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招聘人数: 8 专业要求: 会计学,审计学 备注: 海外工作地点为尼日尔。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 3 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,环境科学与工程,环境工程,安全技术及工程,安全技术管理 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 2 专业要求: 应用数学,计算数学 备注: 泰晤士排名中国内地前10名高校毕业生优先录取，配置勘探开发研究院和数智技术公司（新闻文化中心）。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 10 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,信息与通信工程,人工智能,软件工程,数据科学与大数据技术 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 10 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,自动化,仪器仪表工程,控制工程,机械设计制造及其自动化 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 25 专业要求: 石油工程,海洋油气工程,油气储运工程,勘查技术与工程 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 20 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,油气储运工程,地球物理学,资源与环境,应用化学 备注: 资源与环境专业需求方向为石油与天然气工程方向。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 30 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学,资源与环境 备注: 地质资源与地质工程专业需求方向包括地热方向，资源与环境专业需求方向为地质方向。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 10 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,油气储运工程,地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球物理学,资源与环境,固体地球物理学 备注: 资源与环境专业需求方向为地质方向和石油与天然气工程方向。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 3 专业要求: 石油工程,地质工程,地质资源与地质工程,资源勘查工程,地质学,地球化学,古生物学,石油与天然气工程,油气田开发工程,地球探测与信息技术,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,第四纪地质学,基础数学,计算数学,理论物理,机械设计制造及其自动化,计算机科学与技术,电气工程及其自动化,新能源科学与工程 备注: 具备俄语、阿拉伯语、西班牙语、法语小语种背景 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 3 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程 备注: 石油与天然气工程应为油气储运方向 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 3 专业要求: 新能源科学与工程,清洁能源技术,储能科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,能源与动力工程,能源与环保,智能电网信息工程,自动化 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 17 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,电子科学与技术,通信工程,信息工程,电子信息科学与技术,通信与信息系统,信号与信息处理,信息与通信工程,人工智能,软件工程,网络工程,信息安全,物联网工程,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,网络空间安全,光电信息科学与工程,微电子科学与工程 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 29 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,油气田开发工程,石油工程,海洋油气工程,机械工程,机械设计制造及其自动化 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 30 专业要求: 地质资源与地质工程,地质工程,资源勘查工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球探测与信息技术,物理学,应用物理学,数学与应用数学,计算数学,应用数学 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 5 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,第四纪地质学,基础数学,计算数学,理论物理,应用化学,化学工程,机械设计制造及其自动化,计算机科学与技术 【启事】吉林油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 （一）公司概况：吉林油田公司是中国石油天然气股份有限公司下属的地区公司，总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域遍布吉林省37个市、县（区）以及四川省自贡市，业务范围主要包括油气勘探开发、工程技术、工程建设、生产保障等。 （二）资源优势：吉林油田公司建成国内首个全产业链、全流程CCUS-EOR示范项目，打造亚洲规模领先的二氧化碳驱油提高采收率示范样板，年二氧化碳注入能力80万吨，累计注入二氧化碳430万吨；2025年6月国内规模最大、里程最长的二氧化碳输送管道开工建设。 页岩油开发潜力巨大，松辽盆地南部青一段页岩油资源初步评价总资源量超过50亿吨，是吉林油田本部近中期石油主力接替区。 天然气业务作为一项成长型的清洁能源业务，预计“十五五”末，吉林油田将在川南形成40亿立方米天然气产能。 新能源业务快速发展，助力吉林省打造国家级清洁能源生产基地，2022年12月26日，中国石油第一台风力发电机并网发电；2024年9月吉林油田55万千瓦风电项目建成投产；2026年2月，吉林油田乾安县45万千瓦风光发电项目建成投产；2026年2月，吉林油田低碳生产“红岗模式”入选2025年全国油气勘探开发十大标志性成果。全力构建原油、天然气、新能源“三分天下”新的产业布局，建成创新型可持续发展的吉林油田。
招聘人数: 8 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地质工程,地球探测与信息技术,地质资源与地质工程,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球信息科学与技术 备注: 世界大学排名前200名、国内高校学科评估结果A及以上的研究生优先；熟练使用俄语、阿拉伯语、西班牙语进行交流；工作地点“一带一路”地区。 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 7 专业要求: 汉语言文学,马克思主义哲学,新闻学 备注: 中共党员、”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 8 专业要求: 法律,审计学 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 15 专业要求: 会计学,金融学 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。