招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
招聘信息分享
JOBHUNTER
聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
概括 想象一下您在这里能做什么！ 在小米,新想法可以很快变成非凡的产品、服务和客户体验。 对工作充满真诚热爱,您将取得的成就前所未有。 充满活力、勤奋的员工和鼓舞人心的创新技术是这里的常态。 在这里工作的人通过小米的硬件和软件产品影响整个行业。 加入我们,帮助推出下一个突破性的小米产品。 本团队正在开展小米AI领域的硬件/软件协同设计创新,以实现高效AI推理 我们正在寻找一位积极主动的研究工程师加入我们的团队,他/她应具有强大的AI系统背景和软件开发实践经验。 该职位的理想人选是一位研究人员和工程师,他/她将不断突破现有界限,并以影响小米内部外部合作伙伴和更广泛的研究社区来实现设想。 描述 - 构造与竞争对手的量化比较的测试模型和制定合理合理的KPI - 量化度量AI算法流程中的负载、瓶颈点,并且可视化的呈现结果 - 研究和开发 关键业务的AI算法、推理速度优化方法,实现高效的端侧AI,包括但不限于 Vision,NLP,OCR,LLM - 与 算法开发团队、AI芯片团队合作,将工作成果产品化 - 逐步优化改进最终实现端侧AI领域的技术领先
1.统筹售后车间日常运营，合理安排维修/保养工单任务分派，确保服务效率； 2.监督维修流程标准化执行（包括机电维修、钣喷、高压电池检测等），符合小米汽车技术规范；监控预约车辆进店前预诊断落实，管理车间设备、工具及耗材，确保状态完好且符合安全标准； 3.严格把控维修质量，遵守试车管理规定，确保试车安全；识别影响维修质量弱项（工具、环境、能力等）； 4.控制维修成本，落实车间5S，符合环保要求；确保用户车辆安全，车内物品安全； 5.管理车间各工种之间的工项流转效率、业务交接质量，加强车间滞留车辆监管，提升车间利用率。
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人； 2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结； 6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
1. 负责制定辖区内年度销售业务计划，协助大区分解年度、季度、月度销售目标，并分发至门店确保完成； 2. 负责辖区内直营门店与授权门店销售运营管理工作，通过统一管理标准导入、销售赋能、市场规划、门店运营等，推动销量快速有序增长，提升辖区市占率； 3. 负责组建高效团队，给予团队成员及时有效的反馈，针对各项工作提供辅导，促进个人成长和发展； 4. 负责授权商销售能力提升，监控授权商的销售成本投入和运营标准执行，销售管理、财务状况、人员管理等，确保授权商运营健康度； 5. 承接总部端市场营销活动落地，联动总部、城市端资源，负责辖区内市场营销活动规划及开展； 6. 参与门店拓展、选址等决策，负责区域内门店日常高效运营； 7. 关注用户满意度，提升辖区内门店服务体验和服务质量，打造品牌口碑和影响力； 8. 负责辖区内发生的各类事件现场协调及处理。
1、统筹负责全省新媒体渠道； 2、负责直播投流效果监控和分析，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本; 3、关注竞品、行业投放情况，了解业内新的推广模式，研究竞品直播投放策略和直播效果，不断拓展和优化渠道直播投放策略，快速获取用户增长。
1.依据门店用户群保有体量、进店量波动预估等因素，制定门店备件库存策略，确保备件一次满足率要求满足门店整体服务体验与运营目标达成； 2.优化新业务模式下的备件库存逻辑，优化服务中心备件库存策略，为门店提供备件、精品预算预测，确保服务满意度与库存成本的平衡； 3.新产品上市阶段备件策略制定，确保产品上市前服务备件准备到位； 4.负责备件进、销、存跟踪，确保服务门店备件周转顺畅； 5.积极向用户沟通保修政策，支持解决保修相关的抱怨案件，以促进用户满意； 6.实时查阅技术、保修等相关通告内容，并协助做好内部信息传递，确保信息一致性； 7.基于车辆情况、政策以及基本技术结论，负责客观、准确地鉴定保修案例； 8.基于保修规定要求，负责及时、准确地收集相关保修资料； 9.负责及时、准确提交和跟进处理保修单据，以确保保修费用顺利进入结算流程； 10.负责保修旧件的管理，确保保修旧件正常返还、销毁； 11.实时关注保修关键指标状况，并负责制定和执行相应整改方案； 12.按照要求及时完成保修岗位相关的培训及认证。
校招影像产品岗，聚焦手机人像拍照、人像抓拍体验，参与人像影像功能定义、效果打磨与项目落地，协同算法、光学、硬件、测试团队，打造具备竞争力的人像摄影体验。 岗位职责： 1.开展人像影像竞品与用研，洞察未来影像机会、输出行业趋势、竞品分析报告，挖掘用户人像拍摄场景痛点； 2.协助完成人像相关（人像肤色、人像抓拍等）赛道规划与需求定义，撰写产品需求文档； 3.跨团队协同，参与需求评审、效果联调，跟进人像及抓拍效果研发并验收； 收集用户、评测反馈，持续迭代人像成像效果，输出优化方案； 4.跟踪 AI 人像、计算摄影前沿技术，参与新技术产品化预研评估。 岗位亮点： 1.专属导师带教，深度参与手机人像影像核心项目； 2.接触光学、计算摄影、AI 人像前沿技术； 3.完整影像产品全流程历练，快速成长为影像产品专家。
1、参与 AI 多模态应用客户端长期架构建设，优化架构设计以提升整体迭代效率与运行性能； 2、参与客户端架构升级，设计适配大模型、多模态算法高速迭代的技术方案； 3、负责基于 Flutter 的跨平台（Android/iOS）核心功能开发，攻克音视频、多媒体处理等关键技术难点； 4、协同服务端、算法策略团队完成联调适配，保障客户端功能落地质量与用户交互体验。
1、产品价值研究与洞察 ：深入研究公司核心产品、前沿技术及行业趋势，从用户、客户及商业视角理解产品，挖掘产品核心竞争力与差异化价值，形成具有洞察力的产品观点和价值主张。 2、产品价值传播与客户影响 ：将优秀的产品与技术转化为清晰、有感染力的商业语言，参与面向全球重点客户的产品宣讲、产品体验及业务交流，帮助客户真正理解产品价值，推动优秀产品获得更多客户认可与商业机会。 3、重点客户日常跟进：协助客户负责人维护 S/A 级客户的日常对接 —— 参与客户拜访、会议纪要、需求收集与跟进；熟悉客户的组织架构、决策链和关键人并进行业务对接。 4、商务支持与合同协助：协助准备客户年度框架协议、定价政策和渠道条款的材料；参与商务谈判，回应客户诉求、推动重要项目落地。 5、全球一线销售赋能 ：面向国际业务一线销售团队建立产品与销售赋能体系，通过产品培训、案例分享、销售工具及标准化内容，将产品能力转化为一线销售能力，持续提升团队 "懂产品、讲产品、卖产品" 的能力。 6、高质量内容与知识体系建设 ：围绕产品、行业及客户需求，打造高质量的产品故事、客户 Presentation、培训课程及销售赋能内容，将复杂的产品和技术转化为简单、专业、有说服力的表达，并沉淀为可规模化复制的知识资产。 7、全球业务协同与项目实践 ：参与国际业务重点项目，与产品、GTM、销售、市场及全球一线团队深度协作，在真实的全球客户和商业场景中推动产品价值落地。
Work with hardware and product teams to understand and analyze new Xiaomi products. Develop product positioning and messaging that differentiates Xiaomi products in the various international markets. Craft an end-to-end launch keynote for our spokespersons and higher management. That includes developing a product story in different international markets, setting guidelines for product render videos and images, on top of any relevant materials that will be used in the launch presentation. Distill well-researched technical data points and transform them into bite-sized, easy-to-understand layman speak using the gift of user scenarios and simple analogies. Work closely with various teams (designers, videographers, planners, web developers, etc.) to bring each visual and message to life, but also work independently to DIY product marketing creatives during crunch time.
1、市场大盘调研：摸底外部商场/数据服务商正在售卖的具身智能数据形态（如遥操作轨迹、第一视角视频、动捕姿态、仿真资产等），掌握市场主流供给能力与定价模式。 2、大厂采购情报追踪：调研头部科技大厂、具身独角兽都在采买哪些类型的数据、合作哪些供应商、采购规格与预算体量如何，输出竞对数据动态报告。 3、数据寻源与评测：根据算法团队需求，筛选市面上高价值商业数据集及采标服务商，协调样品测试与技术对齐。 4、采购与商务落地：主导数据采购的商务谈判、比价、合同拟定及知识产权（IP/商用授权）合规审查，完成采购交付。
1. 负责小米网核心业务系统前后端全栈开发、功能迭代与线上稳定交付。 2. 对服务端常用架构和中间件有深入理解，并进行系统性能调优、高并发/高可用方案建设，保障系统可扩展、稳运行。 3. 利用AI全面提效研发：日常代码开发、重构优化、问题排查、脚本工具开发、文档沉淀，通过AI赋能提升研发效率与交付质量。 4. 负责业务需求拆解、技术方案设计、风险把控、技术攻坚，沉淀研发规范。 5. 结合AI能力探索业务自动化、功能优化与流程提效，驱动业务技术创新。
1、销售指标达成：负责小米网大家电销售目标预测与达成，根据产品竞争力、米网用户需求和历史数据洞察分析，输出运营策略并落地执行，保障目标达成； 2、品类运营管理：新品上市操盘（上市方案输出，上架流程跟进，各部门间信息沟通）+精细化运营（促销/营销活动策划、用户人群运营、品类关联搭售）； 3、数据分析复盘：日常数据分析（流转销指标异常跟进）、报告类撰写（周报/月报等）、复盘（新品&活动&专项&大促）； 4、行业洞察：跟踪行业趋势、竞对动态及用户需求变化，输出品类机会点及应对策略； 5、用户分析：分析用户行为数据（人群画像、行为洞察、指标分析），优化活动、产品页布局，提升用户体验； 6、跨部门协作：对接品类GTM、平台运营、产品经理等，最大化争取最优政策，推动平台能力迭代升级，提升品类人货场匹配效率；
1. 负责市场品类供应商寻源、比选、谈判及合同管理 2. 执行招采全流程：需求审核、供应商库筛选、比价/比选方案制定、评标定标、合同签署与履约跟踪 3. 参与供应商绩效管理，定期输出供应商考评报告，推动供应商分级与汰换 4. 协同业务部门完成采购需求拆解、成本benchmark建立及行业竞争分析，支撑采购决策 5. 维护供应商关系，推进品类年框覆盖率提升及成本优化（降本目标达成）
1.负责汽车出海业务的交易产品规划与落地，围绕商品、定价、订单、库存、交付、结算等核心链路构建平台能力 2.抽象国际业务中的交易模型，设计适配多国家、多渠道、多币种、多税制、多规制的产品体系 3.负责车型版本、SKU、Market Offering、国家/渠道可售范围、规制认证等核心对象的产品建模与配置化设计 4.结合不同国家的业务差异，制定可复用、可扩展的交易策略能力，包括价格策略、开放策略、选配策略、库存策略、订单规则等 5.协同产品部、GTM\供应链、法务、财务、认证、物流、销售等多团队，推动方案评审、需求拆解、研发联调与上线交付 6.基于业务目标和数据结果，持续优化国际交易效率、履约效率和业务转化表现。 7.建立交易平台的标准化机制，提升平台化能力与国际跨区域复制能力。
1. 产品规划：深度洞察海外汽车市场（北美、欧洲、东南亚等）售后业务痛点，结合当地政策法规、用户习惯，制定销服系统的全球化产品战略、 roadmap 及版本规划 2. 全链路产品设计：主导售后系统核心模块设计，包括但不限于：客服、维保、索赔、技术支持等，满足 B 端与 C 端的双重需求 3. 跨团队协同推进：联动研发、海外市场、合规等团队，明确产品需求优先级，确保产品按时高质量交付；同时收集海外一线反馈，持续优化产品体验 4. 合规管理：确保系统符合当地数据安全法规及行业合规标准
职位描述: 合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情;用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结1.产品讲解:2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑;3.用户体验:通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1、运动健康产品规划 研究运动健康领域的前沿技术和发展趋势，收集并整理运动健康原理相关文献，撰写洞察分析报告，并可基于行业洞察，结合AI应用场景，完成产品功能规划。 2、项目管理 协助管理运动健康项目进度，跟踪项目执行情况，及时解决项目中出现的问题，确保按时完成目标。 3、实验设备管理 负责实验执行，管理实验设备的日常运行，参与实验设备的维护、升级和管理。
- 研发质量管控：参与座舱软件需求、架构、测试方案评审，识别风险、软件兼容、逻辑漏洞、稳定性等潜在问题，从源头把控研发质量。 - 缺陷闭环管理：跟进座舱研发、整车测试过程中的各类BUG、偶现故障，运用8D、5Why等质量工具推动研发、测试团队根因分析、整改优化与回归验证，杜绝同类问题复现。 - 版本&OTA质量：负责座舱软件研发版本、量产版本质量准入与放行审核，管控OTA灰度测试、全量升级全流程质量，牵头输出质量复盘报告。 - 流程沉淀优化：落地座舱软件质量管控规范，沉淀座舱研发全生命周期最佳实践，持续提升座舱软件整体质量水准。
1. 负责车载 OTA 全流程验证工作，覆盖云端任务调度、差分 / 全量升级包下载、断点续传、A/B 分区刷写、版本激活、回滚及异常恢复等核心业务场景。 2. 依据产品需求制定 OTA 测试策略与测试方案，完成测试用例设计与评审，开展测试覆盖度评估。 3. 专项落地 OTA 复杂异常场景测试，包含并发升级、总线异常、升级过程掉电、弱网环境、版本冲突等，完成故障稳定复现与现象捕获。 4. 统筹缺陷全生命周期管理，组织问题复盘，沉淀故障案例库；开展版本质量评估，输出版本准入、准出测试报告。 5. 参与实车、台架及仿真测试环境搭建，协调测试资源，维护 OTA 测试环境与测试数据资产。 6. 开发并维护 Python、CAPL 自动化测试脚本，搭建与迭代 OTA 自动化测试体系，提升测试效率。 7. 探索 AI 技术在车载 OTA 测试场景落地，基于大模型实现日志智能分析、缺陷聚类、测试风险挖掘，持续优化测试质量与效率。