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招聘人数: 20 专业要求: 计算机软件与理论,人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,计算机系统结构,信息管理与信息系统,信息安全,电子与计算机工程 【启事】东方地球物理勘探有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 东方地球物理勘探有限责任公司（简称东方物探公司，英文缩写 BGP）, 是中国石油集团全资物探专业化子公司，以油气资源勘探为核心业务，集陆海地震和非地震采集、处理解释，软件研发，装备制造，光纤油藏等业务于一体，是全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。总部位于中国河北省涿州市。 作为为国找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，集团公司重大油气发现参与率保持100%，被国家授予“地质勘探功勋单位”。 公司始终把全面国际化作为建设世界一流的必由之路，持续加大“走出去”步伐，业务范围覆盖全球 87个国家和地区，服务的能源公司超过300多家，国际化指数超过60%，主要经营指标稳居全球行业前列，成为全球油气勘探的先行者。 公司始终把高水平科技自立自强作为建设世界一流的战略支撑，坚持创新领先发展战略，构建了“一个整体、三个层次”创新体系，形成了“四国七中心”全球研发格局，建立业务链、技术链、人才链、资金链、政策链等五链融合的物探科技树，打造了以物探核心软件、核心装备和核心技术为代表的“三大勘探利器”。牵头申建的“油气地球物理勘探国家技术创新中心”揭牌运行，“两宽一高”项目获得国家技术发明一等奖，GeoEast和KLSeisII软件被认定为国家专利密集型产品。 公司是国务院国资委对标世界一流管理提升标杆企业、世界一流专业领军示范企业、世界一流专业领军培育企业、深化人才体制机制改革示范企业，科技部国家引才引智示范基地，国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心，河北省科技领军企业，中国石油首批科技创新型企业、健康企业建设达标企业、绿色企业、平安企业。 公司是全球最大地球物理技术服务承包商，国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员、美国石油地质学家协会(AAPG）主要会员、欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）主要会员。 东方物探公司文化命名为“先锋文化”。石油物探是石油工业的第一个环节，始终走在油气勘探最前列，东方物探人秉持创新、诚信、绿色、共赢理念，矢志找油，奉献社会。 公司忠诚履行政治、经济和社会三大责任，70多年来，始终追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 面向未来，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着基业长青的全球领先地球物理技术服务公司目标勇毅前行。
招聘人数: 3 专业要求: 地球探测与信息技术,资源勘查工程,地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球信息科学与技术,地球物理学,地质资源与地质工程,矿产普查与勘探,固体地球物理学,海洋地质,石油工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,应用物理学,应用数学 备注: 要求具有俄语、西班牙语、阿拉伯语、法语小语种背景 【启事】东方地球物理勘探有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 东方地球物理勘探有限责任公司（简称东方物探公司，英文缩写 BGP）, 是中国石油集团全资物探专业化子公司，以油气资源勘探为核心业务，集陆海地震和非地震采集、处理解释，软件研发，装备制造，光纤油藏等业务于一体，是全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。总部位于中国河北省涿州市。 作为为国找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，集团公司重大油气发现参与率保持100%，被国家授予“地质勘探功勋单位”。 公司始终把全面国际化作为建设世界一流的必由之路，持续加大“走出去”步伐，业务范围覆盖全球 87个国家和地区，服务的能源公司超过300多家，国际化指数超过60%，主要经营指标稳居全球行业前列，成为全球油气勘探的先行者。 公司始终把高水平科技自立自强作为建设世界一流的战略支撑，坚持创新领先发展战略，构建了“一个整体、三个层次”创新体系，形成了“四国七中心”全球研发格局，建立业务链、技术链、人才链、资金链、政策链等五链融合的物探科技树，打造了以物探核心软件、核心装备和核心技术为代表的“三大勘探利器”。牵头申建的“油气地球物理勘探国家技术创新中心”揭牌运行，“两宽一高”项目获得国家技术发明一等奖，GeoEast和KLSeisII软件被认定为国家专利密集型产品。 公司是国务院国资委对标世界一流管理提升标杆企业、世界一流专业领军示范企业、世界一流专业领军培育企业、深化人才体制机制改革示范企业，科技部国家引才引智示范基地，国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心，河北省科技领军企业，中国石油首批科技创新型企业、健康企业建设达标企业、绿色企业、平安企业。 公司是全球最大地球物理技术服务承包商，国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员、美国石油地质学家协会(AAPG）主要会员、欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）主要会员。 东方物探公司文化命名为“先锋文化”。石油物探是石油工业的第一个环节，始终走在油气勘探最前列，东方物探人秉持创新、诚信、绿色、共赢理念，矢志找油，奉献社会。 公司忠诚履行政治、经济和社会三大责任，70多年来，始终追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 面向未来，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着基业长青的全球领先地球物理技术服务公司目标勇毅前行。
招聘人数: 70 专业要求: 地球探测与信息技术,资源勘查工程,地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球信息科学与技术,地球物理学,地质资源与地质工程,矿产普查与勘探,固体地球物理学,海洋地质,石油工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,应用物理学,应用数学 【启事】东方地球物理勘探有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 东方地球物理勘探有限责任公司（简称东方物探公司，英文缩写 BGP）, 是中国石油集团全资物探专业化子公司，以油气资源勘探为核心业务，集陆海地震和非地震采集、处理解释，软件研发，装备制造，光纤油藏等业务于一体，是全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。总部位于中国河北省涿州市。 作为为国找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，集团公司重大油气发现参与率保持100%，被国家授予“地质勘探功勋单位”。 公司始终把全面国际化作为建设世界一流的必由之路，持续加大“走出去”步伐，业务范围覆盖全球 87个国家和地区，服务的能源公司超过300多家，国际化指数超过60%，主要经营指标稳居全球行业前列，成为全球油气勘探的先行者。 公司始终把高水平科技自立自强作为建设世界一流的战略支撑，坚持创新领先发展战略，构建了“一个整体、三个层次”创新体系，形成了“四国七中心”全球研发格局，建立业务链、技术链、人才链、资金链、政策链等五链融合的物探科技树，打造了以物探核心软件、核心装备和核心技术为代表的“三大勘探利器”。牵头申建的“油气地球物理勘探国家技术创新中心”揭牌运行，“两宽一高”项目获得国家技术发明一等奖，GeoEast和KLSeisII软件被认定为国家专利密集型产品。 公司是国务院国资委对标世界一流管理提升标杆企业、世界一流专业领军示范企业、世界一流专业领军培育企业、深化人才体制机制改革示范企业，科技部国家引才引智示范基地，国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心，河北省科技领军企业，中国石油首批科技创新型企业、健康企业建设达标企业、绿色企业、平安企业。 公司是全球最大地球物理技术服务承包商，国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员、美国石油地质学家协会(AAPG）主要会员、欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）主要会员。 东方物探公司文化命名为“先锋文化”。石油物探是石油工业的第一个环节，始终走在油气勘探最前列，东方物探人秉持创新、诚信、绿色、共赢理念，矢志找油，奉献社会。 公司忠诚履行政治、经济和社会三大责任，70多年来，始终追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 面向未来，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着基业长青的全球领先地球物理技术服务公司目标勇毅前行。
招聘人数: 100 专业要求: 地球探测与信息技术,资源勘查工程,地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球信息科学与技术,地球物理学,地质资源与地质工程,矿产普查与勘探,固体地球物理学,海洋地质,石油工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,应用物理学,应用数学 【启事】东方地球物理勘探有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 东方地球物理勘探有限责任公司（简称东方物探公司，英文缩写 BGP）, 是中国石油集团全资物探专业化子公司，以油气资源勘探为核心业务，集陆海地震和非地震采集、处理解释，软件研发，装备制造，光纤油藏等业务于一体，是全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。总部位于中国河北省涿州市。 作为为国找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，集团公司重大油气发现参与率保持100%，被国家授予“地质勘探功勋单位”。 公司始终把全面国际化作为建设世界一流的必由之路，持续加大“走出去”步伐，业务范围覆盖全球 87个国家和地区，服务的能源公司超过300多家，国际化指数超过60%，主要经营指标稳居全球行业前列，成为全球油气勘探的先行者。 公司始终把高水平科技自立自强作为建设世界一流的战略支撑，坚持创新领先发展战略，构建了“一个整体、三个层次”创新体系，形成了“四国七中心”全球研发格局，建立业务链、技术链、人才链、资金链、政策链等五链融合的物探科技树，打造了以物探核心软件、核心装备和核心技术为代表的“三大勘探利器”。牵头申建的“油气地球物理勘探国家技术创新中心”揭牌运行，“两宽一高”项目获得国家技术发明一等奖，GeoEast和KLSeisII软件被认定为国家专利密集型产品。 公司是国务院国资委对标世界一流管理提升标杆企业、世界一流专业领军示范企业、世界一流专业领军培育企业、深化人才体制机制改革示范企业，科技部国家引才引智示范基地，国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心，河北省科技领军企业，中国石油首批科技创新型企业、健康企业建设达标企业、绿色企业、平安企业。 公司是全球最大地球物理技术服务承包商，国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员、美国石油地质学家协会(AAPG）主要会员、欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）主要会员。 东方物探公司文化命名为“先锋文化”。石油物探是石油工业的第一个环节，始终走在油气勘探最前列，东方物探人秉持创新、诚信、绿色、共赢理念，矢志找油，奉献社会。 公司忠诚履行政治、经济和社会三大责任，70多年来，始终追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 面向未来，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着基业长青的全球领先地球物理技术服务公司目标勇毅前行。
招聘人数: 20 专业要求: 地球探测与信息技术,资源勘查工程,地质工程,地质学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球信息科学与技术,地球物理学,地质资源与地质工程,矿产普查与勘探,固体地球物理学,海洋地质,石油工程,油气田开发工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,应用物理学,应用数学 【启事】东方地球物理勘探有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 东方地球物理勘探有限责任公司（简称东方物探公司，英文缩写 BGP）, 是中国石油集团全资物探专业化子公司，以油气资源勘探为核心业务，集陆海地震和非地震采集、处理解释，软件研发，装备制造，光纤油藏等业务于一体，是全球物探行业唯一全产业链技术服务公司。总部位于中国河北省涿州市。 作为为国找油找气的主力军，公司勘探足迹遍及国内主要含油气盆地，先后参与大庆、华北、胜利、四川、江汉、陕甘宁、辽河和塔里木等石油勘探会战，配合油田取得了一系列重大油气勘探发现，累计探明油气地质储量当量超过300亿吨，集团公司重大油气发现参与率保持100%，被国家授予“地质勘探功勋单位”。 公司始终把全面国际化作为建设世界一流的必由之路，持续加大“走出去”步伐，业务范围覆盖全球 87个国家和地区，服务的能源公司超过300多家，国际化指数超过60%，主要经营指标稳居全球行业前列，成为全球油气勘探的先行者。 公司始终把高水平科技自立自强作为建设世界一流的战略支撑，坚持创新领先发展战略，构建了“一个整体、三个层次”创新体系，形成了“四国七中心”全球研发格局，建立业务链、技术链、人才链、资金链、政策链等五链融合的物探科技树，打造了以物探核心软件、核心装备和核心技术为代表的“三大勘探利器”。牵头申建的“油气地球物理勘探国家技术创新中心”揭牌运行，“两宽一高”项目获得国家技术发明一等奖，GeoEast和KLSeisII软件被认定为国家专利密集型产品。 公司是国务院国资委对标世界一流管理提升标杆企业、世界一流专业领军示范企业、世界一流专业领军培育企业、深化人才体制机制改革示范企业，科技部国家引才引智示范基地，国家发改委油气勘探计算机软件国家工程研究中心，河北省科技领军企业，中国石油首批科技创新型企业、健康企业建设达标企业、绿色企业、平安企业。 公司是全球最大地球物理技术服务承包商，国际地球物理承包商协会（EnerGeo）核心会员、国际勘探地球物理学家协会（SEG）主要会员、美国石油地质学家协会(AAPG）主要会员、欧洲地球物理学家与工程师协会（EAGE）主要会员。 东方物探公司文化命名为“先锋文化”。石油物探是石油工业的第一个环节，始终走在油气勘探最前列，东方物探人秉持创新、诚信、绿色、共赢理念，矢志找油，奉献社会。 公司忠诚履行政治、经济和社会三大责任，70多年来，始终追求企业与员工、用户、社会、自然环境和谐发展，创造了良好的信誉和知名度，先后获全国五一劳动奖状、中央企业先进集体、中央企业先进基层党组织、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。 面向未来，公司将继续肩担为国找油找气使命，持续提升技术服务保障能力，努力为国内外广大客户提供更优的服务、创造更大的价值，坚定朝着基业长青的全球领先地球物理技术服务公司目标勇毅前行。
招聘人数: 4 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程 备注: 1.钻完井技术研究高级技术专家人才储备岗。 2.报名必须满足以下条件之一： （1）个人获得省部级及以上（排名前6）科研奖励，或获得学科相关的授权国家发明专利3件以上（排名第1），或获得学科相关授权国际发明专利1件以上（排名前3）； （2）参加专业领域社会影响力较大的省部级、国家级竞赛，获得二等奖及以上等次（排名第1）； （3）以第一作者（或导师第1、个人第2）在本学科TOP期刊发表2篇及以上论文，或在学科认定的国际会议作大会报告、分会报告，或出版1部及以上本专业学术专著（排名前3）； （4）主持国家自然科学基金等纵向科技项目1项及以上（如国家自然科学基金青年学生基础研究项目）。 3.特别优秀人员实行协议保底工资制。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 6 专业要求: 机械工程,机械设计制造及其自动化,智能制造工程,自动化,工业智能,人工智能,电子信息工程,机械电子工程,精密仪器及机械,仪器仪表工程,电气工程,信号与信息处理,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,软件工程,数据科学与大数据技术,计算机软件与理论,光学工程,先进制造 备注: 1.智能装备高级技术专家人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）原“985工程”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前30名的国（境）外高校。 3.按大类招聘，可按相近专业报名。 4.特别优秀人员实行协议保底工资制。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 6 专业要求: 应用数学,数学与应用数学,统计学,概率论与数理统计,数据科学,应用物理学 备注: 1.钻完井技术基础研究专业人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）原“985工程”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前30名的国（境）外高校。 3.按大类招聘，可按相近专业报名。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 4 专业要求: 新能源科学与工程,热能工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,清洁能源技术,碳储科学与工程,可持续能源 备注: 1.为公司新兴业务发展储备专业技术人才。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前50名的国（境）外高校。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 20 专业要求: 财务管理,企业管理,会计学,资产评估,审计学,法律,诉讼法学,市场营销,国际商务,马克思主义哲学 备注: 1.海外财务与企管人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前100名的国（境）外高校。 3.工作地点为：中东、中亚、南亚、南美、北非等地区；工作三个月，休息一个月。 4.薪酬平均水平超过国内同岗位2倍以上。 5.外语为俄语、西班牙语、阿拉伯语、法语者优先录用。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 3 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,油气田开发工程,机械工程,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,智能电网信息工程,电气工程与智能控制,电气工程,自动化,计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,信息工程,环境工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 1.海外石油与天然气工程卓越工程师人才储备岗。 2.工作地点为：中东、中亚、南亚、南美、北非等地区；工作三个月，休息一个月。 3.薪酬平均水平超过国内同岗位2倍以上。 4.具备俄语、西班牙语、阿拉伯语、法语小语种背景。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 40 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,油气田开发工程,机械工程,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,智能电网信息工程,电气工程与智能控制,电气工程,自动化,计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,信息工程,环境工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 1.海外石油与天然气工程卓越工程师人才储备岗。 2.工作地点为：中东、中亚、南亚、南美、北非等地区；工作三个月，休息一个月。 3.薪酬平均水平超过国内同岗位2倍以上。 4.外语为俄语、西班牙语、阿拉伯语、法语者优先录用。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 5 专业要求: 财务管理,企业管理,会计学,资产评估,审计学,法律,诉讼法学,马克思主义哲学 备注: 1.财务与企管人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前100名的国（境）外高校。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 20 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,油气田开发工程,机械工程,智能制造工程,过程装备与控制工程,自动化,测控技术与仪器,仪器仪表工程,电气工程,计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,信息工程,智能交互设计,智能感知工程,环境工程 备注: 1.石油与天然气卓越工程师人才储备岗。 2.岗位薪酬待遇优，个人发展机遇大。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 7 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,电子与计算机工程,集成电路工程,检测技术与自动化装置,智能视觉工程,区块链工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 1.数智化与信息工程专业技术人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前50名的国（境）外高校。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 8 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,地质学,勘查技术与工程,地球物理学,地质资源与地质工程 备注: 1.地质勘探卓越工程师人才储备岗。 2.勘查技术与工程为测井方向。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 50 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,油气田开发工程,机械工程,自动化,电气工程,电力系统及其自动化,过程装备与控制工程,测控技术与仪器,应用化学,无机化学,有机化学,化学工程与工艺,增材制造工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 石油与天然气卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 12 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,电子与计算机工程,智能视觉工程,检测技术与自动化装置,区块链工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 1.数智化与信息工程专业技术人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前50名的国（境）外高校。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 10 专业要求: 应用化学,化学工程与工艺,化学工程,化学,能源化学 备注: 油田化学卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 8 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,地质学,勘查技术与工程,地球物理学,地质资源与地质工程 备注: 地质勘探卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。