投放数据，快速定位高潜力素材并规模化扩量；通过测试验证创意假设，沉淀方法论，反哺策略与产品方向；定期输出素材洞察报告，驱动团队优化创意生产流程 5. 与市场推广团队、投放运营团队等紧密协作，及时反馈并调整广告素材策略，提升广告效果
职位描述 1、负责游戏内PVE的战斗数值，玩家PVE追求目标和战力提升相匹配，提升PVE参与率。 2、能够独立负责单个玩法的数值设计，奖励追求和落地工作。 3、参与具体养成系统的拓展设计、体验优化和维护。 4、协调程序、美术等相关职能，制定开发计划，推进所负责的功能制作落地，并把控最终交付品质。
1. 负责游戏客户端模块设计、开发和维护； 2. 负责游戏所需的编辑器开发； 3. 负责游戏客户端调优。
1. 负责游戏客户端模块设计、开发和维护； 2. 负责游戏所需的编辑器开发； 3. 负责游戏客户端调优。
1. 负责《极限战场》游戏商业化体系搭建与优化，包括付费道具、赛季通行证、广告变现等模块的设计与数据效果评估。 2. 策划并落地高频次、强参与感的活跃活动，如限时挑战、社交裂变、节日庆典等，持续提升用户登录率、留存率与社区活跃度。 3. 深度结合AI能力，运用大模型辅助生成活动文案、个性化推送策略、智能NPC对话脚本及动态难度平衡方案。 4. 基于用户行为数据与AI分析模型，开展分群运营与精准触达，实现活动参与率与付费转化率的双提升。 5. 协同程序、美术、市场团队完成活动全流程落地，把控开发排期、资源交付与上线质量，确保活动按时高质量上线。 6. 持续跟踪行业AI+游戏运营案例，探索AIGC在活动素材生成、用户反馈实时分析、自动化运营决策等场景的落地应用。
1、依托过往FPS/战术竞技项目经验，主导《BloodStrike》竞技地图及特色关卡的全生命周期设计，涵盖地形架构、战术点位规划、资源梯度配置、掩体逻辑设计，搭建兼具公平性与策略性的关卡体系，适配核心对战玩法。 2、结合东南亚、拉美区域特性，基于项目落地经验优化关卡细节，兼顾不同设备性能、用户操作习惯与文化禁忌，确保关卡在全球市场的普适性与体验一致性，规避上线风险。 3、输出标准化关卡设计文档、地形原型图及资源配置方案，凭借项目实战能力高效联动美术团队定义场景视觉风格，协同研发团队解决碰撞、卡点等技术问题，保障关卡高质量按期上线。 4、基于过往关卡调优经验，协同战斗策划适配枪械、载具玩法，通过分析玩家对战路径、点位热度等数据，迭代地形布局与资源分布，解决关卡失衡、体验单一等痛点。 5、结合行业竞品关卡动态与自身项目沉淀，规划版本关卡迭代路线图，输出可落地的创新关卡玩法方案，沉淀全球化FPS关卡设计方法论，支撑产品长线竞争力。
1.线下项目全流程统筹：主导公司游戏产品校园营销线下项目全流程管理，覆盖前期筹备、现场管控、后期收尾及复盘总结，对项目整体质量与结果负责； 2.区域营销活动管理：统筹国内各类营销活动线下落地，负责多区域赛事、玩家互动等活动的现场管控；主导区域高校团队的运营与活动组织； 3.区域品牌推广体系建设：制定并主导执行区域品牌推广计划，建立品牌在区域市场的有效渗透策略； 4.校园资源网络搭建与维护：在全国范围内（至少具备区域级覆盖能力）系统性识别并建立高校资源网络，涵盖高校社团、学生会、校园KOL、场地资源、地方合作商等，建立可复用的标准化资源库； 5.风险管控与应急处理：建立项目执行风险预判机制，识别场地变更、政策限制、安全合规、合作方履约等潜在风险，制定应急预案，主导突发问题解决； 6.供应商体系建设：负责线下供应商的筛选、谈判、合同跟进与长期管理，建立稳定的供应商合作体系，持续优化成本与服务质量； 区域信息反馈与策略共建：与策划团队深度协作，将一线执行洞察反哺策略优化，主导区域经验沉淀与知识库建设。
1.营销活动执行配合：参与公司游戏产品营销推广落地执行，结合版本更新、节日活动等节点协助策划创意营销方案，把控活动的丰富度与节奏； 2.品牌推广执行：参与品牌推广计划的执行，协助品牌形象塑造与传播，确保活动形式多样化，避免用户审美疲劳； 3.数据复盘与总结：参与活动数据收集与复盘分析，协助提炼经验，为策略优化提供支撑； 4.行业动态跟踪：关注校园市场动态与Z世代用户趋势，为团队提供参考洞察。
1.线下活动执行配合：参与公司游戏产品校园营销线下项目的落地执行，负责前期筹备辅助、现场配合管控及收尾复盘； 2.营销活动现场执行：参与国内各类营销活动的线下落地，包括赛事、玩家互动等活动的现场配合；协助区域高校团队日常运营； 3.区域资源开拓：协助建立高校资源网络，包括高校社团、学生会、校园KOL等，积累并维护本地化资源； 4.风险识别与响应：协助预判执行风险，快速响应突发问题，确保项目顺利推进； 5.供应商日常对接：协助线下供应商日常联络与跟进，保障执行质量； 6.信息收集与反馈：及时收集整理一线执行信息，完成阶段性总结反馈，确保信息有效沉淀。
1. 负责线性剧情的设计，将其通过多种游戏表现手段落地。 2. 对同系列的剧情，进行选题、台本撰写和跟进制作。 3..在游戏世界观和前期设定下，深化游戏角色设计； 4. 和美术、关卡等模块一起完成最终游戏制作效果；
1. 负责欧美写实风格宣传内容的设计与制作，确保美术风格统一、品质稳定输出 2. 与场景原画等上下游环节紧密协作，完成跨模块配合，如在场景中绘制人物部分 3. 对立绘外包供应商进行管理与反馈，把控外包作品质量，确保其符合项目美术标准 4. 协助美宣流程中的基础工作，包括截取模型参考、核对海报与原画设定的还原度等 5. 具备扎实的写实绘画功底和高级审美能力，有厚涂插画经验，能独立完成高质量单人立绘及海报创作 6. 时间管理能力强，能按时保质交付，具备良好沟通能力和团队合作意识
1、负责游戏视频的全流程研发、制作与进度跟进，对接项目组各职能部门，统筹协调相关工作，对视频最终呈现效果全程负责。 2、根据文字剧本，独立完成三维分镜及动画的设计与制作，确保分镜贴合剧本核心需求、且分镜动画流畅度高于市面layout。 3、负责视频内角色表演动作的设计与优化，指导动捕演员完成表演，精准凸显角色性格特质与剧情核心要求。 4、独立完成武戏分镜设计与手K动画制作，把控武戏动作的流畅性、合理性与视觉冲击力，贴合游戏战斗风格。 5、负责游戏相关视频的剪辑、后期处理及音频剪辑适配，优化最终视频整体的质感与观感。 6、熟练运用messiah引擎，完成视频的最终输出，确保输出质量与格式符合项目要求。
1. 全面负责50人规模团队的日常管理与统筹协调，确保组织高效运转与目标达成 2. 制定并执行团队年度工作计划、绩效目标及人才培养方案，持续提升团队专业能力与协作效能 3. 主导跨部门协作项目，推动关键业务落地，及时识别并解决运营中的系统性问题 4. 负责团队成员的招聘、考核、激励与梯队建设，营造积极务实、结果导向的团队文化 5. 定期向高层汇报团队进展、资源需求与风险预警，提供有数据支撑的管理建议 6. 持续优化管理流程与工作机制，提升团队人均产出与响应效率
1. 全面负责50人规模团队的日常管理与统筹协调，确保组织高效运转与目标达成 2. 制定并执行团队年度工作计划、绩效目标及人才培养方案，持续提升团队专业能力与协作效能 3. 主导跨部门协作项目，推动关键业务落地，及时识别并解决运营中的系统性问题 4. 负责团队成员的招聘、考核、激励与梯队建设，营造积极务实、结果导向的团队文化 5. 定期向高层汇报团队进展、资源需求与风险预警，提供有数据支撑的管理建议 6. 持续优化管理流程与工作机制，提升团队人均产出与响应效率
职位描述 1、协助培训主管拟订培训计划； 2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； 3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4、联系各类培训机构，办理员工培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 7、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果； 8、执行培训效果评估工具，编写评估报告； 9、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。