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1）进销存管理：负责渠道Rolling forecast（滚动销售预测）、补货策略制定，保障商品供应与销售节奏匹配； 2）库存管理：优化库存周转效率，与横向部门沟通补货下单、监控补货进度，控制周转，降低滞销风险，提升现货率及客户满意度； 3）履约管理：联动销售、生产、物流，完成渠道供应链计划，解决供应链异常问题 ； 4）产品生命周期管理：协同产品和销售运营部门管理产品生命周期，参与新老品切换计划，残次品、滞销品处理； 5）主导渠道数字化供应链工具落地，推动供应链优化项目应用；
1. 安全作业，确保人员、车辆、设备工具以及环境安全； 2. 认真对待用户车辆，在规定的时间内完成车辆维修工作； 3. 保证维修车辆的安全性、美观以及耐久； 4. 认真维护维修设备工具、维持作业场地 6S。
1. 进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量、效率保障的执行人； 2. 负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3. 车辆维修保养及疑难故障处理、保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4. 做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5. 跨店/跨区技术支持，维修报告的书写、维修案例的总结； 6. 服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
基于AI芯片，完成AI推理框架的方案设计及开发，包括： 1.基于AI芯片，完成 AI 推理框架的开发和交付，适配CPU/GPU/NPU多后端，支持CV/NLP/大模型等端侧落地； 2.负责框架与FrameWork的对接，包括AndroidNN/Tensorflow/Pytorch/Onnx等； 3.负责框架相关工具链的开发，包括Memory/PerformanceProfiling，量化工具等； 4.负责CV/NLP/大模型等算法业务的端到端性能优化，满足商用交付需求
主要工作内容： 1. 基于LLVM框架进行自研NPU ISA后端开发与性能优化； 2. 针对自研NPU算子编程语言进行编译后端开发与优化； 3. 协同DDK和硬件团队进行用例联调； 4. 负责LLVM编译器及相关工具链开发；
1. 负责蓝牙/UWB数字钥匙参数标定、功能验证及测试（包含完善测试场景，制作测试计划，相关实验室、实车测试环境准备）、定位工具链开发、功能开发； 2. 负责数字钥匙量产过程中的问题跟踪及解决； 3. 负责UWB定位技术研究工作。
1. 设计、开发并优化面向NPU的高性能算子库，覆盖卷积、矩阵运算、归一化等核心算子； 2.基于类CUDA编程语言或NPU专用指令集，实现算子极致性能优化，降低延迟与功耗； 3.深入理解NPU硬件架构（如计算单元、内存层级、数据流），针对硬件特性进行算子级优化； 4.与芯片团队紧密协作，反馈算子性能瓶颈并提出硬件改进建议； 5.编写高性能计算代码、汇编级优化及Benchmark测试。
1. 负责安排和组织客户的交付接待流程，确保客户在提车时能够得到良好的体验和服务； 2. 协助客户填写相关交付文件和手续等，并确保所有文件的准确性和完整性； 3. 向客户介绍产品的功能、操作方法、用车场景等相关信息，解答客户的疑问； 4. 协调和安排相关部门（如PDI、银行、保司）的资源，确保交付过程的顺利进行； 5. 处理客户的问题和投诉，并及时跟进解决方案，以提高客户满意度； 6. 维护交付接待区的整洁和有序，确保环境符合公司形象和标准； 7. 协助上级完成其他相关的行政和接待工作。
1. 小米汽车获客运营线索全生命周期管理，针对线索从获取到流转到分配的全流程业务场景管理； 2. 创新性获客方式，通过互联网创新思维，创造更多的获客场景，补齐现有获客渠道短板； 3. 通过资源整合及异业合作及内部开发，挖掘潜在小米汽车用户，完成从意向到转化的过程管理和项目执行。
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人； 2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结； 6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
1. 参与并推进招聘流程，协助招聘经理按计划交付； 2. 根据招聘需求维护招聘渠道，做简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作； 3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4. 支持其他招聘活动和项目。
1、负责南京自研电池包工艺开发，及外购电池包制造工艺的技术管理工作； 2、负责带领南京工艺小组从0到1研发全新工艺，并与工厂团队合作实现该工艺的量产，过程中涉及到对关键工艺的设备开发、工装夹具等提出明确需求，并审核该需求是否被满足； 3、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 4、参与新产品、新工艺开发，负责评估产品可制造性及量产导入； 5、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性评估； 6、在产品设计阶段对产品及工艺进行PFMEA分析，识别潜在风险项，并与工厂和供应商合作解决风险问题； 7、工艺监控及变更管理：包括技术支持和管理、工艺优化导入和验证支持，项目研发各阶段的工艺审核； 8、总结编写电池包制造过程相关的工艺文件及控制点检文件。 9、协助研发团队进行FA分析。
电池包上盖结构设计工程师； 1. 负责动力电池PACK关键零部件上盖的结构分析，方案设计，详细设计，装配图及零件图，图纸校核等； 2. 负责上盖设计开发文件的编写，并对开发各阶段进行评审； 3. 负责制定上盖零部件物料清单，零部件技术标准产品标准，FMEA和GD&T校核等开发文档； 4. 负责阀点交付物质量审核，负责供应商设计质量管理和风险管控，设计变更以及8D报告跟踪和测试验证等； 5. 与供应商和/或内部CAE团队一起评审和评估结构模拟(如FEA)报告，为改进电池结构提供反馈； 6. 协助测试团队进行电池包的机械性能试验，如振动、冲击、挤压、底部球击等； 7. 分析处理项目开发过程中 Pack结构相关问题的解决措施与执行，确保问题关闭流程100%； 8. 参与上盖新技术开发及应用，参与新材料和新工艺的获取和开发转化应用； 9. 了解电池包整体技术方案的设计，电池系统需求定义，包括动力电池系统方案，成组方式，电芯电化学材料选型等相关知识。
电池包水冷系统设计工程师； 1. 负责动力电池PACK关键零部件水冷系统的结构分析，方案设计，详细设计，装配图及零件图，图纸校核等； 2. 负责水冷系统设计开发文件的编写，并对开发各阶段进行评审； 3. 负责制定水冷系统零部件物料清单，零部件技术标准产品标准，FMEA和GD&T校核等开发文档； 4. 负责阀点交付物质量审核，负责供应商设计质量管理和风险管控，设计变更以及8D报告跟踪和测试验证等； 5. 与供应商和/或内部CAE团队一起评审和评估结构模拟(如FEA)报告，为改进电池结构提供反馈； 6. 协助测试团队进行电池包的机械性能试验，如振动、冲击、挤压、底部球击等； 7. 分析处理项目开发过程中 Pack结构相关问题的解决措施与执行，确保问题关闭流程100%； 8. 参与水冷系统新技术开发及应用，参与新材料和新工艺的获取和开发转化应用； 9. 了解电池包整体技术方案的设计，电池系统需求定义，包括动力电池系统方案，成组方式，电芯电化学材料选型等相关知识。
1. 非常熟悉整车研发的主要流程和节点，按照项目各个阶段的要求输出相应的成本目标，和研发采购通力配合，达成最优成本结构； 2. 能够建立车身外饰零件的成本模型，能够对相关零件进行拆解分析，了解竞品的设计方案和大致成本； 3. 了解整车大部分车身外饰零件，熟悉冲压、热成型、注塑、喷涂等主要工艺，能够合理利用原材料数据库以及工艺成本模型准确计算零件成本，并与研发部门配合达成成本最优的技术路线； 4. 定点阶段，通过正向核算和对标分析，设定零件采购目标价，协助采购拿到有竞争力的商务价格； 5. 支持零部件设变成本分析，以及量产后的VAVE降本工作； 6. 车身外饰相关零件成本数据库的搭建和维护。
1. 参与Android 平台的大模型(aigc + llm)开发和部署; 2. 负责大模型算子在NPU/GPU/CPU部署及高性能算子实现； 3. 负责大模型异构部署的算子性能调优及优化工作； 4. 分析算子/网络的性能瓶颈，提出性能优化策略，达成性能目标。
1.推动公司智能座舱解决方案全球化布局，制定海外产品战略并实现车型发布落地，构建属地化竞争优势； 2.规划区域市场进入策略：识别目标市场需求，制定产品roadmap及业务合作策略； 3.主导属地化开发：针对本地文化习惯、驾驶法规（如欧盟DMS强制标准）优化功能设计； 4.搭建生态合作网络：拓展海外语音识别、停车、充电等生态伙伴； 5.确保成果交付闭环。
1、负责设备台账、资料、程序、参数的管理、备份 2、支持维修工现场紧急抢修，快速恢复设备 3、负责设备持续升级改造及优化，新设备导入和技术调整 4、负责设备疑难及高频问题跟踪解决 5、负责设备备件的核对、提报、采购跟踪，使用管理 6、编制培训课件,负责维修工培训及技能提升 7、编制设备操作SOP、标定手册、体系文件等 8、负责PM/TPM的编制与优化 9、负责设备大修计划指定，设备改造方案指定，方案落实跟踪等 10 、负责设备审核、预验收、验收 11、负责设备软件的使用、升级、程序优化和参数修改 12、负责设备安装、调试等问题跟踪和解决 13、配合内外部审核
1. 探索自动驾驶领域感知模型算法的研究和优化，持续探索感知模型的时空表征、感知能力； 2. 探索自动驾驶领域端到端模型、多模态大模型、强化学习等前沿技术算法的研发和优化；
职位描述： 1.策略管理： 分析区域市场竞争格局，制定达成MS、提质增效、运营商业务突破的策略打法，进行有机拆解、跟进； 2.资源管理：协调省内、总部资源，统筹建设各渠道业务，达成关键责任的考核目标； 3.伙伴管理：管理省内重点客户、实现共赢； 4.团队管理：知人善用，排兵布阵，建设组织能力、战斗力，建设团队梯队 5.学习导入干部工作流程，热悉分公司业务逻镇、工作流程 6.核心部门轮岗学习，与核心部门负责人学习、交流、沟通 7.参与业务项目工作，参与调研。了解现状 输出：述职+工作报告/总结等