招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
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1、协助人力资源部实施各部门的招聘工作； 2、简历的筛选以及电话邀约、安排面试、测评等细节工作； 3、协助招聘数据统计与分析报告产出； 4、协助进行校招、社招等各类招聘渠道维护工作； 5、其它人力资源相关的工作支持。
岗位描述： 1 协助部门进行相关行业的行业研究，辅助投资决策； 2、协助部门进行尽职调查，完成投资交割； 3、协助对目标公司进行尽职调查，编制尽职调查报告； 5、参与相关的谈判工作和投资结构设计； 6、参与投后管理，跟踪被投资公司的业务、产品、财务等情况； 7、推动被投资公司和小米之间的业务交叉支持； 8、参与小米其他相关投资业务的管理工作。
1、准确把握客户需求，挖掘用户兴奋点，将产品方案落地，包括但不限于方案策划、文案撰写、页面跟进、图片设计、效果跟踪等； 2、协助制定小米产品的运营方案、推广策略、销售规划，完成流量及销售目标； 3、综合内容、市场、销售部门的反馈，高效的输出运营策划方案、产品文案； 4、对竞品进行监控总结，并进行有效分析，不断提出改善策略和创意，并做出竞品分析报告； 5、协助策划活动方案，关注平台及市场动向，快速调整运营策略，利用活动提高用户活跃度、拉新量； 6、挖掘运营数据、用户数据，进行多维度分析，提供消费需求导向，提高用户留存与复购。
1.负责国际化/多语言的探索落地，针对不同场景和需求进行算法优化和改进； 2. 负责多语言的自然语言处理算法研发工作，提升多语言的准确性； 3. 参与大模型、语义理解等领域的项目开发，实现业务需求； 4. 负责大模型微调、预训练、强化学习的训练与优化，提高模型性能和效率； 5. 关注NLP领域的前沿技术，为团队提供技术支持和创新思路。
1. 分析当地客户服务体验感知特点，制定服务中心的服务体验目标和服务策略； 2. 分解服务中心满意度.投诉率.人效.维修.配件.保险.附件销售等指标，并指导下属确定工作目标及计划; 3. 贯彻品牌要求，监督.推进各项指标的达成； 4. 完善组织.优化本部门各项规章制度和工作流程； 5. 负责完善售后部门的安全生产管理相关制度并执行，确保安全生产： 6. 负责门店团队建设，推动门店员工的招聘.培养.储备.绩效管理工作，建立人才梯队； 7. 不断提高客户满意度，维护客户关系； 8. 负责处理售后部门重大的突发事件，如投诉.紧急事件等； 9. 负责门店预算制定及费用管理，包括人员配备.门店用品.库存管理.服务费用等； 10. 建立并维护服务中心与外部相关机构的关系，与服务中台等相关部门的沟通协调; 11. 完成服务中台及单元管理交办的其他工作任务。
负责协助团队将大模型、智能体等AI能力落地至整车研发流程，提升工程团队研发效率。具体包括： 1. 协助基于业务场景构建AI Agent，参与重复性工作的自动化流程开发； 2. 参与Prompt模板编写与调优，协助建设可复用的Skills库； 3. 协助维护部门级AI中台底座，配合完成AI工具链的日常运维与功能迭代； 4. 协助识别高频事务性工作，参与自动化工作流的设计与开发； 5. 完成导师安排的其他技术支持工作。
1, 负责电控制动SIL/HIL测试环境和测试用例的搭建维护 2，负责电控制动专项课题的开发研究 3，负责开发过程中文档整理和维护 4，负责跟踪分析和开发过程中的问题解决
1、负责AI类业务部门招聘工作（含实习、校招、社招），结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求； 2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排； 3、与业务部门保持有效沟通，高效推荐面试流程，跟进结果并反馈； 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决，参与行业人才地图搭建工作； 5、领导交代其他工作；
1.SRAM电路设计及优化，数字逻辑电路设计与优化； 2.SRAM电路性能特性提取及相关文档的生成； 3.SRAM版图设计及优化。
1.负责全国职场空间行政费用管理，确保空间的高效利用； 2.负责行政日常需求对接，协调处理各类突发事件，保证项目顺利进行； 3.维护与同事及其他部门的良好协作关系，推动跨部门合作； 4. 负责行政数据的收集、整理、分析工作，为行政决策提供数据支持； 5. 运用数据分析方法，对行政成本、效率等方面进行深入分析，发现潜在问题，提出改进措施。
1. 负责电池行业领先Pack封装技术专项看护； 2. 负责手机架构、结构与电池相关设计拉通，重大问题攻关解决； 3. 负责电池结构设计标准维护和优化； 4. 负责电池相关设计预研、项目开发设计评审看护； 5. 协助售后问题技术攻关。
1. 负责视觉算法在手机平台上的实现和落地； 2. 负责模型优化、模型量化和模型压缩相关研发工作； 3. 负责端侧异构计算框架和AI推理引擎的设计和开发；
1、负责可穿戴产品第三方框架自动化测试体系搭建与用例设计，针对三方框架接入适配、迭代更新等业务场景，落地自动化测试方案，替代低效人工测试，提升整体测试效率与回归覆盖率，规避版本迭代引入的兼容问题。 2、全权负责可穿戴三方框架的全维度质量测试工作，涵盖功能完整性、整机性能、长期运行稳定性等核心维度，独立完成各类测试方案、测试策略的设计与落地，全面排查三方框架适配、运行、联动过程中的各类业务风险，保障框架上线质量。 3、持续深耕三方框架性能与稳定性专项优化工作，针对业务实测过程中发现的卡顿、异常、闪退、兼容不稳定等核心问题，推动问题迭代优化、流程改进，沉淀可复用的测试方法与优化经验，形成业务标准化最佳实践，持续提升三方框架整体业务质量与用户体验。
1.负责小米产品和业务的硬件测试开发及验证工作； 2.搭建测试平台，制定.完善和优化测试方案以满足产品标准和质量需求，输出测试报告； 3.开发或选取合理的测试设备与系统，以实施测试方案，分析并提出优化改善建议； 4.协助建设内部试验室测试能力； 5.外部测试试验室资源的选择和管理。
1、负责代码智能体（Coding Agent）系统全流程研发：数据构建（代码语料清洗、代码/对话/工具轨迹标注）、预训练/持续预训练、指令微调（SFT）与后训练（DPO/ORPO/RLHF/RLAIF），在 HumanEval、MBPP、SWE-bench、RepoBench 等基准及业务集上达成目标。 2、基于主流 Agents 框架（LangChain、AutoGen、Agno 等）搭建具备规划、工具调用、记忆与多步推理能力的多代理系统，落地代码生成、调试与单测生成、仓库级理解、自动修复、PR 评审与CI修复等核心场景。 3、以 MCP（Model Context Protocol）为核心构建工具生态：设计与实现 MCP servers/tools，标准化接入代码搜索、编译/运行、CI/CD、Issue/PR、知识库与内部服务；支持安全沙箱执行与资源隔离，提升可观测与可维护性。 4、设计并优化 ReAct/Plan-Act/Tree-of-Thought 等推理策略及函数调用，结合 RAG（向量/符号/结构化检索与代码图）实现大规模代码库检索增强，支持跨文件、跨仓库的复杂问题求解。
1. 掌握本职维修机器人专业知识并解决相关问题； 2. 实施电气、机械设备的日常开关机、点巡检作业； 3. 实施电气、机械设备的定期维护保养，确保设备保养质量； 4. 响应生产，支持在线设备问题的快速处理； 5. 熟悉涂装车间现场设备和工艺流程； 6. 熟悉相关备件组成和库存管理； 7. 积极推进设备改善。
职位描述 1. 负责整车内外饰产品全生命周期管理，含定点评审、工程工艺开发跟进、工模检具开发、试生产及量产阶段的内外饰问题的分析、改进及闭环管理； 2. 负责牵头工厂问题解决小组，拉动工厂、供应链、研发，解决复杂内外饰饰问题； 3. 负责市场反馈问题的分析促进解决，对市场问题协助响应； 4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。
Responsibilities: 1、Own the European business systems and digital product roadmap across customer, partner and operational journeys. 2、Partner with functional teams to understand business requirements and translate them into structured product requirements, user stories and delivery priorities. 3、Act as the primary interface between European business teams and Global Product, Technology and Engineering teams. 4、Lead the design, implementation and continuous improvement of customer-facing and internal systems, including CRM, lead management, test drive booking, customer communications, ordering and partner platforms. 5、Establish governance frameworks for business requirements, prioritisation, release management and deployment readiness. 6、Ensure solutions are designed with scalability, usability, operational efficiency and customer experience at the forefront. 7、Lead user acceptance testing (UAT), deployment planning and business readiness activities for new system releases. 8、Monitor system performance, user adoption and business impact, identifying opportunities for optimisation and automation.
1. 负责公司级IPD平台建设项目的整体规划与落地，牵引需求调研、流程梳理、方案设计、项目实施、上线验收及持续优化。 2. 协同产品、软件研发、硬件研发、测试、质量、供应链、财务、IT等部门，推动需求管理、产品规划、项目立项、阶段评审、软硬件开发验证、发布上市等IPD关键流程线上化、标准化和数据化。 3. 管理项目范围、进度、风险、资源和交付质量，推动跨部门问题闭环，并建设平台运营机制、数据看板和流程改进方法论。 【岗位亮点】 1. 参与公司级IPD平台和研发管理数字化体系建设，岗位影响范围大。 2. 深度连接产品、软件、硬件、测试、质量、供应链、财务和IT等核心部门，业务视野全面。 3. 直接推动软硬件研发流程标准化、项目管理透明化和经营决策数据化。
1.深入理解整机、软件项目的需求、评审、变更管理等 IPD 业务场景，负责整机需求管理端到端的实现并将 AI 技术应用到到产品中，为用户提供一站式、智能化的使用体验。 2.持续跟踪行业 AI 技术发展趋势，结合用户调研、数据分析、竞品分析等信息输入，制定中长期产品规划，持续改进优化产品，打造极致的智能化需求管理解决方案。 3.牵引设计、算法、研发、测试等协作方，通力合作，敏捷交付产品需求。