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招聘人数: 5 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,国际经济与贸易,能源经济,经济统计学,金融学,贸易经济,电子商务及法律,数字经济,资源与环境经济学,公共关系学,信息管理与信息系统,大数据管理与应用,数据科学与大数据技术,采购管理 【启事】黑龙江销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布公告； 2.应聘报名； 3.资格审核； 4.通用能力考试； 5.AI面试及基础信息测评； 6.人才测评及面试； 7.确定拟录用人员，签订就业协议和信息真实性承诺书并公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司黑龙江销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，前身是黑龙江省石油公司，成立于1954年10月，1998年成建制上划中国石油天然气集团公司。1999年经中油集团重组改制后，成为中国石油天然气股份有限公司在黑龙江地区的成品油销售机构，主要从事成品油零售、批发以及润滑油、非油品经营业务。 公司本部设有9个职能部门，2个直属机构，1个附属机构，下辖13个分公司和17个股权投资公司，员工总数近万人，资产总额89亿元，在用油库15座，运营加油站1300余座。公司年销售成品油近500万吨，市场份额始终保持在70%以上。 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省委省政府建设“六个龙江”的战略部署和中国石油集团公司“四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则，科学谋划全面振兴发展的规划蓝图，围绕“十五五”规划的新发展理念布局，全力打造油气氢电非综合服务商，到2030年基本建成综合实力和竞争力达到国际先进水平的销售企业，以高质量发展加快推进公司全面振兴。 站在两个一百年奋斗目标的交汇点，公司将继续传承和弘扬大庆精神铁人精神，充分发挥“国家队、顶梁柱”作用，顺应大势，接续奋斗，以昂扬的斗志、矫健的雄姿，为集团公司全面建成基业长青的世界一流综合性能源与化工公司贡献力量。
招聘人数: 4 专业要求: 工商管理,企业管理,运筹学与控制论,金融学,应用经济学,大数据管理与应用,数据科学与大数据技术,电子信息工程,通信与信息系统,统计学,物流工程 【启事】黑龙江销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布公告； 2.应聘报名； 3.资格审核； 4.通用能力考试； 5.AI面试及基础信息测评； 6.人才测评及面试； 7.确定拟录用人员，签订就业协议和信息真实性承诺书并公示； 8.报到、办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司黑龙江销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，前身是黑龙江省石油公司，成立于1954年10月，1998年成建制上划中国石油天然气集团公司。1999年经中油集团重组改制后，成为中国石油天然气股份有限公司在黑龙江地区的成品油销售机构，主要从事成品油零售、批发以及润滑油、非油品经营业务。 公司本部设有9个职能部门，2个直属机构，1个附属机构，下辖13个分公司和17个股权投资公司，员工总数近万人，资产总额89亿元，在用油库15座，运营加油站1300余座。公司年销售成品油近500万吨，市场份额始终保持在70%以上。 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省委省政府建设“六个龙江”的战略部署和中国石油集团公司“四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则，科学谋划全面振兴发展的规划蓝图，围绕“十五五”规划的新发展理念布局，全力打造油气氢电非综合服务商，到2030年基本建成综合实力和竞争力达到国际先进水平的销售企业，以高质量发展加快推进公司全面振兴。 站在两个一百年奋斗目标的交汇点，公司将继续传承和弘扬大庆精神铁人精神，充分发挥“国家队、顶梁柱”作用，顺应大势，接续奋斗，以昂扬的斗志、矫健的雄姿，为集团公司全面建成基业长青的世界一流综合性能源与化工公司贡献力量。
招聘人数: 1 专业要求: 汉语言文学,马克思主义理论,马克思主义哲学,马克思主义基本原理,中共党史,思想政治教育,新闻学,新闻与传播,网络与新媒体,秘书学,政治学理论,传播学,语言学及应用语言学 备注: 中共党员优先 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,电子商务及法律,劳动关系,劳动经济学,纪检监察 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 1 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,经济统计学,经济学,资产评估,投资学,审计学,统计学,经济与金融,工程审计,内部审计,计算金融 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 2 专业要求: 土木工程,工程管理,工程造价,安全工程,结构工程,环境工程,自动化,建筑环境与能源应用工程,管理科学与工程,材料科学与工程,建筑与土木工程,石油与天然气工程,经济工程,控制科学与工程 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 4 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,电子信息工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,电子信息科学与技术,通信与信息系统,数字媒体技术,信息管理与信息系统,应用数学 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 4 专业要求: 油气储运工程,化学工程,过程装备与控制工程,管理科学与工程,安全工程,安全技术及工程,安全科学与工程,能源与环保,化学工程与工艺,材料化学,化学工程与技术 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 6 专业要求: 新能源科学与工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,能源与环保,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,环境工程,环境科学与工程,清洁能源技术,电气工程,电力电子与电力传动,光电信息科学与工程,光电信息工程,智慧能源工程 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 11 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,能源经济,经济统计学,贸易经济,电子商务及法律,金融学,管理科学,物流管理,物流工程,应用经济学,统计学,应用统计学 【启事】吉林销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。 （二）接收毕业生投递简历。 （三）通用能力考试。应聘人员参加集团公司统一组织的高校毕业生通用能力考试。 （四）公布入围名单。准入考试结束后，按照招聘岗位入围要求，依据毕业生考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。 （五）AI面试、基础信息测评。按照集团公司工作部署，为强化综合测评的标准化与公平性，应聘人员需参加AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 （六）人才测评、专业测试和面试。参加由第三方机构组织的面试，包含资格审查、人才测评、专业测试等。同时对入围毕业生进行心理和性格方面的评估。 （七）签订协议。与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书。 （八）公示录用及递补名单。根据综合考核结果，确定拟录用和递补人员名单。拟录用人员与递补人员基本信息在集团公司招聘平台同步进行公示，公示期为5天。 （九）入职审批。 （十）办理入职。 中国石油吉林销售公司前身为始建于1949年的吉林省石油总公司，1985年各县市石油公司由当地商业局成建制划归省公司，为省政府直属大型企业。1998年6月上划到中国石油天然气集团公司。 公司是吉林省内规模最大、最为专业的油品供应商和综合服务商。主要从事成品油、车用燃气、润滑油批发零售业务，以及便利店、新能源、汽车服务等非油业务。公司机关设置为9个机关职能部门、2个直属机构，下辖10个二级单位、50个经营片区，7个股权企业。公司资产总额75亿元，运营加油站1005座，运营油库10座，库容31.91万立方米；网点份额38%，市场份额71%。 2025年销售成品油339万吨，纯枪销售253万吨；非油毛利2.21亿元；LNG销量6.39万吨；充换电量2877万度；账面净利润1.7亿元。公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“东北四省百家诚信示范单位”和“吉林省最佳公众信誉企业”等荣誉称号。
招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,金融学,经济学,资产评估,审计学,经济与金融,内部审计 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 2 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,工程管理,工程审计,工程造价,建筑工程技术,消防工程技术,项目管理,土木工程,环境工程,工业环保与安全技术,能源与环境系统工程,能源与环保,环境科学与工程,环境工程,环境科学 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 5 专业要求: 新能源科学与工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,能源与环保,化学工程,能源化学工程,能源经济,化学工程与工艺 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 7 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,机械设计制造及其自动化,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电气工程,建筑环境与能源应用工程,安全工程,安全科学与工程 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 8 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,市场开发与营销,营销与策划,零售业管理,物流管理,统计学 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 4 专业要求: 计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,信息安全,信息与计算科学,大数据管理与应用,计算机信息管理,信息管理与信息系统,数据计算及应用,应用数学,统计学 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 1 专业要求: 数据科学与大数据技术,人工智能,软件工程,电子信息工程,物联网工程,计算机软件与理论,智能科学与技术,信息与通信工程,基础数学,大数据管理与应用,计算数学,概率论与数理统计,应用数学,运筹学与控制论,统计学,应用统计学,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,电子与通信工程,自动化 【启事】辽宁销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）应聘报名。 （二）资格审核。 （三）通用能力考试。 （四）AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评及面试。 （六）签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。 （七）报到入职注册。 中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司（以下简称辽宁销售）成立于1950年，前身是中国油脂公司东北区公司，1998年成建制划入中国石油集团公司，现为中国石油天然气股份有限公司下属地区销售公司。近年来，公司历经两次重大整合，2015年与原大连销售公司合并，2025年与原东北销售公司实施整合，企业规模与业务布局持续优化。公司主营成品油批发零售与天然气、润滑油等化工产品销售业务，是辽宁地区成品油市场的主渠道供应商。当前，公司紧跟能源发展趋势，纵深推进业务转型升级，大力布局便利店、充换电、醇氢加注等多元业务，具备多种补能功能的综合能源服务站遍布全省14个地市，同时依托原东北销售公司职能承担中国石油22家省市销售公司和铁路、民航、军委8个行业专项用户的资源供应以及东部地区成品油出口业务的组织协调，为区域能源保供和集团产业升级提供了强有力支撑。目前，公司本部设9个职能部门，下设2家直属单位、17家二级单位，直接用工8100余人，运营加油（气）站1456座（含参股），油库10座，充电站237座、充电枪2700把。 伴随共和国工业长子——辽宁老工业基地前进的脚步，辽宁销售走过了从计划经济到市场经济70余年的风雨历程，经历了从煤炭石油公司分离单列等改组改制过程，为辽宁地区经济发展、社会进步作出了突出贡献。公司获得“全国五一劳动奖状”“集团公司先进集体”“辽宁省文明单位”等100多项省部级以上荣誉称号。 奋进新征程，勇担新使命，展现新作为。辽宁销售将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作指示批示精神，以及集团公司、销售公司部署要求，主动将企业发展融入辽宁省经济社会发展大局，坚持以党建为统领，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“市场、创新、绿色、提质、强基”五大战略，协同推进油气、非油、新能源三大业务，加快建设世界一流企业和国内领先的油气氢电非综合服务商，奋力为辽宁全面振兴全方位振兴和集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大的贡献！
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论 【启事】云南销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油集团公司统一薪酬制度。 投递简历→资格初审→入围考试→AI面试、基础信息测评→面试考核→签订就业协议书和信息真实性承诺书→公示录用→入职审批→办理入职。 中国石油云南销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，业务范围主要涵盖成品油、天然气批发和零售，便利店、润滑油、化肥、化工产品、汽车及零配件的销售，汽车美容、房屋和机械设备租赁等领域。现设9个机关部室、1个附属机构、2个直属机构、15个二级单位、39个控参股公司，运营加油站898座，占全省20.3%；运营油库6座。 公司成立以来，始终坚持以保障云南省成品油市场平稳供应为己任，建立了稳定的资源筹集体系；以销售服务网络开发为依托，建立了覆盖全省的供应渠道；以质优量足诚信经营为方针，打造了客户信赖的品牌形象；以服务经济社会发展为宗旨，彰显了央企责任和担当。目前，公司各项生产经营指标排名区外销售企业前列，各项业务呈现高质量稳健发展态势。 谋划长远，放眼未来。公司深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续落实集团公司高质量稳健发展的要求，牢记“为上游业务发展创造市场空间、维护集团公司整体利益最大化、畅通国家西南能源战略通道、保障国家能源安全”的使命担当，继续解放思想、开拓进取，全面推进市场、品牌、创新、人才“四大战略”，大力实施后路畅通、市场营销、亏损企业治理、QHSE提质“四大攻坚工程”，加速创建世界一流“油气氢电非”综合服务商，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出新贡献。
招聘人数: 4 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,自动化,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,建筑环境与能源应用工程,动力工程,数据计算及应用,安全工程,生态学,安全科学与工程,环境科学与工程,安全技术及工程,能源与环保 【启事】云南销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油集团公司统一薪酬制度。 投递简历→资格初审→入围考试→AI面试、基础信息测评→面试考核→签订就业协议书和信息真实性承诺书→公示录用→入职审批→办理入职。 中国石油云南销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，业务范围主要涵盖成品油、天然气批发和零售，便利店、润滑油、化肥、化工产品、汽车及零配件的销售，汽车美容、房屋和机械设备租赁等领域。现设9个机关部室、1个附属机构、2个直属机构、15个二级单位、39个控参股公司，运营加油站898座，占全省20.3%；运营油库6座。 公司成立以来，始终坚持以保障云南省成品油市场平稳供应为己任，建立了稳定的资源筹集体系；以销售服务网络开发为依托，建立了覆盖全省的供应渠道；以质优量足诚信经营为方针，打造了客户信赖的品牌形象；以服务经济社会发展为宗旨，彰显了央企责任和担当。目前，公司各项生产经营指标排名区外销售企业前列，各项业务呈现高质量稳健发展态势。 谋划长远，放眼未来。公司深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续落实集团公司高质量稳健发展的要求，牢记“为上游业务发展创造市场空间、维护集团公司整体利益最大化、畅通国家西南能源战略通道、保障国家能源安全”的使命担当，继续解放思想、开拓进取，全面推进市场、品牌、创新、人才“四大战略”，大力实施后路畅通、市场营销、亏损企业治理、QHSE提质“四大攻坚工程”，加速创建世界一流“油气氢电非”综合服务商，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出新贡献。
招聘人数: 4 专业要求: 新能源科学与工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,能源与环保,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,环境工程,环境科学与工程,资源与环境,清洁能源技术,电气工程,电气自动化技术 【启事】云南销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油集团公司统一薪酬制度。 投递简历→资格初审→入围考试→AI面试、基础信息测评→面试考核→签订就业协议书和信息真实性承诺书→公示录用→入职审批→办理入职。 中国石油云南销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，业务范围主要涵盖成品油、天然气批发和零售，便利店、润滑油、化肥、化工产品、汽车及零配件的销售，汽车美容、房屋和机械设备租赁等领域。现设9个机关部室、1个附属机构、2个直属机构、15个二级单位、39个控参股公司，运营加油站898座，占全省20.3%；运营油库6座。 公司成立以来，始终坚持以保障云南省成品油市场平稳供应为己任，建立了稳定的资源筹集体系；以销售服务网络开发为依托，建立了覆盖全省的供应渠道；以质优量足诚信经营为方针，打造了客户信赖的品牌形象；以服务经济社会发展为宗旨，彰显了央企责任和担当。目前，公司各项生产经营指标排名区外销售企业前列，各项业务呈现高质量稳健发展态势。 谋划长远，放眼未来。公司深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续落实集团公司高质量稳健发展的要求，牢记“为上游业务发展创造市场空间、维护集团公司整体利益最大化、畅通国家西南能源战略通道、保障国家能源安全”的使命担当，继续解放思想、开拓进取，全面推进市场、品牌、创新、人才“四大战略”，大力实施后路畅通、市场营销、亏损企业治理、QHSE提质“四大攻坚工程”，加速创建世界一流“油气氢电非”综合服务商，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出新贡献。