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共找到 3513 个岗位

小米手机-射频工程师

小米📍南京手机部

1、负责智能手机射频电路系统的设计与调试; 2、负责射频关键器件的评估与选型; 3、负责试产,量产的生产支持工作; 4、负责手机产品CTA,CE等认证测试支持; 5、负责新技术调研与评估。

小米手机-EMC工程师

小米📍南京手机部

1、负责智能手机广义EMC相关的研发设计与调试; 2、负责EMC专项研究工作,如de-sense测试系统优化、EMC归一化设计、关键模组EMC设计指导、设计规范制订及模组级EMC风险评估/预测试等; 3、负责试产、量产中的EMC相关支持工作; 4、负责手机产品CTA、CE等认证测试的EMC支持; 5、负责EMC新技术的调研与评估。

视觉设计实习生

小米📍北京中国区

岗位描述:1.参与市场部设计相关的创意发想;2.负责市场活动、市场传播等工作的创意与执行,(不限于)活动主kv、传播图、活动周边&延展、平面&视频跟拍等;3.负责新品上市相关创意与设计执行,根据项目(发布会、运营、日常活动)要求,能独立完成视觉设计工作。

深度学习视觉算法实习生

小米📍北京汽车部

1、负责视觉感知算法(目标分类、目标检测、目标分割)的探索和应用。 2、探索新的AI技术和应用场景,推进团队不断创新。

小米汽车-技术主管-襄阳售后服务

小米📍襄阳中国区

1. 门店维修与保养业务质量、车间现场管理总负责人; 2. 负责车间技师技能能力梯队建设,通过对技术培训的有效管理,提升机电技师技能水平; 3. 负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关(与小米汽车技术支持团队沟通及协同); 4. 索赔件故障原因技术鉴定、服务行动监管; 5. 维修生产派工、现场管理、工具设备管理、资产管理,以及车间安全和6S管理; 6. 负责门店内部信息传递沟通及小米汽车主机厂层面信息反馈; 7. 负责构建并执行三级质量检验体系标准,且持续性进行改善; 8. 直接负责门店内训工作,按照小米汽车标准实施培训,赋能一线人员并达到相应要求。

自驾-产品经理-暑期实习

小米📍北京汽车部

1. 负责自动驾驶的产品运营相关工作,达成功能优化目标,包括但不限运营路线制定、方案设计、效果评估等; 2. 负责从自驾专业角度,支持产品对标和功能走查,推动功能落地; 3. 负责自动驾驶的用户反馈与数据分析,了解行业动态,推动体验优化,保证产品市场竞争力; 4. 协调产品研发测试,建立有效的合作机制,保证项目的高效进行;

伊拉克零售经理

小米📍埃尔比勒国际业务部

1.制定本区域手机产品的年度、季度和月度零售销售目标与详细销售策略,确保销售目标的达成。​ 2.定期分析销售数据,包括销售额、销售量、客单价、不同机型销售占比、各门店销售贡献等,深度挖掘数据背后的业务问题与机会,及时调整销售策略,优化资源配置,提升销售业绩。​ 3.责手机零售门店的拓展与布局规划,提升终端阵地的投入产出。 4.建立并完善门店运营管理标准与流程,涵盖门店陈列、库存管理、销售服务流程、店面形象维护等方面。 5.负责零售团队的组建与管理,根据业务发展需求,招聘、选拔、培团队管理与培训。 6.制定团队成员的绩效考核制度与激励方案,明确各岗位的工作目标与关键绩效指标(KPI),定期进行绩效评估与反馈。

小米之家店长

小米📍长沙 / 娄底 / 湘西 / 衡阳 / 永州 / 常德 / 张家界 / 株洲 / 湘潭 / 岳阳 / 益阳 / 郴州 / 怀化 / 邵阳中国区

1、负责门店的经营管理及销售计划制定,并达成目标; 2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通,配合门店相关政策的落地执行; 3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理; 4、负责做好门店客户服务管理,确保客户得到满意的服务体验; 5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估,确保员工的工作积极性和服务质量。

小米之家店长

小米📍长春 / 延边 / 辽源 / 白山 / 吉林 / 四平 / 通化 / 松原 / 白城中国区

1、负责门店的经营管理及销售计划制定,并达成目标; 2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通,配合门店相关政策的落地执行; 3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理; 4、负责做好门店客户服务管理,确保客户得到满意的服务体验; 5、负责门店员工的招聘、培训、激励和绩效评估,确保员工的工作积极性和服务质量。

小米汽车-售前质量PDI

小米📍北京汽车部

1. 负责车辆售前质量管理体系搭建,推动交付前车辆品质持续提升; 2. 负责交付中心PDI业务体系搭建,确保车辆高品质交付,保障交付顺利进行; 3. 负责建立售前问题处理流程,快速拉通门店问题处理; 4. 负责搭建PDI质量管理系统,与工厂车辆质量系统对接,快速响应并推动质量闭环; 5. 负责质量问题及数据分析,提供问题技术支持,执行质量水平提升计划及方案; 6. 负责PDI业务流程、系统及策略优化,以提高PDI操作高效运作; 7. 负责推进PDI检查系统化、智能化规划及落地实施,不断提升人效; 8. 负责优化迭代整体体系流程和系统。

机器人结构工程师

小米📍北京汽车部

1.负责机器人的结构设计工作,对接各功能器件模块、电子、测试等各领域,完成结构设计和性能需求的实现; 2.负责分配子模块对应的设计工作任务,与机械工程师共同完成模块设计任务; 3.负责与供应商进行结构定制件工艺可行性检讨,确保工艺可行性; 4.负责制定对应各模块设计标准和check list,并进行迭代和更新; 5.负责解决机器人项目开发过程中的技术问题(研发、制造、组装、售后)。

Store Display Manager

小米📍雅加达国际业务部

"1 展陈方案设计:以月度、新品、大促等时间节点针对性设计店铺的展陈方案并监督落地,确保品牌形象统一。 2 展陈方案落地:制定和执行展陈计划,提升产品展示效果并强化进店率和转化率,提升销售业绩。 3 展陈道具电子价签管理:展陈道具PSI管理,电子价签版面内容管理。 4 展陈策划:与总部、地区部/国家市场营销团队合作,策划和执行促销活动的主题展陈。 5 方案复盘:监控和分析展陈挑战的实际落地效果,并提出改进建议和解决方案。 6 赋能提效:培训并指导小区及店铺员工,确保展陈标准的落地执行。 7 巡检抽查:执行月度门店展陈巡检及抽检。 8 新建店展陈落地:新开门店展陈落位执行和落地" "1 Design of Display Plans: Create tailored visual merchandising plans for monthly cycles, new product launches and major promotions. Oversee implementation to ensure consistent brand image execution. 2 Execution of Display Plans: Develop and execute display strategies to enhance product presentation, boost foot traffic and improve conversion rates, ultimately driving sales performance. 3 Management of Visual Merchandising Props & Electronic Price Tags: Manage PSI (Prop Standardization Index) for display props and oversee the content layout of electronic price tags. 4 Visual Merchandising Campaign Planning: Collaborate with headquarters and regional/national marketing teams to conceptualize and execute themed visual merchandising for promotional campaigns. 5 Post-Implementation Analysis: Monitor and evaluate the effectiveness of display strategies, analyze challenges and propose actionable improvements and solutions. 6 Training & Standard Enforcement: Train and guide district/store staff to ensure adherence to visual merchandising standards, empowering them to optimize execution. 7 Store Inspection Checks: Conduct monthly store inspections and random spot checks to ensure compliance with display guidelines and address deviations promptly. 8 New Store display execution and implementation."

Store Expansion Manager-零售专项

小米📍雅加达国际业务部

1. 拓展规划:根据年度拓店目标制定门店增长规划与拓展方案。 2. 选址评估:对商圈及门店选址进行评估和谈判,对店铺位置、门店建设及租赁成本等关键指标负责。 3. 保障交付:与当地采购对接,确保建店交付能力,保障门店建设进度。 4. 客情维护:拓展物业资源,维护与地产商、Mall合作部门的关系。 5. 沙盘盘点:季度进行商圈沙盘盘点,维护商圈数据库。 6. 建店验收:根据门店建设标准及当地的法律法规协同总部、地区部与国家相关方进行门店验收。 7. 总部协同:配合执行总部建店组安排相关事项。 1. Expansion Planning: Develop store growth plans and expansion strategies in line with annual store-opening targets. 2. Evaluate Site Selection: Assess and negotiate the selection of business districts and store locations, taking responsibility for key indicators such as store location, construction, and rental costs. 3. Delivery Assurance: Coordinate with store construction suppliers to ensure delivery capabilities and maintain the construction progress of stores. 4. Partner Relations Maintenance: Expand real estate resources and maintain relationships with property developers and shopping mall cooperation departments. 5. Mapping: Conduct a quarterly mapping of business districts and maintain the business districts database. 6. Store Construction Acceptance: Inspect and accept stores with HQ and regional stakeholders based on construction standards and local laws and regulations. 7. Headquarter Coordination: Execute store establishment-related matters assigned by the HQ Expansion team.

服务派驻代表

小米📍贵阳中国区

1. 作为小米汽车派驻到授权门店的品牌方代表,负责所派驻授权门店的现场技术支持; 2. 以用户视角完成服务车辆的最终检验,以确保车辆达到服务维修标准后交付; 3. 负责所在授权门店的索赔单及索赔件提交符合性现场审核; 4. 依据服务流程标准,负责对授权服务中心用户接待工作质量与效率进行有效监管; 5. 作为品牌方现场代表,跟进授权门店现场运营及规范性管理。

技术主管

小米📍贵阳中国区

1、技术培训需求调研与体系规划:开展多维度的技术能力缺口诊断(如产品技术、专项问题),运用问卷、访谈、绩效数据分析等方式识别关键需求。基于业务战略(如产品迭代、投诉改善目标),制定年度/季度培训计划,明确优先级、资源配置及实施路径。 2、技术认证体系与月考管理:设计分层级技术认证标准(如初级/高级工程师认证),关联职业发展通道与激励机制。主导技术月考全流程:题库开发(结合产品故障库)、考核实施、成绩分析,输出能力短板改进方案。 3、讲师团队建设与管理:选拔内部技术专家担任讲师,设计培养计划(含课程开发、授课技巧、课堂控场能力训练)。建立讲师激励体系(如课时津贴、荣誉评级),确保课程质量与讲师留存率。 4、一线工程师能力提升与认证体系化:开发针对性课程(如3C数码产品故障排查、黑白电维修技术),通过工作坊、情景模拟强化实操能力。搭建“培训-认证-实践-复训”闭环体系,推动能力数据化(如认证通过率、故障解决效率提升率)。 5、技术专项攻坚组织:主导高优先级专项(如多维率降低、重大投诉改善),协调研发、服务团队开展根因分析,设计培训干预方案并跟踪落地效果。

SEO优化实习生

小米📍北京国际业务部

1. 负责海外小米网SEO优化内容的配置和更新工作; 2. 监控并分析SEO流量数据,定期输出数据总结报告; 3. 完成领导安排的其他工作任务。

安全攻防工程师 -- 反入侵方向

小米📍北京集团技术委员会

负责建立企业安全入侵检测体系和应急响应流程,包括: 1. 建立入侵检测体系,横向打通各种安全检测能力和防御系统,打造纵深防御体系。 2. 落地安全应急响应流程,对于入侵者或蓝军进行攻防对抗,以及对安全事件进行响应。 3. 统一收集安全漏洞情报,内部对接各安全系统运营。 4. 负责内部各安全系统能力和有效性评估,组织红蓝攻防演练。 5. 负责 SOC , SIEM和 SOAR 系统的建设和运营。

机电工程师

小米📍潍坊中国区

1. 协助或独立完成服务中心车辆机电维修工作; 2. 根据小米汽车的维修保养流程要求,在规定的时间内完成车辆的维修保养施工; 3. 根据SOP流程流程,严格执行5S规范,并按照工具使用规范进行维修操作; 4. 时刻遵守安全法规及环境法规; 5. 完成团队交办的其他事宜。

机器人具身智能算法工程师

小米📍北京汽车部

1、针对复合机器人平台(多模态、多自由度、动态环境适应等特性),主导通用具身算法设计,包括人机交互(意图理解、自然协作)与多技能运动和操作(物体抓取、精细操作、长程任务规划)等核心技术,提升机器人对未知环境的适应性与任务完成效率。 2、研发机器人的通用算法和系统架构,包括 - 数据层:设计多模态数据(视觉/触觉/语言等)的高效获取、清洗、标注与增强方案; - 算法层:研发运动控制策略(轨迹跟踪、全身协调控制、柔顺控制)、多任务决策、VLA模型(任务分解、意图推理)等核心算法; - 工程层:优化模型轻量化(蒸馏、压缩、量化)与部署适配(边缘端/云端),确保算法在真实机器人硬件上的实时性与鲁棒性; 3、与机械设计、传感器、仿真等团队深度协作,推动算法在真实场景中的验证与迭代,支撑下一代具身智能系统的落地应用。

小米汽车-电子电气工程师-BMS硬件开发

小米📍上海汽车部

1. 支持关键元器件选型,BMS硬件原理图设计及评审,产品BOM; 2. 完成BMS硬件电路设计,模块设计及模块测试报告及模块设计评审; 3. 编写硬件测试规范,进行硬件集成测试,模块测试,EMC测试; 4. 制定DV/PV大纲并审核测试报告, 完成产品EMC相关设计方案,支持EMC测试及整改; 5. 协助BMS软件的开发,并提供技术支持; 6. 制定及评审BMS产品下线EOL测试规范,参与并审核供应商硬件、电气、结构设计等详细设计;跟踪、管理、认可供应商样品状态及相关测试报告; 7. 对硬件设计方案进行评估、分析、仿真和计算。