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1、在客户订单系统打印看板单据，依据要求到货时间对接短驳车辆，制定发货计划。 2、根据拣货单指令，完成库内货物转运至发货平台的作业。 3、开展发货复核工作，核对零件号、数量、货物状态、清洁度等，满足客户标准。 4、按客户要求在货架粘贴看板标识，保证货物与标识信息一致。 5、维护与客户的沟通对接，保障信息传递及时顺畅。 6、如遇发货异常情况，及时向仓库主管上报反馈。 7、完成其他相关沟通协调工作。
1、根据商务要求运输方案模式等安排相关操作跟进，及时反馈客户相关情况等； 2、核对方案信息，为客户提供物流供应链的相关服务。比如外贸的门-门服务、门-港服务、港-港服务的相关操作，汽运到门及配送服务，多式联运的运输服务等； 3、涉及到的操作环节包括(但不限):拖车、报关、订舱、文件制作、在途跟踪、汽运派车与管理、配送安排等； 4、熟悉各个环节相关的费用，在途异常控制与处理。
1、负责核算业务成本，协助项目方案制定、制作项目标书； 2、负责物流项目操作执行，并及时反馈项目的进度； 3、负责业务监装监卸，现场协调； 4、负责项目完成后资料汇总和归档； 5、负责供应商采购及管理； 6、完成上级交办的其他工作。
- 负责与船公司、货代、港口等多方沟通协调，处理船舶到港及离港相关事务； - 跟踪船舶动态，及时处理船舶靠泊、装卸、通关等环节的异常情况； - 整理和维护相关业务单据及数据，确保信息准确无误； - 协助完成进出口报关、物流跟踪等相关操作支持工作。
1、负责公司自有船舶的日常管理、账单审核、付款流程操作； 2、负责自有船舶证书、保险的更新和办理；自有船舶资料台账整理、归档； 3、负责自有船舶零备件采购、补给相关工作事宜； 4、负责期租船舶租船合同编制、合同审批及签订流程操作； 5、期租船舶资质证书的录入、维护及更新。
一、公司介绍 深圳中理外轮理货有限公司成立于1981年，是经交通部批准、中外运物流有限公司旗下的专业理货公司，也是深圳地区首家理货企业。公司秉持“严守公正立场，遵循实事求是原则，维护委托方合法权益”的宗旨，面向港口和货主提供安全、优质、秉公的理货服务。主要业务涵盖国际国内航线船舶货物及集装箱理货、理箱、装拆箱理货、货物计量丈量、水尺计量、监装监卸、货损箱损检验鉴定、出具理货单证及报告、理货信息咨询、检验检测咨询等。公司理货工作具有公正性、服务性、涉外性和国际性，与港口等单位长期保持良好合作，并与海内外多家检验理赔机构建立合作关系，可提供公正专业的鉴定服务。 近年来，公司推动业务转型升级，从传统外轮理货向复合型理货及检验检测业务拓展，2019年起先后在东莞、佛山、中山设立分公司，运营覆盖大湾区多个重要港口。公司重视人才培养，理货人员持证上岗，并培养进出口商品检验鉴定人才。未来，公司将继续为客户提供优质理货服务。 二、工作职责 1.严格执行理货规程，确保货物数字准确、单货相符。 2.准确填制并提交理货单证，做好数据归档。 3.与船方、港方现场交接，记录并确认货物残损。 4.保持公正立场，着装规范，文明服务。 5.遵守安全规定，遇突发事件立即上报并保护现场。 6.主动沟通协调，及时反馈装卸进度及异常。 7.妥善保管理货设备，每日检查，故障报修。 8.参加业务培训，掌握不同货种理货要点。
1、根据客户需求制定专业物流解决方案和报价等，及时反馈跟进客户相关情况等。 2、准备并参与投标、讲标、商务谈判，确保合同条款符合公司利益； 3、跟进客户物流供应链的相关服务，掌握确认各个环节相关的费用，对异常问题进行处理和跟进，保证完整交付； 4、涉及到的操作环节包括（但不限）：拖车、报关、订舱、文件制作、在途跟踪、汽运派车与管理、配送安排等。需要熟悉各个环节相关的费用，在途异常控制与处理。
1、单证审核：审核报关单证一致性、数据准确性，及时发现并纠正单证中的问题，确保合规无误； 2、海关申报：通过系统准确录入并提交报关数据，确保货证相符； 3、查验配合：协调海关进行货物查验，提供单证和信息支持并及时反馈结果； 4、税费管理：及时完成税费核算缴纳，规避滞纳风险； 5、通关跟踪：跟进货物的通关状态，共享通关信息至相关部门； 6、其他上级交办事项； 7、严格执行公司的各项规章制度，做好安全生产和保密工作。
1、规划干线路由，动态调整线路布局，制定和优化干线供应商引入、退出机制； 2、调研市场，发掘和储备干线资源，根据需求，采购干线供应商； 3、监督和考核干线合伙伙伴，完善考核标准，淘汰优化不合格的合作伙伴； 4、实时跟踪监控线路货量、时效、破损率等核心指标，预警异常波动； 5、监督干线合作伙伴实时上传业务数据资料到信息系统，并抽查核实数据的准确性和及时性； 6、分析线路经营情况，优化线路成本，给销售端提供线路业务需求； 7、协助处理涉干线供应商的运营异常和业务结算。
1.中东南亚区域税收筹划管理工作；跟踪属地税务政策变化，及时响应及予以对下指导； 2.中东南亚区域所属公司经营情况分析，为管理层提供决策依据； 3.中东南亚区域所属公司信用管理、应收账款管理相关工作； 4.中东南亚区域公司资金管理工作； 5.推动区域内及上级公司信息化建设的设计及落地相关工作； 6.中东南亚各国家公司预算工作； 7.推动中东南亚区域所属公司加强基础财务管理； 8.区域内财务团队建设，梯队设置等
- 通过全面负责外派期间财务部门的人员队伍建设，包括选拔、配备属地及中方财务骨干，并组织定期的财务知识培训以提升团队专业能力，实现打造一支高凝聚力、高专业度且具备业财融合能力的本地化梯队，确保区域财务工作的稳定传承与可持续发展 - 通过深入分析东南亚区域各所属公司的经营业绩及业务动因，识别潜在问题与增长机会，通过月度/季度经营分析，确保为管理层提供及时、准确、可支撑战略决策的财务洞察 - 通过动态跟踪解读各国税务政策变化及其对业务的影响，实现区域整体税务风险降至最低、税负成本显著优化的目标，确保合规经营底线 - 通过主导东南亚区域各所属公司的年度预算编制、及执行控制，实现资源配置与公司战略目标紧密对齐，有效支撑业务的有序扩张 - 通过强化东南亚区域各所属公司的应收账款全流程管理，制定差异化的信用政策并监控回款周期，确保区域整体现金流健康，坏账风险维持在可控范围内 - 通过推动东南亚区域财务信息化系统的建设与优化，并指导、监督属地财务团队的日常运作，实现区域财务基础工作的标准化、高效化 - 通过推动各公司上线共享，统筹共享中心所需的各类数据、报表及分析资料的提报工作，及时反馈共享流程中存在的问题并推动解决，确保各公司公司财务工作与总部共享中心高效衔接、数据一致、流程顺畅
1.负责及时办理船舶进出口手续及相关杂项服务； 2.负责码头作业动态跟踪及沟通，确保船舶顺利完成装卸任务及时离港； 3.负责与船东、口岸单位等的良好沟通、维护公司的对外形象； 4.协助处理船舶异常、作业异常及突发事件。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。
1、入职后第一年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备运营管理人才：精通物流各个环节，能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作，控制业务风险、降低运营成本，提升运营质量和效率。
1、园区电气线路维护和维修，保障园区生产经营用电的正常，处理突发电路故障。 2、做好配电房、发电房内相关设施设备的管理，发现相关隐患及时上报维修，保障设备正常运转。 3、协助做好公司内部设施电路方面的故障检修，如消防泵房、电动叉车等。 4、提出电气方面和安全方面相关建议，做好电路方面安全管理工作。 5、负责园区区域用电线路铺设和电气设备安装。 6、做好部门安排的其他相关专业性工作。
1、负责跟进客户上下游供应商零星客户项目开发，跟进客户需求，与客户沟通； 2、制作报价文件，测算成本，向客户报价，协调公司内部资源，推动项目落地； 3、跟进客户合同签署、项目费用结算； 4、协助处理项目运作异常情况； 5、完成上级交待的其他工作。
1.接收客户订单计划，与客户保持良好沟通.按照客户需求，对货物进行订舱，运输并跟踪货物运输情况及时反馈给客户； 2.协调与客户，报关行，代理之间沟通，保障各操作环节顺畅执行，及时处相关运作环节的跟踪和异常处理； 3.负责业务货物状态的查询，跟踪等工作，及时跟踪货物状态并ISC系统中各节点按照考核要求及时刷新状态；对已到港货物及时上传提单及POD跟踪处理; 4.接收及处理客户投诉及相关报告的审核输出；业务相关各项资料确认及核对；
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备以下四类人才： 1）整体解决方案设计人才：精通物流各个环节，能根据客户个性化要求，提供最优的整体物流解决方案。 2）市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。 3）项目管理人才：精通物流各个环节，掌握流程管理和团队管理技能，能高效优质组织物流实施，保障交付。 4）运营管理人才：精通物流各个环节，能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作，控制业务风险、降低运营成本，提升运营质量和效率。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备运营管理人才：精通物流各个环节，能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作，控制业务风险、降低运营成本，提升运营质量和效率。