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1. 组件构建与交付 负责Android时钟组件的AAR打包及模块化拆分工作 对接业务团队完成组件集成与交付 管理多版本代码合入流程，确保代码按时合入目标分支 跟进业务方的测试流程，收集测试反馈并推动问题闭环 2. 多语言本地化支持 修复国际化场景下的UI适配问题（含文案截断、换行异常、字体兼容性、RTL布局等） 协同设计师制定视觉修复方案，配合本地化团队完成地区特性适配 主导周度版本构建及全流程测试（包含自动化测试用例执行） 编写单元测试用例 3. UI缺陷修复 UI缺陷的定位与修复（布局对齐、色彩异常、状态切换等） 根据设计规范还原UI效果，确保视觉一致性 完成修复全流程闭环（开发-自测-提测-进版） 4. 性能适配与测试验证 基于设备性能特征的内存配置优化 针对缓存策略的适配调优 执行代码提交后的性能影响验证（内存占用/流畅度/系统负载）
1、研发语音理解大模型核心技术，在模型结构、对齐策略、指令微调、偏好对齐、多阶段渐进式学习训练策略、推理能力增强（关系推理、因果推理、常识推理）等方面做出创新突破，达到业内一流。 2、优化语音拾音大模型的上下文感知能力，通过送入交互历史信息提升语音识别准确率；优化语音识别大模型的热词感知能力，通过送入相关热词提升语音识别准确率；优化语音多模态理解大模型的SpeechEncoder，提升语音理解大模型的语音理解能力和声音理解能力，包括语音内容、情感、性别、声音事件、音乐风格等；在用户跟智能体对话的过程中，检测用户的表达完整性，从而加快系统响应速度且不带来更多的误截断；在语音对话模型中，检测用户交互的对象，从而提升打断的有效性和系统交互的响应速度。 3、优化语音理解大模型的效果，提升语音、声音、环境信息的感知和理解能力，提升语音理解大模型的时间戳感知能力，提升语音理解大模型对特定异响声音的鉴别能力。 4、 优化空间音频理解的效果，提升多通道端到端语音理解能力，提升鸡尾酒会场景的语音识别和语音理解能力，提升说话人日志的效果。 5. 优化语音安全的能力，提升语音理解大模型对说话人感知的能力，提升语音理解大模型对合成音频的鉴别能力。 6. 提升端到端语音理解能力，建立比较广泛的业界影响力。 7. 推动语音理解算法落地，在小米核心业务场景提升核心产品竞争力和用户智能体验，包括手机（OS/小爱）、汽车、生态链等。
1. 负责电驱动产品中的电机控制器硬件开发及测试相关工作； 2. 电机控制器硬件需求分析和子功能模块分解； 3. 电机控制器核心零部件如半导体，电容器，电流传感器等选型及设计工作； 4. 协调硬件FMEA、特殊特性定义，元器件采购、样品生产等相关活动； 5. 定义硬件测试规范，并基于测试规范进行硬件测试，如双脉冲，热测试，电气测试等。
1. 负责可观测平台(日志服务/指标服务/链路追踪/事件中心)核心架构的持续演进,主导高可用、高性能、可扩展方案的设计与落地 2. 主导事件中心的智能化升级，推动告警降噪、智能路由、AI 辅助排障等能力的规划与落地 3. 负责 AI 在可观测领域的技术探索与工程落地，包括 RCA Agent、Langfuse、CLI/MCP/Skill 等工具的架构设计与持续迭代 4. 参与开源社区建设，跟踪 CNCF/OpenTelemetry 等可观测生态的技术演进，推动先进方案在业务场景中的落地转化 5. 指导和培养初级工程师，参与技术方案评审，推动团队工程规范与最佳实践的沉淀
1. Responsible for HR operations for overseas local employees and China-based expatriates, including cross-border mobility, personnel file management, implementation of non-cash benefits, and vendor management. 2. Interpret, design, and implement HR operational processes in compliance with local labor laws and group standards (e.g. employee lifecycle management from onboarding, employment to offboarding); conduct regular process audits and efficiency analyses to ensure compliance and operational excellence. 3. Lead overseas local HR operations projects, develop standardized toolkits, and continuously enhance HR operational efficiency and employee experience. 4. Maintain HR system data accuracy and integrity; support overseas HR module requirement analysis and system testing, and provide local data insights to headquarters.
1、结合公司业务发展策略以及需求，负责构建、完善客服技术+非技术岗位的培训体系、课程体系及培训管理制度，制定培训规划并负责实施和运营，逐步推进培训体系建设; 2、识别客服人员核心能力需求，开发人员成长能力模型，主导人才培养发展计划的规划，实施，运营及评估； 3、定期评估客服团队培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升人员技能； 4、负责培训资源的管理，包括外部培训资源管理、课程开发管理、讲师团队管理和培训学员管理等； 5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授，能够独立开发场景化试题库； 6、快速并深入了解业务一线诉求，并提出整体系统性解决方案。
1、承接汽车金融机构（含银行、AFC、金租公司等）对接工作，完成合作机构从引入、上线、运营、后评价等相关工作； 2、负责汽车金融合作机构管理运维，响应日常问题，跟进关键数据指标，优化产品、流程和模型优化； 3、负责汽车金融合作机构的账务结算相关工作，含政策发送、对账、回款跟进等； 4、负责定期完成竞品调研和行业跟踪，分析行业趋势、金融产品设计和运营理念，结合业务现状挖掘创新点并提出建议； 5、协助制定To C汽车金融产品策略及To B商务政策，牵头开展月度数据分析及结算类事务。
1、拆解业务关键经营指标，搭建指标体系，梳理相关指标口径及完成相关数据源接入； 2、基于外部市场环境和内部业务监控，对核心指标影响因素进行拆解，完成商业分析专题，为公司商业决策、产品方向、资金运营策略等提供数据支持； 3、通过数据挖掘和其他手段，发现和了解资产变化趋势，对各项资产指标进行监控，并完善资产分析、监控体系； 4、沉淀分析思路与框架，完成相关产品化及数据化运营，协同产研团队完成相关产品落地。
岗位描述： 1.负责业务运营，收集用户反馈，优化产品体验； 2.负责收集业内行业动态信息、收集竞品资料； 3.负责组内各类运营数据的整理和分析； 4.对产品有一定分析能力，对卖点提炼具备洞察力； 5.对接外部运营活动，可以出差参与行业展会。 6.协助产品负责人进行产品需求分析； 7.产品日常维护和功能改进。
1、负责视频内容的拍摄、剪辑与后期制作（抖音/视频号/B站等平台）； 2、协助运营团队完成日常内容策划、文案撰写与素材整理； 3、跟进热点话题，产出创意视频内容，提升账号曝光与互动； 4、参与运营数据分析，定期输出内容复盘报告； 5、配合团队完成其他运营相关工作；
1. 负责动力性经济性选型仿真计算及三电选型分析； 2. 负责动力性经济性目标分解至子系统并管控其性能目标达成； 3. 熟悉续航能耗转毂测试及动力性试验流程，跟踪管控试验； 4. 负责竞品车型动力性经济性试验策划、试验跟踪和分析研究； 5. 牵头策划整车实际道路能耗测试和数据分析； 6. 负责先进节能技术研究和推动实施。
1、负责整车安全性能开发目标的设定与分解，确保目标达成与项目交付； 2、牵头整车安全性能开发技术方案策划与落地，涵盖结构安全、行人保护、乘员保护及约束系统零部件开发领域； 3、负责整车安全性能、虚拟仿真与试验验证等技术管理，协助安全性能相关技术开发、体系建设、预算管理与质量控制； 4、负责输出涉及布置、造型、结构等安全性能相关的目标要求； 5、负责协调碰撞安全试验资源，组织并跟踪整车、子系统及零部件级碰撞试验； 6、负责整车安全性能开发总体计划把控，及整车安全性能验证签收； 7、作为被动安全性能的内外部桥梁与窗口，承接外部输入与对外输出； 8、协同事故调查与事故分析，负责被动安全相关的措施制定与方案落地； 9、协助安全性能开发流程建立，推进整车安全性能关键技术提升与改进，以及前瞻技术研究的开展。
1.负责视觉理解、问答搜索方向AI能力在小米人车家多品类上的能力落地，不断打造有亮点、有价值的功能； 2.建设产品洞察、开发、评测全流程工作，以技术指标、用户体验作为双轮驱动，不断提高视觉理解方向的工具建设成熟度； 3.负责视觉理解方向技术的实际落地与优化，对效果体验负责，如评测维度设计、评测集搭建、Case 分析与效果验收，持续提升效果评估的科学性与稳定性； 4.洞察行业前沿发展，不断将行业前沿技术能力、产品形态吸收引入，打造创新的功能形态、交互体验，完成0-1的探索与实际落地的交付。
1. 负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成； 2. 负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率； 3. 负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展； 4. 负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度； 5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展； 6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营； 7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力； 8. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
1. 基于市场和技术趋势分析，根据法律法规、整车需求，定义电驱系统及关联子系统的性能参数和技术规范（电机、控制器、变速箱）； 2. 进行电驱系统概念设计，制定最优的电驱系统技术方案，负责SOR定义、架构设计、需求定义、功能定义、系统功能安全设计，与整车电气和通讯接口定义； 3. 电驱系统仿真(整车及电桥性能、系统效率等)及性能试验验证； 4. 负责电驱系统需求文档编制、评审和发布； 5. 负责开发过程问题管理和解决；
1. Establish and maintain relationship with important government agencies / industry associations / foreign embassies / third parties. Leveraging governmental relationship to assist in permits and license application process. 2. Arrange high-level meetings and attend public events, identify potential risks / business opportunities and advocate for the interest of Xiaomi. 3. Tackle market access constraints, product compliance and various ad hoc corporate issues that might arise from government agencies. 4. Engage directly with policymakers, government agencies to shape policy and political dialogue which impact Xiaomi business objective. Manage policy projects on opportunities affecting Xiaomi products area (including, user privacy, content, competition and cross industry relations). 5. Design, implement and execute country-specific government affairs programs which tied up with government bodies key programs and interests. 6. Collaborate cross-functionally with local business units (e.g. Products, Marketing, Public Relation, Legal) and advise on policy and political implications of product development and market operations. 7. Be part of local crisis management team to liaison with government agencies during crisis. Lead incident response relating to government requirement, negotiate with government authorities to advocate for business priorities, and appropriately escalate when needed to drive solution.
1. Build and maintain relationship with public authorities at different levels related to Xiaomi business, including ministries, local authorities etc. 2. Provide in-depth analysis of industry policies and regulations related to Xiaomi’s business in Europe, identifying and monitoring potential risks and giving policy advice. 3. Coordinate industrial association memberships relevant to Xiaomi’s business and develop and manage a network of contacts with industrial partners. 4. Represent Xiaomi’s position in regular interactions with different actors in government, think tanks, international organizations and other public agencies. 5. Collaborate cross-functionally with local business units (such as R&D, sales and marketing teams) and provide support for relevant issues. 6. Assist various business teams to conduct policy analysis and facilitate activities on European level.
1.负责存储计算服务的运维管理工作，不局限于文件存储、KV存储、批流引擎、消息队列等； 2.负责存储计算相关运维平台的开发维护工作，支撑大数据运维体系化平台建设； 3.深入理解大数据平台架构，发现和解决效率痛点，为存储计算服务的质量建设、成本控制保驾护航； 4.负责分布式业务平台的架构审核.业务监控.持续交付.应急响应.容量规划.性能优化等，支撑业务和数据量的快速扩张；
1、了解零售行业的基本业务场景，对线下门店的日常运营有初步的认识。 2、在导师指导下，参与业务沟通，协助发现业务痛点和需求，参与产品解决方案的设计。 3、协助组内其他产品进行上线后的需求复盘及推广，擅长用数据分析发现及解决问题。 4、协助进行业务沟通培训，推动产品的使用，并参与职位要求的优化。
1.业务运营：负责供应链金融业务的日常运营支持，包括应收账款融资、订单融资、存货质押等业务的受理、审批跟踪及放款管理 2.客户管理：维护核心企业及上下游客户的合作关系，针对日常业务中的问题与客户进行有效沟通，最终推动问题解决、方案优化、业务增长 3.资金管理：与资金部衔接，统筹业务资金计划报送、紧急用款需求沟通，确保放款资金有保障 4.数据运营：定期统计分析业务数据（放款量、余额、收入、利润等），输出运营报告，支撑业务决策 5.流程优化：梳理并优化业务操作SOP，确保业务操作符合监管要求及内部合规制度，推进标准化、自动化建设，降低运营操作风险 6.AI提效：设计AI解决方案，充分运用AI工具提升业务运营效率 7.跨部门协作：与商务、产品、风控、技术等部门紧密配合，推动项目落地及问题解决