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1. 负责毫米波雷达回波信号处理，如测距、测速、测角，以及数据后处理等涉及的算法开发和优化。 2. 负责雷达系统的建模和仿真，提升算法在实际应用中的有效性，构建毫米波雷达算法核心竞争力。 3. 深入分析毫米波雷达原始数据和输出结果，识别性能瓶颈，持续优化算法和系统参数，提升雷达在各种环境下的鲁棒性和可靠性。 4. 参与雷达系统的应用层算法开发与优化，包括目标检测、跟踪、定位、路径规划等。 5. 跟踪毫米波雷达技术的最新发展，进行技术研究和创新，为产品升级制定技术规划和落地策略。
1. 算法架构设计：负责应用于智能辅助驾驶的激光雷达信号处理算法架构设计，包括原始信号处理、点云信号处理、多传感器信号融合等相关的算法架构。 2. 信号处理算法开发：开发激光雷达信号处理算法，包括原始数字信号编码、传输、解算、后处理、应用等核心算法开发。 3. 信号处理算法仿真：负责信号处理算法链路仿真模型的设计与开发，建立完整的激光雷达算法仿真能力，指导系统方案设计和器件选型。 4. 算法应用开发：联合上下游完成传感器原型试制、性能标定，与算法团队深度合作，研究优化传感器信号的使用方式，探索传感器感知能力边界。 5. 系统性能优化：深度参与传感器系统方案设计，包括系统功能和性能定义、系统架构设计、子系统方案选型、信号处理算法优化等关键任务。
1. 作为服务中心售后事故维修业务接待人员，负责事故类业务线下服务，响应用户需求； 2. 负责事故定损，确定出险性质，判断维修项目和修复时间并进行准确评估； 3. 负责提供事故车报价给用户和保险公司，以及维修前的条款和状况谈判，及跟踪维修状况； 4. 协调门店内部资源，高效且准确完成定损和理赔工作，达到服务满意度和效率指标； 5. 执行服务流程，高质量完成从用户接待到服务完成的整个服务链路执行； 6. 以用户视角完成事故维修车辆的最终检验，以确保车辆达到事故维修标准后交付； 7. 响应用户在现场的相关需求，协助处理用户投诉或上报升级投诉； 8. 维护维修系统，维系用户关系，协调现场人员与车辆秩序。
1. 门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准； 2. 负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关； 3. 保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管； 4. 维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理； 5. 负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈。 6. 确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求；
1. 管理交付中心的日常运营，确保顺畅高效的交付服务； 2. 指导和管理团队成员的工作，确保员工高效率和高质量的工作表现； 3. 制定和执行交付中心的运营计划和目标，实现业绩指标； 4. 负责库存管理、存储组织和交付流程的优化； 5. 监控计划和预算，确保交付中心的成本控制； 6. 协调内部各部门和外部供应商，确保交付服务的协同和准确性； 7. 领导并激励团队成员，提升团队士气和绩效； 8. 解决客户投诉和问题，确保客户满意度。
1. 安全作业，确保人员、车辆、设备工具以及环境安全； 2. 认真对待用户车辆，在规定的时间内完成车辆维修工作； 3. 保证维修车辆的安全性，美观以及耐久； 4. 认真维护维修设备工具、维持作业场地 6S。
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人； 2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结； 6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
1. 车间运营管理 - 统筹售后车间日常运营，合理安排维修/保养工单任务分派，确保服务效率。 - 监督维修流程标准化执行（包括机电维修、钣喷、高压电池检测等），符合小米汽车技术规范。 - 监控预约车辆进店前预诊断落实，确保车辆进店后的人元、零件、场地、维修方案明确，起到预约提效的价值； - 管理车间设备、工具及耗材，确保状态完好且符合安全标准。 2. 服务质量与客户体验 - 严格把控维修质量，主导维修过程质量&质检，对返修率负责。 - 遵守试车管理规定，管理试车合理性、路线和人员资格评审，确保试车安全，对试车安全负责； - 识别影响维修质量弱项（工具、环境、能力等），持续推动质量改善； 3. 成本、安全与合规 - 控制维修成本（工时、备件损耗等），优化资源利用率。 - 落实车间5S，符合环保要求。落实车间安全操作规范（高压操作、设备操作等），确保零安全事故。 - 确保用户车辆安全，车内物品安全，为用户车辆在店安全负责； 4. 质量&效率创新 - 管理车间各工种之间的工项流转效率、业务交接质量，以管理思维确保递交流程顺畅、高效； - 车间滞留车辆监管，滞留原因分析、优化，持续降低滞留率与时长，提升车间利用率；
1. 车间运营管理 - 统筹售后车间日常运营，合理安排维修/保养工单任务分派，确保服务效率。 - 监督维修流程标准化执行（包括机电维修、钣喷、高压电池检测等），符合小米汽车技术规范。 - 监控预约车辆进店前预诊断落实，确保车辆进店后的人元、零件、场地、维修方案明确，起到预约提效的价值； - 管理车间设备、工具及耗材，确保状态完好且符合安全标准。 2. 服务质量与客户体验 - 严格把控维修质量，主导维修过程质量&质检，对返修率负责。 - 遵守试车管理规定，管理试车合理性、路线和人员资格评审，确保试车安全，对试车安全负责； - 识别影响维修质量弱项（工具、环境、能力等），持续推动质量改善； 3. 成本、安全与合规 - 控制维修成本（工时、备件损耗等），优化资源利用率。 - 落实车间5S，符合环保要求。落实车间安全操作规范（高压操作、设备操作等），确保零安全事故。 - 确保用户车辆安全，车内物品安全，为用户车辆在店安全负责； 4. 质量&效率创新 - 管理车间各工种之间的工项流转效率、业务交接质量，以管理思维确保递交流程顺畅、高效； - 车间滞留车辆监管，滞留原因分析、优化，持续降低滞留率与时长，提升车间利用率；
1、负载车载Android/linux系统C++多线程软件设计和开发，确保应用程序的功能完善、性能优化和用户体验良好； 2、负责车端Android/linux系统AI应用算法模型开发、数据训练； 3、负责DDS/Http/MQTT/Binder等各种进程间通信开发、软件部署和集成； 4、负责性能稳定性优化，解决进程的内存泄漏，crash等问题；
1、负责统筹京东渠道自营空调的业务，负责业务规划和战略落地； 2、与京东平台沟通，维护好平台客情，解决日常的工作问题； 3、负责空调品类的营销、预算等事项的规划和落地； 4、负责输出所负责品线的销售规划/策略打法，把控运营方向； 5、负责品牌销售相关的其他事宜对接和处理。
1. 独立负责电视品线在京东渠道的销售，对销售结果负责； 2. 负责输出所负责品线的销售规划/策略打法，把控运营方向； 3. 负责品类/品线政策的沟通/赠品力度沟通/节点平台玩法政策的沟通； 4. 牵头对接平台/内部重点项目
1、负责电商渠道空调、冰箱、洗衣机年度销售规划、实施，协调各部门达成销售目标； 2、提升京东、天猫、抖音、拼多多等电商平台的小米白电品类MS； 3、统筹管理电商部各平台的业务拉通，维护市场秩序； 4、电商部白电产品生命周期管理及PSI管理； 5、电商全渠道销售数据整理及分析，制定并调整销售策略； 6、对接各平台白电行业Leader，完成市场行情及品类爆品、竞品的关注和分析
-渠道管理：对接京东用户中台部门，以精细化运营视角，获得资源及合作机会，对新客、跨品类复购等核心用户指标负责； -用户运营：在电商渠道上洞察分析用户资产，挖掘用户增长点，构建高效的用户触达、转化链路，协同销售团队达成销售目标； -私域运营：以京东电商业务为场景，搭建跨品类用户增长体系，以用户/产品思维优化店铺/会场/产品站，提升跨品类用户增长；
1、 对电商各平台商家中央空调和柜机，销售规模负责，统筹规划资源、过程管控，制定端口销售目标，节奏；确定产品主推方向。 2、 依据全年预算和各店铺情况，制定政策实施方案和销售目标，设置优惠折扣比例和爆款产品组合，过程监控并及时调整政策，确保店铺和整体目标达成。 3、 时刻关注友商政策动向，对标分析后，对自己政策做出相应调整。 4、 定期复盘销售/玩法，暴露问题，落地改进措， 5、 熟悉电商各平台活动规则，能分析参与平台各活动的利弊。 6、 能积极维护与各大电商平台的良好关系，保持有效沟通，积极传达店铺需求及意愿，确保经营目标的达成
1. 总部和地区部、国家的统一对接负责人，对所辖区域的零售策略规划、目标设定、执行落地、业务结果交付负责； 2. 在总部内拉通零售管理的品类运营、阵地运营等专业业务单元，及零售中台能力单元，形成标准化输出，对一线形成统一赋能及监管； 3. 和总部GTM、作战室、市场部形成闭环协同，依据销售目标进行零售目标及战术拆解，指导并监督国家落地执行； 4. 深入了解所辖区域的零售业态，将总部策略做区域化拆解适配，负责对接区域的零售目标的制定、分解，达成策略的制定与实施，提供不同市场类型阵地投入的方法论和优秀实践经验； 5. 负责海外零售上市全阶段流程把控与跟进，监控海外区域零售情况并进行信息收集、分析与报告输出。
1 门店建设的按时落地，包括但不限于选址、设计、装修、开业等全流程管理；协调内部各组织沟通与合作，确保项目按时、高质量完成 2. 门店管理：负责制定门店运营策略执行，包括人员配备、货品管理、客户服务等，确保运营效率和服务质量；执行销售策略和促销活动，提升门店品牌形象和销售业绩；监控和分析运营数据，及时调整运营策略，确保运营目标的达成 3. 团队管理与培训：负责门店运营团队管理和培训，制定并实施培训计划，提高团队整体素质和服务水平 4. 市场调研与分析：定期开展市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为门店的建设和运营提供数据支持和决策依据；收集并分析顾客反馈，提出改进建议，提升顾客体验 5. 此岗位为外派储备，需要先在总部培训工作后，外派到一线，外派国家待定
1. 基于小米核心设备，负责小米多设备互联互通技术的技术预研、架构设计与落地 2. 负责设备间通信协议的架构优化和能力增强，包括但不限于跨平台系统架构/性能/功耗/稳定性优化等 3. 研究跟进手机及IoT业界互联互通技术发展，挖掘对业务有价值的场景及解决方案
1, Develop and execute sales strategies to achieve sales targets and performance metrics. 2, Manage and mentor the sales team, ensuring they have the necessary skills and knowledge to provide excellent customer service and sales support. 3, Ensure the store's product display and layout adhere to company standards, and regularly update product displays. 4, Oversee inventory management, ensuring adequate stock levels and timely replenishment while minimizing stock losses. 5, Follow up on customer feedback and take appropriate action to address issues and improve customer satisfaction. 6, Assist in recruiting, training, and evaluating sales staff to ensure ongoing development and performance improvement. 7, Responsible for the day-to-day operations of the store, including cashiering, report generation, opening and closing procedures, etc. 8, Maintain good relationships with suppliers and partners to ensure optimal pricing and support.
1. 负责自动驾驶大模型的模型优化算法及工具链的研发工作。 2. 对大模型部署优化技术展开研究，并落地到自动驾驶，包括大模型量化、稀疏化、蒸馏、投机采样等模型优化技术。 3. 参与模型部署、优化工具链的研发。