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招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 华东分中心岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 新疆分中心岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 西南分中心岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 西北分中心岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 1 专业要求: 法律,法学,审计学,会计学,财务管理,民商法学,诉讼法学,经济法学,刑法学,宪法学与行政法学 备注: 1.国内高校毕业生北京生源优先； 2.中共党员优先； 3.公司本部岗位。 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 1 专业要求: 财务管理,会计学 备注: 1.国内高校毕业生北京生源优先； 2.公司本部岗位。 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 1.国内高校毕业生北京生源； 2.公司本部岗位。 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 7 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 公司本部岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,会计学,统计学,应用统计学 备注: 熟练运用大数据分析方法 【启事】中国石油审计服务中心有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。 2.通过简历初步筛选的毕业生，参加集团公司通用能力考试。 3.通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.通过AI面试的毕业生参加审计中心专业测试、人才测评和面试。 5.根据专业测试、人才测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书，进行公示，正式录用。 中国石油审计服务中心有限公司（以下简称审计中心）组建于1990年，是中国石油天然气集团有限公司从事企业内部审计工作的一级审计机构。审计中心在业务上接受审计部指导，依照法律法规及集团公司有关制度规定，通过监督检查，调研分析，综合评价等审计工作，发现经营管理中存在的问题和不足，客观公正、有针对性地提出管理意见和建议，为集团公司党组和管理层决策提供参考。审计中心本部位于北京，设专业机构10个，职能部门4个，设沈阳中心、西安中心、成都中心、乌鲁木齐中心四个二级单位。北京本部承担华北、华东、华南等区域审计实施工作，各区域中心分别负责东北、西北（不含新疆）、西南、新疆区域内一级审计项目的实施工作。
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,会计学 备注: 熟练运用大数据分析方法 【启事】中国石油审计服务中心有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。 2.通过简历初步筛选的毕业生，参加集团公司通用能力考试。 3.通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.通过AI面试的毕业生参加审计中心专业测试、人才测评和面试。 5.根据专业测试、人才测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书，进行公示，正式录用。 中国石油审计服务中心有限公司（以下简称审计中心）组建于1990年，是中国石油天然气集团有限公司从事企业内部审计工作的一级审计机构。审计中心在业务上接受审计部指导，依照法律法规及集团公司有关制度规定，通过监督检查，调研分析，综合评价等审计工作，发现经营管理中存在的问题和不足，客观公正、有针对性地提出管理意见和建议，为集团公司党组和管理层决策提供参考。审计中心本部位于北京，设专业机构10个，职能部门4个，设沈阳中心、西安中心、成都中心、乌鲁木齐中心四个二级单位。北京本部承担华北、华东、华南等区域审计实施工作，各区域中心分别负责东北、西北（不含新疆）、西南、新疆区域内一级审计项目的实施工作。
招聘人数: 1 专业要求: 金融学,精算学 备注: 熟练运用大数据分析方法 【启事】中国石油审计服务中心有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。 2.通过简历初步筛选的毕业生，参加集团公司通用能力考试。 3.通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.通过AI面试的毕业生参加审计中心专业测试、人才测评和面试。 5.根据专业测试、人才测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书，进行公示，正式录用。 中国石油审计服务中心有限公司（以下简称审计中心）组建于1990年，是中国石油天然气集团有限公司从事企业内部审计工作的一级审计机构。审计中心在业务上接受审计部指导，依照法律法规及集团公司有关制度规定，通过监督检查，调研分析，综合评价等审计工作，发现经营管理中存在的问题和不足，客观公正、有针对性地提出管理意见和建议，为集团公司党组和管理层决策提供参考。审计中心本部位于北京，设专业机构10个，职能部门4个，设沈阳中心、西安中心、成都中心、乌鲁木齐中心四个二级单位。北京本部承担华北、华东、华南等区域审计实施工作，各区域中心分别负责东北、西北（不含新疆）、西南、新疆区域内一级审计项目的实施工作。
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,会计学 备注: 国内高校毕业生北京生源，熟练运用大数据分析方法 【启事】中国石油审计服务中心有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。 2.通过简历初步筛选的毕业生，参加集团公司通用能力考试。 3.通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.通过AI面试的毕业生参加审计中心专业测试、人才测评和面试。 5.根据专业测试、人才测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书，进行公示，正式录用。 中国石油审计服务中心有限公司（以下简称审计中心）组建于1990年，是中国石油天然气集团有限公司从事企业内部审计工作的一级审计机构。审计中心在业务上接受审计部指导，依照法律法规及集团公司有关制度规定，通过监督检查，调研分析，综合评价等审计工作，发现经营管理中存在的问题和不足，客观公正、有针对性地提出管理意见和建议，为集团公司党组和管理层决策提供参考。审计中心本部位于北京，设专业机构10个，职能部门4个，设沈阳中心、西安中心、成都中心、乌鲁木齐中心四个二级单位。北京本部承担华北、华东、华南等区域审计实施工作，各区域中心分别负责东北、西北（不含新疆）、西南、新疆区域内一级审计项目的实施工作。
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,会计学 备注: 熟练运用大数据分析方法，有俄语背景的优先考虑 【启事】中国石油审计服务中心有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。 2.通过简历初步筛选的毕业生，参加集团公司通用能力考试。 3.通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.通过AI面试的毕业生参加审计中心专业测试、人才测评和面试。 5.根据专业测试、人才测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书，进行公示，正式录用。 中国石油审计服务中心有限公司（以下简称审计中心）组建于1990年，是中国石油天然气集团有限公司从事企业内部审计工作的一级审计机构。审计中心在业务上接受审计部指导，依照法律法规及集团公司有关制度规定，通过监督检查，调研分析，综合评价等审计工作，发现经营管理中存在的问题和不足，客观公正、有针对性地提出管理意见和建议，为集团公司党组和管理层决策提供参考。审计中心本部位于北京，设专业机构10个，职能部门4个，设沈阳中心、西安中心、成都中心、乌鲁木齐中心四个二级单位。北京本部承担华北、华东、华南等区域审计实施工作，各区域中心分别负责东北、西北（不含新疆）、西南、新疆区域内一级审计项目的实施工作。
招聘人数: 15 专业要求: 新闻学,传播学,网络与新媒体,新闻与传播,国际新闻与传播,广播电视学,汉语言文学,语言学及应用语言学,能源经济,应用经济学,影视摄影与制作,中国近现代史,世界史,数字媒体艺术,视觉传达设计,多媒体设计与制作,新媒体艺术,摄影摄像技术,数字媒体技术,新媒体技术 【启事】《中国石油报》社有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台注册，在线投递简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位； 2. 进行应聘资格初审，符合条件的毕业生参加通用能力准入考试； 3. 通过通用能力考试入围的毕业生进行AI面试、基础信息测评、人才测评、专业测试、背景调查和面试； 4. 确定拟录用人选，签订就业协议书和信息真实性承诺书； 5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示； 6. 毕业生入职报到，办理相关入职手续。 《中国石油报》社有限公司是一家伴随着石油工业改革开放发展起来的行业主流媒体。1986年3月18日，原石油工业部研究决定成立中国石油报社；1987年，《中国石油报》在河北涿州创刊，2004年，搬迁到北京市办报；2023年完成转企改制，变更为“《中国石油报》社有限公司”。2024年6月，依托石油报社成立中国石油融媒体中心。2025年5月，依托石油报社成立中国石油国际传播中心。 经过近40年的发展，《中国石油报》从一张报纸起步，建成涵盖“报、刊、网、端、微、视、屏、台”的全媒体传播体系，拥有《中国石油报》《石油商报》《石油金秋报》等纸媒，《中国石油画报》《石油政工研究》《地火》等期刊，《中国石油新闻联播》等电视新闻；运营中国石油新闻中心网站、中国石油官方微信和微博、“中国石油报”官方微信和微博、“铁人先锋”等多个新媒体平台；运营中国石油学习强国号、人民日报党媒平台等多个平台账号，党建微视、新华社现场云等多个短视频账号；运营中国石油海外社交账号Facebook、Twitter、Youtube、Instagram、Vk五大平台11个账号。此外，还从事舆情监测、展览展示、宣传服务、综合文化服务等媒体经营业务，负责中国石油新闻工作者协会和中国石油作家协会的日常工作。 面向未来，《中国石油报》社有限公司将加快建设“行业顶尖、国内一流、具有一定国际影响力的新型主流媒体”，不断增强新闻文化软实力和新闻服务保障能力，为中国石油建设世界一流企业提供一流的新闻舆论保障。
招聘人数: 2 专业要求: 工程管理,管理科学与工程,建筑学 备注: 国内高校毕业生北京生源优先 【启事】石油工业出版社有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行集团公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力考试。 3．通过通用能力考试入围的毕业生参加AI面试、基础信息测评、人才测评、专业测试、背景调查、面试。 4．确定拟录用人选，签订信息真实性承诺书。 5．通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人选进行公示，通知录用结果并签订就业协议书。 6．毕业生入职报到，办理相关入职手续。 石油工业出版社有限公司是集团公司直属专业出版机构，前身是1951年3月成立的燃料工业出版社；1956年1月，随着石油工业部成立，石油工业出版社正式挂牌成立；其后，随着政府机构改革，历经多次调整和更名。2011年3月，按照国家统一安排，改制为石油工业出版社有限公司。 出版社主要从事图书出版、创意服务两大主营业务。图书出版主要为石油科技图书、石油高校教材、员工培训教材、石油标准、大众类等图书的编辑出版发行业务，同时承担《中国石油天然气集团有限公司年鉴》《中国石油组织史资料》，以及《中国油气》《中国石油勘探》《石油科技论坛》《石油组织人事》等杂志的编辑出版任务。近年来出版社积极推动出版融合转型，数字化转型成果显著，两次入选国家新闻出版署数字出版精品遴选推荐项目。创意服务包括彩色印刷、展览广告业务。彩色印刷业务主要是图书设计、印制及商业印刷，具有较好的设计、排版、印刷、装订能力；展览业务承继原石油工业部展览工作室，主要承担国内外大中型石油展览的策划、组织、设计、制作和搭建，各类石油专业模型的创意、设计、制作，以及行业内各类国际、国内专题会议的承办与组织。 石油出版创建70多年来，出版社坚持“为石油工业发展服务、为广大石油员工服务、为社会大众服务”的宗旨，秉承“弘扬石油精神、传承石油文化”的使命，始终与石油工业同命运共发展，开创并发展了石油出版事业，为推进石油科技进步和文化传播，为石油工业发展做出了应有贡献。累计出版图书1.8万多个品种，总印数超过1.5亿册。荣获第六、七、八届“中国图书奖”，第六届“中国出版政府奖”，第一届、第五届“中国出版政府奖提名奖”，第一、六届“中华优秀出版物奖提名奖”。12种图书获得全国优秀科技图书一二三等奖。连续两次被国家新闻出版署评为“全国良好出版社”。多年来辛勤耕耘，出版社拥有一支以国内石油专业科研技术和工程人员为基础，以院士、著名专家学者为骨干，石油行业最高水平的著译者队伍，拥有一支出版业务能力强、专业结构合理的编审团队。 展望未来，出版社将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以高质量党建为根本保障，坚持深化改革、坚持依法合规治企、坚持全面从严治党，坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，着力当好集团公司“文化引领”战略举措支撑“顶梁柱”，持续推进专业特色鲜明的一流智慧型出版公司建设，努力建设世界一流文化创意企业，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出贡献。
招聘人数: 4 专业要求: 新闻与传播,新闻学,传播学,人工智能,数据科学与大数据技术 备注: 国内高校毕业生北京生源优先 【启事】石油工业出版社有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行集团公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力考试。 3．通过通用能力考试入围的毕业生参加AI面试、基础信息测评、人才测评、专业测试、背景调查、面试。 4．确定拟录用人选，签订信息真实性承诺书。 5．通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人选进行公示，通知录用结果并签订就业协议书。 6．毕业生入职报到，办理相关入职手续。 石油工业出版社有限公司是集团公司直属专业出版机构，前身是1951年3月成立的燃料工业出版社；1956年1月，随着石油工业部成立，石油工业出版社正式挂牌成立；其后，随着政府机构改革，历经多次调整和更名。2011年3月，按照国家统一安排，改制为石油工业出版社有限公司。 出版社主要从事图书出版、创意服务两大主营业务。图书出版主要为石油科技图书、石油高校教材、员工培训教材、石油标准、大众类等图书的编辑出版发行业务，同时承担《中国石油天然气集团有限公司年鉴》《中国石油组织史资料》，以及《中国油气》《中国石油勘探》《石油科技论坛》《石油组织人事》等杂志的编辑出版任务。近年来出版社积极推动出版融合转型，数字化转型成果显著，两次入选国家新闻出版署数字出版精品遴选推荐项目。创意服务包括彩色印刷、展览广告业务。彩色印刷业务主要是图书设计、印制及商业印刷，具有较好的设计、排版、印刷、装订能力；展览业务承继原石油工业部展览工作室，主要承担国内外大中型石油展览的策划、组织、设计、制作和搭建，各类石油专业模型的创意、设计、制作，以及行业内各类国际、国内专题会议的承办与组织。 石油出版创建70多年来，出版社坚持“为石油工业发展服务、为广大石油员工服务、为社会大众服务”的宗旨，秉承“弘扬石油精神、传承石油文化”的使命，始终与石油工业同命运共发展，开创并发展了石油出版事业，为推进石油科技进步和文化传播，为石油工业发展做出了应有贡献。累计出版图书1.8万多个品种，总印数超过1.5亿册。荣获第六、七、八届“中国图书奖”，第六届“中国出版政府奖”，第一届、第五届“中国出版政府奖提名奖”，第一、六届“中华优秀出版物奖提名奖”。12种图书获得全国优秀科技图书一二三等奖。连续两次被国家新闻出版署评为“全国良好出版社”。多年来辛勤耕耘，出版社拥有一支以国内石油专业科研技术和工程人员为基础，以院士、著名专家学者为骨干，石油行业最高水平的著译者队伍，拥有一支出版业务能力强、专业结构合理的编审团队。 展望未来，出版社将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以高质量党建为根本保障，坚持深化改革、坚持依法合规治企、坚持全面从严治党，坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，着力当好集团公司“文化引领”战略举措支撑“顶梁柱”，持续推进专业特色鲜明的一流智慧型出版公司建设，努力建设世界一流文化创意企业，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出贡献。
招聘人数: 9 专业要求: 油气田开发工程,油气井工程,化学工程,化学工艺,高分子化学与物理,地质工程,地质资源与地质工程 备注: 国内高校毕业生北京生源优先 【启事】石油工业出版社有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行集团公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力考试。 3．通过通用能力考试入围的毕业生参加AI面试、基础信息测评、人才测评、专业测试、背景调查、面试。 4．确定拟录用人选，签订信息真实性承诺书。 5．通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用人选进行公示，通知录用结果并签订就业协议书。 6．毕业生入职报到，办理相关入职手续。 石油工业出版社有限公司是集团公司直属专业出版机构，前身是1951年3月成立的燃料工业出版社；1956年1月，随着石油工业部成立，石油工业出版社正式挂牌成立；其后，随着政府机构改革，历经多次调整和更名。2011年3月，按照国家统一安排，改制为石油工业出版社有限公司。 出版社主要从事图书出版、创意服务两大主营业务。图书出版主要为石油科技图书、石油高校教材、员工培训教材、石油标准、大众类等图书的编辑出版发行业务，同时承担《中国石油天然气集团有限公司年鉴》《中国石油组织史资料》，以及《中国油气》《中国石油勘探》《石油科技论坛》《石油组织人事》等杂志的编辑出版任务。近年来出版社积极推动出版融合转型，数字化转型成果显著，两次入选国家新闻出版署数字出版精品遴选推荐项目。创意服务包括彩色印刷、展览广告业务。彩色印刷业务主要是图书设计、印制及商业印刷，具有较好的设计、排版、印刷、装订能力；展览业务承继原石油工业部展览工作室，主要承担国内外大中型石油展览的策划、组织、设计、制作和搭建，各类石油专业模型的创意、设计、制作，以及行业内各类国际、国内专题会议的承办与组织。 石油出版创建70多年来，出版社坚持“为石油工业发展服务、为广大石油员工服务、为社会大众服务”的宗旨，秉承“弘扬石油精神、传承石油文化”的使命，始终与石油工业同命运共发展，开创并发展了石油出版事业，为推进石油科技进步和文化传播，为石油工业发展做出了应有贡献。累计出版图书1.8万多个品种，总印数超过1.5亿册。荣获第六、七、八届“中国图书奖”，第六届“中国出版政府奖”，第一届、第五届“中国出版政府奖提名奖”，第一、六届“中华优秀出版物奖提名奖”。12种图书获得全国优秀科技图书一二三等奖。连续两次被国家新闻出版署评为“全国良好出版社”。多年来辛勤耕耘，出版社拥有一支以国内石油专业科研技术和工程人员为基础，以院士、著名专家学者为骨干，石油行业最高水平的著译者队伍，拥有一支出版业务能力强、专业结构合理的编审团队。 展望未来，出版社将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以高质量党建为根本保障，坚持深化改革、坚持依法合规治企、坚持全面从严治党，坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，着力当好集团公司“文化引领”战略举措支撑“顶梁柱”，持续推进专业特色鲜明的一流智慧型出版公司建设，努力建设世界一流文化创意企业，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出贡献。
招聘人数: 1 专业要求: 数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,人工智能,计算机技术 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。
招聘人数: 1 专业要求: 市场营销,管理科学与工程,产业经济学,技术经济及管理,工商管理 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。
招聘人数: 1 专业要求: 生物化工,生物工程,化学生物学 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。